台大就業專區
1. 規劃並執行語言教學活動,設計多元化教材提升學員語言能力。 2. 開發創新課程,確保課程設計符合教學目標及學習需求。 3. 編撰精確授課講義,輔助學生對課程內容的理解與吸收。 4. 配合幼兒園舉辦活動,促進教育與互動的多元性。 5. 評估學生學習成果,提出專業建議以提升學習效能。 6. 設計並執行教學相關課程及教育活動,提升課堂參與感。 7. 提供專業化家長服務,定期回報學生學習狀況進展。 8. 管理班級運作,營造讀書風氣,激發學生學習動機。 9. 回覆來電提問,提供詳盡補習班課程諮詢與解答。 10. 負責招生推廣,介紹課程內容,協助實現招生目標。 11. 調整授課進度,批閱考卷,維持教學目標具體實現。 12. 協助行政事務,支援教師教學與資料整理工作。 13. 執行英文教務相關工作,具幼兒園及國小教學經驗者佳。 14. 聯繫與溝通家長,並發揮良好的招生與關係管理能力。 15. 曾於私立中小學任教,擁有紮實教育背景尤為理想。
應徵職務別: 健康管理師 身份類別:男女不拘 學歷限制:專科 或以上畢業 科系限制:護理學類 工作經驗:具備2年或以上護理相關工作經驗 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint 加分特質:願意主動承擔工作、學生時代社團參與、樂於與人互動溝通及協調者。 ■主要工作內容: 1.健康諮詢、個案管理與輔導。 2.服務紀錄、建檔與報告。 3.臨床研究輔助執行。 4.配合團隊活動輔助執行
1.建材修補工程學徒 2.於各案場幫助師傅處理日常事項。 3.學習相關建材修補基本技能,完成施工品項的前置作業。 4.不遲到早退,不臨時請假,有心學習,目標出師,獨當一面。 5.完成主管交辦事項。
保障底薪,工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金🔥 ⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣,資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化,不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓,有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領,少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度,收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間,工作也能很有生活感 ✅業績達標,直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務,社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約,提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作,你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊|8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定,但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力,而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰,也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡,你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻🫲🏻 因為我們提供的,不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢,也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進,真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778
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我們是專業的汽機車維修服務公司,致力於提供高品質的維修解決方案。我們的客戶包括個人車主以及需要精緻車輛保養及故障排除的車隊管理者,專精於歐系車的維修與保養,如Benz、BMW、VW、Audi及Porsche等。 工作內容: 1. 檢查並執行汽車詳細檢查和故障診斷,明確根本原因並提供解決方案。 2. 負責汽車引擎維修與保養,執行各類機械系統的修理作業,包括傳動、制動及懸吊系統。 3. 使用專業診斷工具,進行汽車電子控制系統的檢測、維修及校正。 4. 精準閱讀並應用技術手冊及電路圖,以解析和解決複雜的機電問題。 5. 維護客戶維修記錄,確保檔案的完整性和準確性,提升服務品質。 6. 遵守工業安全標準及維修作業規範,進行每階段的品質測試,確保工作安全與高效。 7. 定期追蹤和掌握全球汽車維修趨勢,學習最新技術以不斷提升專業能力。 8. 特別針對歐系車的特殊需求,執行精細化的技術檢測與專業維修,確保車輛性能最佳化。 歡迎加入我們,成為我們專業維修團隊的一員。如果您對汽車技術有熱情,並希望在歐系車的專業技術領域中持續精進技能,現在就是您的機會!立即投遞履歷,我們期待檢視您的才華並與您攜手共創未來!
1. 收銀服務 2. 產品介紹 3. 熟食區支援 4. 貨架整理 5. 倉儲管理 全勤/ 誤餐/工作獎金/團體保險/油資費 歡迎有相關門市管理經驗、活潑大方、積極者!
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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1.進行煮茶與茶飲製作。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.飲品外送。 4.定期盤點物料。 5.清理環境。
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點及服務內容)及留言服務 3.協助遞送公文及收發信件 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 5.負責文件表單的歸檔及保存 6. 健保申報抽審 7. 良好的抗壓性、手巧輕柔、具備服務熱忱、擅長與人群接觸和溝通的能力、接待患者, 以服務客人至上 8. 耐心有責熱感、有顆主動積極和學習的心 8. 消毒作業、清潔環境、分工合作、同事間互相幫忙、對任何人都從心出發、互相尊重 10. 參與教育訓練課程 《要會操作office作業系統》 **牙科經驗2年以上,應對進退合宜,有禮貌者第一個月38,000,工作狀況優者第二個月起調整為42,000起
1. 海運進口文件繕打及處理 2. 國內外帳單製作與客服 3. 船期及運送進度追蹤 4. 國內外客戶、代理聯繫與溝通 5. 異常狀況處理及回報 *有績效獎金
需有相關經驗 對學童需有一定的耐心跟愛心
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業,以顧客滿意為宗旨,為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控,致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理,確保餐廳運作順暢,提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程,包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓,提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作,包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境,確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見,解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行,協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議,優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務,具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗,期待您的加入!
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
職務說明:除蟲公司 職務性質-全職 職類-數名 職務說明: 我們的工作是在防堵、驅逐、治療、定期維護並建立蟲、鼠害不喜歡的空間,以控管的方式將蟲鼠害騷擾降到低。 而我們的工作人員均經過課程訓練、定期充電新知識、證照考試才能成為提供服務的專業防治師! 無經驗可,我們願意培訓您!給您一技之長! ★ 公司制度 勞保、健保、團保、勞退6%、員工在職教育訓練。 ★ 獎金福利 全勤獎金、年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金皆備。 工作待遇: 月薪 -34500-40000元 上班地點 台中市南屯區大富街111號 上班時段: 09:00~18:00 早班 1400-1700,2100-0100兩段班 休假制度: 8~10天 具備汽機車駕照 應徵方式 電 洽:市話 04 - 23816869 或 0985941189 親 洽:台中市南屯區 大富街111號 上班地點 台中市南屯區(依照公司規定分派) 職務聯絡人-周衛良 職務E-mail gto891@yahoo.com.tw
專業技能:如果你擅長使用CAD和3D設計軟體,能讓設計出色,那你就是我們需要的人! 熱情積極:如果你對工作充滿熱情,喜歡團隊合作,我們正缺少你這樣的人才! 溝通能力:如果你能輕鬆與業主和廠商交流,完美整合需求,那你就是我們的溝通高手! 細心周到:如果你能耐心陪業主挑選材料,確保設計符合期待,你將成為我們的設計天使! 設計熱愛:如果你對室內設計充滿熱情,能創造出驚艷的作品,那你是我們的設計達人! 相關經驗:有工程經驗的你將成為我們的設計寶藏,提升作品的實力和美感! 系統櫃專長:如果你有系統櫃設計經驗,你將成為我們的秘密武器,讓設計方案更具優勢! 獨立作業:具備獨立作業能力的你是設計界的超級英雄,我們期待看到你的超能力! 薪資待遇:薪水和職位會根據能力和表現調整,確保你獲得合理回報,繼續享受設計工作!
✨月薪35000元以上(含全勤1000元) 負責冷氣安裝、家電配送 無經驗可
1. 負責影城門店日常營運管理(售票販賣、設備庫存管理、人力排班、食品安全管理等) 2. 業績目標達成與績效追蹤改善 3. 負責門店人員之招募、人事管理培育及績效考核 4. 協助處理重大客訴事件與輔導改善 5. 執行與推動公司年度、專案計畫
1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運。 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練。 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合。 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議,提升系統操作便利性與使用體驗。 5、進度追蹤及定期匯報。