台大就業專區

1. 協助進行模具製作與裝配，包括精密零件的安裝與測試。 2. 協助操作放電加工機、銑床、車床等機械設備，以及日常保養。

1.日常檢驗:IQC、PQC、OQC，提供檢驗報告回報主管 2.品管系統流程維護與持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 3.客訴文件回覆&產品承認書更新 4.ISO文件製作更新維護 5.須懂CPK量測，使用游標卡尺檢測

1.負責塑膠模具之現場組立、加工與修整作業 2. 操作EDM等加工設備進行模具製作與調整 3. 製作與維護模具相關 BOM 表、加工記錄與製程文件 4. 進行模具加工圖面檢討，並依現場需求進行謂整與修正 5. 協助試模問題分析，進行修模與改善作業 6. 與設計、品保等內部單位溝通協調，確保模具可製造性與品質 7. 配合專案進度與生產需求，完成主管交辦事項（需配合加班）

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.ISO相關文件管理與編制

1.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 2.客訴處理、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤。 3.製造品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行。 4.ISO內、外部稽核主導及品質系統改善規劃。 5.供應商評鑑/品質管理。 6.主管交辦事項。

1.協助生產領、退、補料等單據整理及電腦作業。 2.日報數量統合及Key-in。 3.主管交辦事項處理。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和ERP資料庫系統登錄。 6.協助生產排程及回報工作。 7. 支援日常行政庶務工作。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度符合生產程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 8.作業員出缺勤管理。 9.檢查管理工作環境。 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題。 11.生產作業排程管理回報。

1. 可製作BOM, 線路圖,SOP,並熟用電表,示波器,電子負載作業。 2. 測試/除錯及紀錄開發過程中相關的詳細記錄。 3. 配合機構工程師共同完成專案的設計到量產。 4. 能夠判斷新零件用料可否被承認及使用。 5. 協助製造部門達到產品最佳品質。 6. 具有導入量產作業的經驗。 7. 了解並能幫助新產品技轉。 8.與客戶檢討電路設計，提供改善方針。 9.維修分析不良品。 10.技術支援其他部門。

1 .依造商品需求企劃、拍攝各類型影片。 2. 影片企劃、腳本撰寫，能獨立完成影音企劃拍攝、剪輯與後製。 3. 主管交待事宜。

1.建築物水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、 配線工程、電路維修及電器設備安裝 3.建築物的供水與消防給水、 汙廢水等管路的簡單基本設計、施工與維護 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 6.相關工作內容交辦 7.可依個人工作興趣或專業能力調配職務負責範圍 工作地點: 新竹縣市地區、苗栗縣頭份市，可依地緣關係安排 意者亦可直接電洽03-550-1324

1. 監督分包商(工班)執行進度與施工品質 2.施工進度報表製作 3.施工進度工程檢討與改善 4.具備AutoCAD視圖、基本操作、出圖能力 5.熟悉LINE 等通訊軟體使用 6.會開車尤佳 薪資詳細內容面議，依年資經歷等調整

1. 進出貨管理/搬放/入庫/儲位管理   2. 零配件作業管理   3. 定期盤點作業   4.具普通小型車 駕照  5.主管交辦事項

1.開拓兩岸三地市場，尋找兩岸三地戰略合作夥伴。 2.根據銷售策略提高公司產品市場佔有率。 3.負責客戶維護及開發新客戶。 4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.定期報告銷售進度及市場佔有率。 7.掌握產品設計時程及產量狀況。 8.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 9.提供報價確認訂單，以準時出貨 10.內勤業務

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.環境清潔及維護。 5.中心交辦之事情。

1.汽車引擎、電機保養修護。 2.工作機具及環境維護。 3.須備有汽車駕照者。 4.主管交辦事項。

1. 車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關資訊 2. 車輛損傷估價，辧理出險理賠業務 3. 處理客戶車輛問題、客戶售後服務及提供諮詢服務 4. 出納.簡易會計 5. 維護客戶關係，客戶電話關心等。 6. 文書處理及電腦操作 7. 客戶服務及整理環境 8. 有產險相關工作經驗者佳

