台大就業專區

1. 設備維修與機台巡檢。 2. 無經驗可，提供完整教育訓練。 3. 協助濾材更換、基礎耗材汰換與現場施作。 4. 作業區域可能有粉塵或噪音，須能適應現場環境。 5. 執行主管交辦事項，配合團隊進行維護工作。 6. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】

1. 現場水電拉設、配線施工。 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。

1.協助工程師 施作現場監造.施工品質管理.工安 事宜。 2.協助工程師 彙整並管理相關文件與檔案。 3.一般例行性工廠事務處理。 4.其它工程師交辦事項。 5.無相關經驗/應屆畢業生可。 6.具備Auto CAD 2D識圖/繪圖能力者尤佳。

1.工作經歷不拘 2.負責掛號、批價、住院、出院作業 3.工作時間:23:00-07:00(視業務需求支援小夜) 4.主管交辦事項 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業 ※可配合輪班再投履歷！ ※謝絕寒暑期及短期工讀 ※有夜班津貼

1. 備呼吸治療師執照或備護理師執照 2.有工作經驗佳(以下內容為參考，不一定都要全部具備): (1)有肺復原治療室-執行肺復原運動及衛教指導(含VPN登錄)等工作經驗佳 (2)有協助支氣管鏡檢查、胸腔超音波檢查、肺功能檢查及上傳報告等工作經驗佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

1.心導管攝影檢查之護理與衛教工作及護理文書作業、行政業務。 2.協助緊急情況之處理，例如：CPR、ON IABP等。 3.協助共同管理導管室內相關耗材、藥品。 4.執行醫療儀器操作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 特休獎勵制度，依休假天數給予不同點數獎勵，最高可達7,000點 4. 颱風天出勤補助制度優於法規，當日出勤者將依實際出勤情形核給補休時數。 5. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 6. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 7. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 8. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 9. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 4. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 5. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助註冊或交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。

💓【心檢室技術員 (大甲院區) 】誠摯歡迎您的加入！ 🔍 加入我們，一起完成的事情 1. 操作心臟超音波機器 (如ECHO、24小時霍特心電圖裝拆) 2. 建立檢查報告的數據檔案 3. 協助病患進行每個檢查流程 4. 與醫師一同進行病例討論和評估 5. 確保器具清洗消毒到位，保持醫療環境潔淨 6. 完成主管交辦的其他事項，做到每個細節都專業 🏅 起薪即為正式薪資！ 依學歷及職場經驗薪資另有不同，內含績效獎金（依實際狀況核發）。

1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫人力

1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員，提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會)，負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.各項業務派車支援及接送 2.車輛清潔維護及基本保養 3.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.一般婦女及新住民婦女服務 2.方案設計與執行 3.性平/多元文化社區宣導，及共同會務推廣、臉書維護 4.職代區間1150223-1151231

1.各項業務派車支援及接送 2.車輛清潔維護及基本保養 3.主管交辦事項 4.通過培訓測驗可轉儲備幹部 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.客戶接洽、訂席庶務工作處理 2.中、西餐大型宴會洽談

1.訂席餐飲業務開發及婚宴推廣與行銷 2.接待客戶並介紹宴席場地及菜單等事項 3.達成部門業績目標 4.執行主管交辦事項

1.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 2.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 3.人力成本及物料成本控制。 4.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.懂 PLC 、DCS 電控.儀電維修.自動控制.室內配線 2.電控系統規劃設計及機電整合 3.丙級以上電機電子相關技術士證照 4.具造紙相關經驗者尤佳 5.具有基本電學概念 6.需配合加班搶修

1.進行廢水檢測工作，環境分析檢測 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本