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【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

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【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力 ※薪資內含績效獎金。

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力 ※薪資內含績效獎金。

1. 建立食品安全控管流程(如:產品品質檢驗及衛生管理) 2. 制定食安稽核作業流程 3. 執行分店及供應商食品安全之稽核作業 4. 擔任食品安全教育訓練講師，編撰培訓教材 5. 食品客訴事件處理,並提供解決方式

對建築設計有經驗且熱愛設計，有集合住宅及公共工程設計經驗者尤佳 大學以上。

1.對建築設計有經驗且熱愛設計，有中大型集合住宅或公共工程設計經驗者尤佳。 2.大學以上，有獨立設計及整合相關技師作業之實務經驗五年以上者。 3.或熟悉BIM系統操作或具備AutoCad、SketchUP––––等3D軟操作者亦可。

1.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.執行工程品質稽核。 3.品質矯正與預防措施之提出。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。

1.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與案件相關人員、承包商及業主進行溝通協調，並解決工程技術問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，及預先審核分包廠商施工前之準備工作與設備材料。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，整合施工圖說。 5.督導工地各項計價請款作業。 6.編列工程報價單。 7.具公共工程品管工程師及乙級勞工安全衛生技術士證照者優先綠取。

1.處理工務所行政事務，收發文。 2.熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)。 3.協助準備送審及報價相關資料。 4.工務所各類文件檔案和資料庫系統之輸入及建檔。 5.負責工地文件資料歸檔與整理。 6.協助工程師處理行政事務和工程估驗及計價等。 7.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 8.工地計價請款作業。 9.主管交辦事項。 10.本工作須具備對工作有相當的熱情及願意認真學習的態度。

1.具機電.建築圖說套繪經驗及施工圖檢討能力者佳。 2.需具備CAD軟體操作能力。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4.具主動溝通協調能力。 5.願意接受公司培訓為BIM儲備人才者佳。

會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.負責賓客領檯，引導客人至各座位區交現場服務員做後續服務。 2.接待現場客人、餐點介紹推薦、協助叫車服務、其他問題回覆與協助處理等。 3.處理顧客餐點訂位及訂桌訂單相關事宜。 4.負責接聽電話（需會使用inline)。 5. 飲料吧台區維護清潔及原物料補充。 6.其他主管交辦事項。 🌟櫃檯接待人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，是服務品質的基本素養。 全勤2000 伙食費800 業績獎金2000~10000

* 庫存清點 * 聯繫廠商進出貨 * 品質控管及現場狀況排除 * 工作區域和設備的維護 *人員休假各項工作代理 * 熟悉廚房事務 * 維持同事的工作態度及效率 * 需有熱忱付責任心 * 有賺錢的企圖心 * 配合並完成公司交辦之事項