台大就業專區

1.半成品、成品之品質檢驗。 2.現場巡檢、製程異常處理。 3.儀器校正。 4.主管交辦事項。

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄（材料驗收、施工查驗等）。

具工程‧水電規劃， 施工界面整合管理能力 機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控 具機電施工圖面規劃、整合、檢討審圖能力及數量估算。

具工程‧水電規劃整合協調能力 具結構及裝修工程實作經驗 採發作業資料整合及市調 工程進度與品質管控 各項施工計畫書編制及執行

房務員：保養房間 清潔房間 歡迎二度就業 / 夜間就學中 月排休8天, 薪資面議(30000-31000), 享勞健保, 無經驗可 有興趣着, 來電02-25017601 謝經理 .

1.協助處理出貨安排與相關文件製作事宜。 2.ERP操作。

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為220元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯，乾杯會是你另一個家！ ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司，且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯，你可以學習到專業的牛肉知識，了解什麼是令人感動的美味牛肉料理，體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪190元起，津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐

1. 組裝食品機械機台，確保精度。 2. 將零件組裝成完整機台。 3. 操作攻牙機、鑽孔機及砂輪機、傳統車銑床，鑽床，電鑽等加工工具。 4. 維修與整修食品機械，確保機台功能及運行穩定。 5. 指導客戶進行設備安裝與調試，解決操作過程中的技術問題。 6. 進行設備故障診斷，快速排除並執行必要的修復作業。 7. 定期維護設備，檢查和更換易損零件以延長使用壽命。

傳統車床約 70％ ， 傳統铣床約30％加工 非量產工作內容，屬技術工作內容 判斷金屬材料性質和工作性質，選擇適當之刀具、夾具來進行精度加工 加工中，適時調整進刀尺寸及切削速度，變更刀具，以完成工件藍圖之規格 可獨立作業優先 需協助現場機械組立 考核期 3萬5~6萬 - 視能力狀況調整

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務

1.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 4.進行市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.調整產品規格、組合銷售方式 6.上下游廠關係維繫與合作洽談

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.現場執行、工程進度之安排。 2.工程安衛及品質管理及工作協調等作業。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。