台大就業專區

我們是專營寢具銷售的公司，主要負責櫃位的營運與銷售管理，希望找一位細心、有責任感，也喜歡與人溝通的夥伴加入我們。 1. 負責百貨櫃位日常營運與銷售管理。 2. 協助專櫃人員招募、培訓及工作安排。 3. 規劃並執行檔期活動，提升櫃位業績。 4. 定期了解各櫃銷售狀況，協助改善與調整。 5. 維護百貨及櫃位人員良好溝通與合作。 6. 協助處理營運上的相關事項與問題。 如果你有百貨或零售相關經驗，歡迎加入我們！ 期待找到能一起合作、一起成長的工作夥伴。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1. POS機執機作業。 2.維護餐廳周邊環境清潔。 3.親切微笑與客人互動服務。 4.潛艇堡製作及包裝(含前置備料作業) 。 5.跨單位支援作業。 6.其他主管交辦事項。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.其他業主交辦事項

電梯製造業:客貨梯.汽車梯.機車梯.公文梯.菜梯......等 1.從事電梯安裝工程.組裝與焊接。 2.需會使用CO2焊接、氬焊(焊接工件為:白鐵/黑鐵)。無經驗可 3.需會開手排車.自排車 4.具備基本視圖能力者尤佳。(無經驗可) 5.可配合加班者優先錄用。 6.有相關焊接佳.有心學習者佳. 7.歡迎應屆夜校生加入. *調薪幅度依: 工作態度.積極度.配合度.人際關係.和諧度之調薪(挑戰高薪) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，適合挑戰自我、邁向高薪和十足成就感的你 ! 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列~

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.工作內容：幼兒游泳訓練協助員 2.工作時間：週1~6之下午4:20、5:30或晚間7:00，上班天數於面談時說明 3.泳技四式至少會一式 4.對教學有興趣願受培訓，喜歡小朋友者佳 5.工作地點:YMCA公園會館游泳池(公園路591-31號) 6.電話2824000轉18.19黃小姐

【工作內容】 負責廣告企劃提案、專案執行與結案報告，確保專案品質與效率。 持續探索品牌合作機會，挖掘跨界合作的更多可能，打造雙贏火花。 配合主管交辦任務，靈活支援團隊需求。 主動開發合作對象，拓展更多潛在品牌夥伴。 需配合工作所需出差。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 穩健的發展與成長機會，能跨足多元專案，累積整合經驗，並持續強化專業能力。 良好的工作環境與團隊氛圍，與專業夥伴共同推動品牌與市場成長。 各種能展現你的創意與想法的舞台！

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

1.協助師傅消防設備檢查 2.協助師傅消防設備改善工程 3.協助工務人員進行調度工務行程 4.主管交辦事項

***尋求有活力，活潑外向，樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。

電梯製造業:客貨梯.汽車梯.機車梯.公文梯.菜梯......等 1.從事板金零件切割、鑽孔、折板、組裝與焊接。 2.需會使用CO2焊接.氬焊(焊接工件為:白鐵/黑鐵)。 3.需會開手排車.自排車 4.具備基本視圖能力者尤佳。 5.可配合加班者優先錄用。 6.有相關焊接佳.有心學習者佳. 7.歡迎應屆夜校生加入. *調薪幅度依: 工作態度.積極度.配合度.人際關係.和諧度之調薪(挑戰高薪) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，適合挑戰自我、邁向高薪和十足成就感的你 ! 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列~

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利