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【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 工作內容： 1.熟SolidWorks2D 2.3D繪圖軟體不限種類(公司可協助教學) 2.協助將3D圖面轉工程圖。 3.舊圖面整理，歸檔。 4.其他主管交辦事項。 ▐ 待遇： 月薪$33,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 管理生產排程與進度追蹤：確保委外生產進行順利，對於進度遲延積極進行管理，並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理：隨時更新與管理生產工單的各項調整，包含交期、製程和用料變動，確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制：主動監控委外品質異常的發生，依情況進行扣款或重工工單追蹤，並嚴控委外加工的價格核定，協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對：維護ERP和派工系統的基礎資料，並定期對帳，保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 高度的獨立性與責任心：能自主完成職責，並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力：注重細節，並有條理地進行生產、品質、與數據管理，確保每一項工作均精準執行。 ▐ 加分經驗： ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ▐ 待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 法制規劃與合規：依據企業政策進行法制指導，確保公司內部制度與對外合約合乎法規。 2. 合約撰寫與談判：負責撰擬、審閱、修訂並協商中英文合約與法律文件。 3. 法律風險管理：針對供應商和客戶間的爭議事件提供風險評估與法律建議。 4. 法令分析與風險評估：熟悉公司營運相關法令，分析法規差異，提供合規建議。 5. 訴訟協助與案件管理：協助外部律師進行訴訟分析與證據蒐集。 6. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業能力：具備在法律工作中的獨立作業能力，能夠自信處理合約與風險分析。 ◇ 法律知識與經驗：需具備法律知識背景，並具有相關業務經驗，了解企業法律需求。 ◇ 問題洞察能力：擅於發現並分析法務問題，對公司內部制度與流程具有洞察力，能辨識並控制潛在風險。 ▐ 待遇： 月薪$42,000~$50,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 資料庫程式設計：負責公司資料庫的系統設計，確保數據的安全性與有效性。 2. TIPTOP系統開發：進行TIPTOP ERP系統的設計、修改與調整，確保系統符合業務需求。 3. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業能力：能獨立進行程式設計與問題排查。 ◇ 技術專業能力：擁有資料庫程式設計的知識和分析能力，並熟悉Informix-4GL與Genero等開發工具。 ▐ 加分經驗： ◇ ERP開發經驗：具TIPTOP系統開發經驗，能靈活應對系統調整與業務需求。 ◇ 英語能力：具備中等的英文閱讀與書寫能力、聽說能力。 ▐ 待遇： 月薪$50,000~$60,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 產量達成率監控：每日、每週稽查各產線的生產達成率，確保按計劃完成目標。 2. 製程與品質稽核：巡查生產製程與品質，及時處理並解決生產中的問題。 3. 出勤管理與加班審批：負責產線員工的排班、出勤管理，並審核各組的加班申請。 4. 環境與清潔稽核：確保產線環境整潔，並監控廁所清潔狀況，以維持高標準的作業環境。 5. 耗材與設備管理：負責產線耗材的請購審批，以及工具、設備的維護和修繕簽審。 6. 績效報告與評核：編製產線績效和狀況報告，進行產線整體績效評核，協助管理層制定改善計劃。 7. 與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 細心與責任心：對生產細節敏銳，能夠及時發現與處理異常情況。 ◇ 優秀的協調能力：能夠協助產線員工解決問題，並保持生產環境整潔有序。 ◇ 目標導向：能夠根據生產目標，有效規劃與達成產線績效。 三、待遇： 月薪$33,000~$38,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

複委託後台結算交割及相關辦法管理規劃。

大樓中央監控,CCTV門禁刷卡系統等之工程管理協調事宜.

