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1.新建景觀工程。 2.景觀維護、花草種植。 3.病蟲害防治。 4.主管交辦工作。 5.工作地點在大台北地區。 6.員工勞健保。 7.戶外工作需曬太陽。 8.一年以上相關經驗。 9.會使用割草機,籬笆剪,吹葉機,等農業機械。
1.新建景觀工程。 2.景觀維護、花草種植。 3.病蟲害防治。 4.主管交辦工作。 5.工作地點在大台北地區。 6.員工勞健保。 7.戶外工作需曬太陽。 8.無經驗可。
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公司緣起 杰崴電氣工程有限公司,成立於109年9月來誕生,年輕的公司,充滿朝氣與活力,看似年輕的公司,卻有著老牌水電公司經營的後盾,在四十年前,「協昌水電行」即以專注本業,追求極高的品質而聞名,深受業界肯定,水電行成立之初便以專營居家、店面、工廠用電之各類型高低壓電氣工程及配管工程為主,由於1980年代台灣發生旱災,有幸於民國75年本公司參與抗旱工程投入公共工程迄今,期間承覽範圍包含水利工程之電氣設備工程、建築之電力工程以及臺灣電力公司之電氣更新改善工程,完工件數不計其數,本公司殷實穩健的經營作風,品質為上的長遠策略,一步一步蓄績競爭力的穩定成長,有其專業的設計,也是需是工程上品質的要求、施工的細心,才能得以長久使用。 由於品質穩定及施工的細心,奠定了水電行的專業評價,公司秉持著實事求是的精神及依圖施工的原則下,並用心的檢討每一細節,沒有最好的品質只有更好的要求,為的就是做出讓顧客都滿意的品質。 工作內容: 01.水閘門電控工程 02.路燈新設及修繕工程 03.工廠新建/維護工程 04.建築水電工程 看似簡單,卻有著挑戰的工作… 加入我們,等你來挑戰…
1.協助工地機電行政管理(施工圖出圖)。 2.設備材料進場施工品質查驗。 3.建築機電進度及相關工程介面協商及回報。 5.負責工地文書作業,包括日報表填寫及檔案管理。 6.配合營造施工查驗照片並建檔。 7.負責業主計價請款作業。 8.熟悉AutoCAD機電施工圖繪製及清圖能力。 9.上級主管交辦事項。
1. 確保工地施工品質,檢核是否符合施工圖與規範。 2. 參與營造監造會議,提出技術性建議和解決方案。 3. 協助工程師與主任協調工程介面問題,確保工程順利進行。 4.評估與分析機電設備性能,並提供專業建議。 5.熟悉管線設計規劃與繪圖,具備清圖能力。 6. 協助主管完成工程估算、報價及洽談廠商詢價事宜。 7. 熟悉AutoCAD繪圖及測量技術,進行準確的繪圖作業。
1. 負責機電工地施工現場管理,確保工程進度與整體品質符合標準。 2. 機電進度及相關工程介面協商及解決問題。 3. 確認每日進度,回報填寫施工日誌。 4. 處理下包商的計價與請款作業,核對申請資料準確性。 5. 精確解讀並應用機電設計圖,協助進行現場施工與解決施工問題。 6.負責現場材料設備進場數量清點。
綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先
1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。
1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項
1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4.施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11.聯繫廠商並追蹤修繕進度 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8. 負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9. 規劃、建立及優化公司管理制度。
- 依勘察量測尺寸,2D施工圖繪製、修正、設計圖,施工圖說。 - 善於協調、溝通能力,有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購,訂料管理,圖檔管理。 - 配合查驗,估驗圖資重量計算,及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心,具責任感者甚佳。
綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業,需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合,以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。
1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。
1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項