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🏪 想在捷運站附近的超商早晚班中閃耀嗎？ 選擇彈性又多元的工作時段，便利超商等你來加入！每一天，讓挑戰與溫暖的故事陪你度過！🎉 📋 你的每日小任務： 1. 親切又專業地為顧客介紹商品與回答問題 2. 俐落地收銀結帳，包裝商品，每次結束都讓人感覺貼心滿滿 3. 維護門市內外的整潔，讓每位客人都有愉快的購物時光 4. 貨架補貨、商品陳列，一起讓便利商店更加吸引人 5. 協助各種促銷活動，讓銷量高飛，氣氛滿分 6. 管理庫存、進行盤點，確保商品補充效率高 7. 妥善處理客戶意見與售後服務，確保每一位顧客都帶著滿意的心情離開 🌟 沒有工作經驗？沒問題！只要你有滿滿的熱忱、責任心和一起成長的心態，我們就在這裡等著你！經驗豐富的夥伴也會全力扶持你，協助你快速融入。 👍 加入我們吧！和我們一起在捷運站附近的超商共創溫暖又難忘的購物體驗！讓每一天都充滿驚喜與成就感！

我們是一家專注於提供全方位便利服務的超商，致力於為社區居民、上班族及學生提供高效、貼心的購物與生活服務體驗。我們以多元的商品、快速的服務以及友善的環境成為社區中不可或缺的一部分。 工作內容： 1. 提供專業且熱情的顧客服務，包括接待、解答顧客問題以及協助商品選購，確保顧客滿意與便利。 2. 負責門市的商品陳列，包括上架、補貨、陳列整理及定期盤點，確保貨架整潔且商品充足。 3. 處理進出貨作業，例如檢查貨物、記錄以及倉庫整理，做到準確無誤的庫存管理。 4. 維持店內外清潔，定期清掃環境，確保店面衛生與良好的購物環境。 5. 熟練使用POS系統，辦理收銀結帳、退換貨及日常營業數據記錄，確保交易順利完成。 6. 協助安排及執行促銷活動，包括促銷標籤張貼、促銷陳列布置，提升銷售表現。 7. 配合店長與團隊處理日常營運相關事宜，確保店務順利運作，提升營運效率。 8. 每日進行營業結算及營運數據分析，為店面作業流程及服務改善提供建議。 我們誠摯邀請充滿熱忱且具責任感的你加入我們的團隊，與我們共同推動門市的高效運營，打造更方便、更貼心的購物服務。立即投遞履歷，成為我們成長旅程中的重要夥伴！

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

非營利幼兒園徵才園長、儲備園長，位於桃園市桃園區園所。 正式園長薪資依照非營利幼兒園實施辦法及資歷給薪，需具備園長資格 儲備園長（需帶班）薪資依照組長給薪 園長職務: 1.具幼兒園園長資格 2.教師教學品質掌握 3.負責園內活動之企劃與安排 4.校務行政管理 5.擬定各項園務工作計畫 6.監督各項會議召開，定期召開園務會議、教學研討會議、預算編列、審核經費收支等 7.定時巡視瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 8.統籌辦理各項評鑑作業及到園檢查、績效考評相關作業 9.掌握經費預算，執行園務發展與需求 10.處理公文及申請補助款 11.其他協會交辦事項 有非營利幼兒園園長經歷尤佳

有非營利幼兒園行政資歷，需能配合早晚值班（7:30~19:00） ▲需有教保員資格或幼教師資格 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 2.參與專業輔導計畫與執行。 3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 4.落實協同教學與班級經營。 5.協助幼兒學習生活自理能力。 6.提供幼兒日常生活的照顧。 7.維護幼兒在園所之安全。 8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 10.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 12.各項教保業務之輪值。 13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

廚房幫工（切菜、洗菜、備料、簡易小菜） 薪水40000-44000公司會依個人能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

1.帳務處理 2.營業稅及營所稅結算申報 3.扣繳申報 4.主管交代事務 5.工商設立及變更登記 6.客戶帳務及稅務問題回覆與處理。 7.表現優秀者可晉升主管職。 8.能獨立作業，個性開朗、細心、學習力佳，有經驗者尤佳 *加班少，另有績效獎金1~3個月 *以團隊模式經營，歡迎喜歡團隊精神且成就感者加入

1.帳務處理 2.營業稅及營所稅結算申報 3.扣繳申報 4.主管交代事務 5.工商設立及變更登記 6.客戶帳務及稅務問題回覆與處理 7.收送發票 8.能獨立作業，個性開朗、細心、學習力佳，有經驗者尤佳

✨✨【早班工作時段】✨✨ ⭐️08:00 am ~ 17:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 盤點貨品、倉庫紀錄保存、清潔維持、物流貨物、重整、包裝作業(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 (禮拜日固定休) ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎️吳小姐0986910818

✨✨【晚班工作時段】✨✨ ⭐️19:00 pm ~ 23:00 pm ➤工作內容 : 冷藏貨品分類、揀貨、分貨、出貨(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎吳小姐0986910818

✨✨【晨間班工作時段】✨✨ ⭐️06:00 am ~ 15:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 盤點貨品、倉庫紀錄保存、清潔維持、物流貨物、重整、包裝作業(需配合現場作業，刻苦耐勞)~簡單易學，不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 (禮拜日固定休) ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ➤作業環境:-22冷凍理貨作業(有提供全套防寒衣) ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎️吳小姐0986910818

鋼構製造分包規劃、進度整合、圖料分發等業務。

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 * 中文聽說讀寫要精通 *提供住宿

1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。

1. 辦公室文書作業 2. 整理客戶訂單 3. 製作填寫表單 4. 其他主管交辦業務 **會英文基本讀及寫

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。