1.定期追蹤複查庫存及盤點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.協助配合完成主管交配之工作

年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定

1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 4.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去，1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在，202X的今天，KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題，並利用團隊合作的力量，層別分工，掌握客觀的實驗數據提供適當對策，確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中，時常面臨新奇獨特的挑戰，可能因為你的新點子，啟發出創新技術與流程，進而解決工程問題，成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-02.研發測試員 學歷需求：高中職以上 工作內容： 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)

1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進：機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應，提升整車NVH及產品競爭力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 恭喜您跨出了勇敢的一步，您已經勝過許多留在學術理論裡的人了。 新進人員從學校到企業很難完全具備好專業知識，在光陽能接受完整專業訓練，對未來適應有很大幫助的。 科技帶來便利，帶動思維成長進而逼近超凡，而最棒的需求，往往發現就在我們身邊。 市場需要新產品，導入新進人員的能量及新觀念，適時改變公司的理念及作法。 迎接競爭市場的同時，共同維護整體組織內部的企業文化，讓部門、同仁間維持良性的競爭，讓每個人從中獲得最棒的發揮與肯定。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-01.研測工程師 學歷需求：大學畢業 相關需求：英文聽說讀寫能力中等 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進：機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應，提升整車NVH及產品競爭力 有相關經驗者薪資另議。

1.引擎/車體/懸吊業務改善推進、部品設計製圖(2/3D)、LAYOUT規劃、CAE分析 2.車輛系統迴路及配線設計、電裝部品2/3D繪圖、電裝系統整合設計 3.整車系統控制韌體開發、通訊系統架構建立與發展、CAN通訊系統架構建立 4.鋁合金鑄造模治具設計開發、塑膠成型新技術開發/推進 5.電動車類(馬達/電池/PCB等)生產器具設計開發、能源櫃相關硬體設計 6.外觀造型設計 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 移動車輛為我們帶來便利與樂趣，努力改變周遭環境都和設計息息相關，充滿好奇善於提問努力實踐是優秀設計工程師必備的特質，歡迎有熱忱的你加入，共創未來! 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：1-01.設計工程師 學歷需求：大學畢業 科系需求：理工/設計相關 工作內容： (本工作分成不同職類，根據專業分發工作崗位) 1.引擎/車體/懸吊業務改善推進、部品設計製圖(2/3D)、LAYOUT規劃、CAE分析 2.車輛系統迴路及配線設計、電裝部品2/3D繪圖、電裝系統整合設計 3.整車系統控制韌體開發、通訊系統架構建立與發展、CAN通訊系統架構建立 4.鋁合金鑄造模治具設計開發、塑膠成型新技術開發/推進 5.電動車類(馬達/電池/PCB等)生產器具設計開發、能源櫃相關硬體設計 6.外觀造型設計 有相關經驗者薪資另議。

1.處理國中一屆班導行政工作 2.和家長溝通班級事項 3.支援協助櫃檯 4.協助國中招生活動 5.協助輔導加強孩子弱科 6.接洽詢班(額外接單獎金) 7.清潔工作

1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.學員管理 4.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.教導‘督促‘稽核‘新進同事完成行政工作 9.協助主管完成年度目標 10.完成主管交辦事項

工務文書處理、工務行政作業、工程估驗計價、現場施工監造、施工測量、繪圖及其他主管交辦事項等。工作地點:北北基桃。

1. 訂單文書處理與出貨安排 2. 零件業務推廣與銷售 3. 組車廠客服 4. 業務與市場訊息蒐集 5. 產品發表會支援 6. 自行車展覽支援

1.依照訂單需求擬定生產計畫並掌握生產進度， 負責產銷協調。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 5.協助異常狀況處理、建立ＳＯＰ流程及改善、協助備料、完成主管工作安排

◎事先排班、不定時段 ◎服務地：新竹市區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。 ※想更了解＂Kanebo＂,請連官網 http://www.kanebo-tw.net/index.asp

1. 安裝各種機具、電機及儀表設備。 2. 檢查裝配組件準確度，於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3. 檢查各種機具、電機及儀表的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4. 進行線路的舖設及連接。 5. 主管交辦事項。