台大就業專區

1.服務對象之開案、評估、居家訪視。 2.居家服務和喘息服務接案、派案居服員及工作分配及調度、排案管理。 3.居家服務個案派案、媒合及簽訂服務契約書。 4.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄、不定期抽查服務品質。 5.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7.核對服務報表。 8.協助定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️可短期 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️見紅休 【工作時段】 早班： 07:00～10:00 時薪 200元 地址位於:東石消防分隊旁邊 (結束時間依貨量提早或延後)

【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 大夜 00:00～06:00 01:00～06:30 02:00～07:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 早上 請撥打 0933788955 陸先生 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生 0975801311葉先生

💰 時薪制，月領最高可達 43,120 元 ✨ 加班費、獎金加給另計 ✨通過考核可轉為月薪，享有物流年終待遇 💪【應徵條件】 ✔具《堆高機駕駛證照》且固定回訓 ✔會側坐堆高機 ✔可配合加班優先錄取 📦【工作內容】 協助進貨、物料上儲位料架 撿單理貨、翻板作業...等 ⏰【工作時間】 ☀ 早班 09:00－18:00 (1)週日~四出勤 (2)週一~五出勤 派工地點為國內知名物流公司 📲【快速應徵】 加入信林企業－流通官方 LINE： ID：@134sozky 🚀 加入好友並告知應徵，可優先安排面試！

【工作內容】貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 (須配合鄰近站所支援) ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️ 提供週領、月領 【工作時段】 18:00-00:30 21:30-00:30 (結束時間依貨量提早或延後) 直接投遞履歷

■工作項目 1. 協助社區經理事務處理。 2. 各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區參建單位廠商代理溝通協調相關事務。 4. 裝潢管理、公設缺失通報建商修繕。 5. 協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。 6.裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳 善管理溝通

1.執行及維護ISO 9001、ISO/IEC 17025，並通過考核成為報告簽署人員 2.儀器日常保養、維護、操作 3.直接管理品保人員、適時調配工項、技術考核 4.樣品檢測、撰寫文件(如SOP) 5.完成主管交辦事項

1. 負責專案執行與管理，並滿足客戶工期及公司成本要求之工程建置。 2. 撰寫專案規格書、技術文件、技術架構圖、進度報告等等。 3. 定期與合作廠商開會討論，訂定兩造配合工作, 並追蹤彙整進度。 4. 規劃設計、環境工程設備施工、設備安全及後續保養及現場勘驗。 5. 具備主動積極並具良好溝通、協調及清晰的邏輯能力。 6. 報到後需到彰濱廠實習。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（70,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

1.協助設計師完成提案 2.繪製2D圖面含施工圖 3.繪製3D模型(可渲染尤佳) 4.完成主管交辦事項 5.無經驗可，需本科系

🔧【水電技工/半技工/學徒】齊心等你來！ 你喜歡動手操作、喜歡挑戰自我，並對水電安裝與維護充滿熱情嗎？ 加入我們，一起讓城市的每個角落更加便利與安全！🌟 📋 加入我們 1. 協助水電管線的配置和安裝，為每一個電路與管道注入能量 2. 操作和維修電機設備，讓每台機器運轉自如 3. 確保水電施工過程安全無誤，與規範完美對接 4. 保養與檢修現有的水電設備，讓它們長期運作如新 5. 與團隊攜手合作，保障每項工程的高品質 🎯 你是否已準備好將你的技能與熱情注入每一個施工細節？ 加入我們，展開水電技術大冒險！👷‍️ 在這裡，你的努力將點亮城市無數人家的生活，快來一起啟動水電的未來吧！✨

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🚧 加入我們，開啟你的營建施工旅程！ 對建築工地的每一個角落充滿好奇嗎？ 在這裡，你不僅是個參與者，還是工程中的關鍵一環！ 📋 你的日常： 1. 帶著熱情解讀工程圖紙，準備好迎接每一次挑戰！ 2. 巧手處理各種建材，完成基礎施工中的所有準備。 3. 學習並掌握各項工地的工具使用及維護。 4. 確保工作場地安全整潔，與團隊一同創造有序環境。 5. 不斷參與實作與學習，迅速提升技能與專業度！ ⚙️ 不論經驗多寡，只要你有動力和毅力！ 加入我們，成為建設奇跡的一份子， 用你的努力鑄造每個堅實的地基！ 準備好邁出腳步了嗎？未來的工地主宰就是你！

負責所有門市鍍膜與美容用品、消耗性材料及設備耗材的 集中倉儲管理，整合各店需求、優化補貨流程、建立標準化請採購機制，確保物料供應穩定、庫存透明，支持各店高效營運。 1. 建立並維護中央倉庫管理制度，負責所有物料進出貨規範。 2. 定期盤點並生成庫存報表，確保帳實相符。 3. 設計各品項的 最低安全庫存量與預警機制，避免缺貨或積壓 5. 倉庫維護：維持倉儲區域整潔與安全，打造良好作業環境。 6. 跨部門支援：協助其他倉儲與物流相關事務，提升整體運作效率。 7. 主管交辦事項：配合主管執行臨時性工作與專案需求。

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1. 應付請款相關作業及開立發票、銀行作業。 2. 廠商帳款整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 其他一般會計相關事宜。 5. 總務及一般行政事務。 6. 主管交辦事項。 7. 認真、細心、仔細。 8. 擅長ERP系統相關操作。 9.協助 麵包 包裝 10.每日清潔工作。

負責廠務設備與機電系統（如消防、電力、緊急廣播、照明、空調、PCW、空壓、特殊氣体等）之例行巡檢，確保運作穩定、安全 * 執行廠務設備之定期保養、異常排除及監工驗收，提升系統運轉效率與可靠度 * 氣體更換(如氦氣、氮氣及其他一般性氣體等) * 即時處理突發性設備異常或緊急狀況，並追蹤改善，確保生產不中斷 * 協助廠區擴建、系統改善或節能專案之執行與追蹤 * 庶務支援與主管交辦事項。

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

師生比1:4，絕不超收 固定照顧對象，依附關係佳，無需一直更換照顧幼童與家長。 負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 培訓成為優質嬰幼兒照顧者 園內培訓嬰幼兒四大證照 嬰幼兒按摩教保證照 嬰幼兒瑜珈教保證照 嬰幼兒手語教保證照 嬰幼兒游泳教保證照 上班時間：每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估，請線上投遞履歷，勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者，僅需有保母執照即可