台大就業專區

1.氧焊、電焊、車床、銑床等操做應用 2.負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 3.組合、機具裝配工作

【職務內容】 1.臨床照護工作。 2.需具護理師(士)證書。 3.工作經驗一年以上佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.衛服部夜班津貼:小夜津貼500/天、大夜津貼800/天 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【職務內容】 1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 2.需備護理師證書3年以上。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

＊＊＊工作內容(詳以面試內容為準)： 1.兩院門診(含門前藥局)各項業務之執行 2.鼓勵通報作業，落實問題解決與改善 3.推展DM照護作業-＞提昇慢性病衞教品質-＞建立院所慢性疾病照護口碑 4.其他：主管交辦事項 ＊＊＊福利待遇： 1.三節獎金 2.護理師節禮品(護士服、護士鞋) 3.國定假日固定休診(皆休) 4.年度健康檢查 5.年度X-RAY檢查 6.享勞健保及6％勞退 7.員工看診掛號費優惠 8.忘年會參會(提供抽獎活動)

【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

血液透析臨床照護。

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1. 負責社區機電設備的日常檢查、故障診斷及定期維護，確保機電系統穩定運行。 2. 執行社區內水電設備的基礎修繕與更新。 3. 社區消防系統日常檢查及年度安檢。 我們期待有熱情和責任感的同仁加入，有經驗可獨立作業者歡迎面談；無經驗肯學習者亦可，公司會協助培訓至能夠獨立作業，薪資將依工作能力進行調整，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.外出至社區協助進行電梯設備保養維護〔學徒有經驗者佳，無經驗可〕 2.配合主管交辦事宜 3.能配合公司加班，加班費另計 平均薪資4萬以上 ※自備機車、需有汽車及機車駕照 ※能力佳者適情況調整薪資 ※工作上的工具由公司提供 ※考取證照費用由公司負擔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 加分條件 具乙或丙級升降設備技術士證佳 有電梯或手扶梯或水電冷氣相關機驗者佳

1.按照主管指示進行架車、測試、檢驗與維修等工作 2.螺絲打頭製程品質分析與改善,紀錄螺絲尺寸 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.視公司而定，跟隨主管學習專業的技能，並且處理該行業工作 5.需配合加班

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.生物科教學

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1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

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歡迎先至本公司網站了解營業項目 www.going9.com 1.倉儲理貨、備貨 2.商品出、退、換貨作業3.每日送貨路線安排4.倉庫環境維護、歸位整理5.車輛清潔維護，工作內容多元，優良學習成長環境。 福利佳，獎金優，升遷規劃，歡迎穩定長期工作夥伴加入。

一、班級課程計畫擬定、實施 二、班級經營及親師溝通 三、相關表格文件撰寫 四、活動規劃與執行 五、歡迎對主題課程及學習區運作有熱忱的應屆畢業生或原住民教師加入

一、主題與學習區教學。 二、班級課程計畫擬定、實施 三、班級經營及親師溝通 四、相關表格文件撰寫 五、幼兒保育與輔導

【外加津貼】 1.獎金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。