永慶不動產基隆新橫濱加盟店(聯宇不動產仲介經紀有限公司)致力於打造透明、高效的房地產交易環境，幫助客戶實現理想的不動產目標。我們在業界樹立了專業和信賴的口碑，透過創新科技和市場洞察，提供客戶量身訂做的解決方案。 聯宇不動產不僅是買賣不動產的橋樑，更是改變人們生活方式的重要夥伴。 1. 協助客戶進行不動產物件的銷售與交易相關工作 2. 開發與維護客戶關係，提供專業的房地產建議與溝通協助 3. 分析市場趨勢，協助打造客戶的最佳投資策略 加入我們，您將擁有： - 透明且具競爭力的薪酬制度及績效獎金 - 健全的職業發展培訓課程，專業技能持續提升 - 溫暖的團隊合作氛圍，提供友善且支持的工作環境 - 多元晉升機會，陪伴您共同成就專業目標 期待與您一起創造更多的可能性，立即加入我們！

1.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工程結束後，進行工地的清理作業 5.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 6.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 7.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 8.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 9.行李、家具、機械等各類粗重物品的搬運、打包、運送與裝卸 10.貨品的搬運、裝載、包捆，並於卸貨後將貨物過磅、量外箱尺寸、貼上電腦條碼、標示貨物說明，再將處理完成之貨物送入貨櫃 11.搬運時物品的維護 12.得知客戶的搬運量及特殊需求之後，預先規劃紙箱用量、裝載車輛大小、運送往返次數及所需時間等細節 歡迎來電(07)7618-574 陳小姐 預約面試 請說明是在1111人力銀行看到此職缺

本公司為台灣頂尖的藝術創作團隊，榮獲多國邀請進行公共藝術彩繪及公共藝術設計、規劃。 如果...你是美術相關科系畢業...極度熱愛繪畫但找無藝術創作工作 或是...你非本科系畢業!但超級熱愛藝術創作工作者...歡迎你應徵本職務。 我們將提供完整教育訓練，一同攜手共闖藝術汪洋由於本職務需接受公司教育培訓之故，因此須有最低服務年限及敬業條款等規定 面試者需考量決定 工作限制條件:(需有三心二意) 1.須對藝術創作有〝狂熱〝之心:只想找一份安定工作別碰藝術工作，因為我們做的永遠比工資付出多 2.須對藝術創作有〝專注〝之心:委託創作是對藝術家的信任，無聊又累一定有!別認為藝術工作就有趣! 3.須對藝術工作有〝負責〝之心:創作設計沒有標準作業流程，我們必須面對無盡的挑剔要求與挑戰! 4.本工作須有〝堅定意志〝:藝術創作常常由零開始!碰到問題解決問題!工作環境，工作時間常常困苦複雜! 5.本工作須有〝美感自律〝:如果自己覺得作品不夠好!那就必須變強使代表自己的作品變得更美!更好! 建議面試者具有的基本條件: 1.具有素描、水彩、油畫、壓克力類別，平面寫實創作經驗...(最好提供作品3~6幅) 2.美術或設計相關科系畢業-平時有自主創作習慣....(提供3~6幅不同風格創作作品) 3.具有〝戶外工作〝相關經驗...(不怕曬，不怕高) 4.服從團隊領導，協同團隊工作 5.一般性行政工作...(參與設計發想與規劃、行政工作) 應徵者需先至:www.facebook.com/TIAS.2012解公司團隊的工作內容與性質(這很重要!!!) 並且確定這是您所熱愛，想要的職缺，您的專業技能得以在此發揮。 公司團隊嚴重討厭沾醬油(待1~3個月就走)及怕苦、怕累、怕流汗之人..... 公司企業文化屬〝日本職人精神〝，師徒相授，嚴格、規定多...較不適合嚮往美式企業文化人員應徵 (公司多位職人皆為留日、留英、留美知名動畫藝術工作室畫師) .請將下列資料主動寄至 imad7874@gmail.com 信箱，本公司不接受1111履歷 一定要您將以下資料寄至公司信箱後，人資部門才會依據您的情況通知是否面試 (請一定要寄〝個人履歷〝及〝作品集〝到本公司信箱!!!....很重要重複三次...人資部門不會天天看求職資訊) (請一定要寄〝個人履歷〝及〝作品集〝到本公司信箱!!!....很重要重複三次...人資部門不會天天看求職資訊) (請一定要寄〝個人履歷〝及〝作品集〝到本公司信箱!!!....很重要重複三次...人資部門不會天天看求職資訊) 1.個人基本資料及經履歷 2.相關藝術或設計作品(素描、水彩、油畫、壓克力寫實創作3~6幅、自我喜愛創作作品3~6幅)

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,000 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