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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/16
  • 職業安全衛生管理員(師)(桃園市大園區/桃捷綠線)
  • 桃園市大園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

  • 3/16
  • 電機工程師(保障年薪,視工作績效,另有獎金!)
  • 台中市大雅區
  • 釸達精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 400,000~550,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <因應公司永續發展,廣納各專業人才中,歡迎有能力的你/妳加入我們的團隊!> 職務說明 1. 從事精密主軸自動控制、配線等工作 2. 依各項作業標準執行操作與檢驗。 3. 依製作命令單進行生產作業。 4. 對各設備執行日常保養。 5. 製程異常之反應及處理。 6. 生產產能之日報表填寫。 7. 製程不良品之重修、全檢等處理。 8. 製程產品之適當標示。 9. 生產設備、模具維修及操作說明之製作。 10. 機器設備之整體規劃及保養計劃之擬定。 具備條件 1.細心、負責、主動積極學習。 2.觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 3.具親和力、配合度高。 4.具助人與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步。

  • 3/16
  • 社工員
  • 台南市麻豆區
  • 財團法人國際單親兒童文教基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 壹 一、未婚懷孕小媽媽及安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、未婚懷孕小媽媽及弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 貳 一、安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 社會工作相關科系畢。具報考社工師資格。

  • 3/16
  • 生活輔導員
  • 台南市麻豆區
  • 財團法人國際單親兒童文教基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.兒童少女(國小,國中,高中)生活照顧、就學輔導等 2.相關課程活動安排與執行 3.相關行政工作。

  • 3/16
  • 主管
  • 台南市麻豆區
  • 財團法人國際單親兒童文教基金會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。

  • 3/16
  • 業務助理(事務員)
  • 桃園市新屋區
  • 台灣平田機工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助辦公室業務,費用請款等 3.報價單作業 4.訂單,銷貨,出貨作業 5.請款,入金作業

  • 3/16
  • 消防設計工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 懋鎮科技有限公司(FIREWALL)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防圖設計/消防送審/消防工程施工圖,竣工圖繪製.

  • 3/16
  • 消防安檢維護保養人員
  • 高雄市楠梓區
  • 懋鎮科技有限公司(FIREWALL)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防系統維護保養, 年度安檢申報維修.

  • 3/16
  • 消防維修人員
  • 高雄市楠梓區
  • 懋鎮科技有限公司(FIREWALL)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

  • 3/16
  • TPF05 銷售專員(北車捷運門市)【含伙食全勤34,000元起】★另額外提供店務津貼1,000元/月★
  • 台北市中正區
  • 亞尼克菓子工房股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※三個月試用期後,會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-14天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

  • 3/16
  • 【日班】護理人員
  • 台中市西屯區
  • 立新診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護理師或護士資格,提供專業護理服務。 2.具一年以上護理工作經驗,需有IV、IM、抽血及傷口換藥⋯等經驗。 3.協助醫師診間診療行為。 4.診療儀器操作、器械消毒及整備。 5.提供病患適當護理衛教及健康指導。 6.有責任心、視病猶親,協助提供安全舒適醫療環境。 7.其他主管交辦事項。

  • 3/16
  • 大雅工地-工務行政助理
  • 台中市大雅區
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地收發公文並處理會簽文件。 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、廠商請款等) 4.負責外出送件、用印、物件寄送。 5.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6.訂(買)便當、零用金管理.....等各式採買工作。 7.主管交辦事項。 *會開車上路者尤佳(交通工具由公司提供)。

  • 3/16
  • (管理部)採發工務行政助理
  • 台中市西屯區
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工務行政ERP建檔及維護更新。 (如:合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等)。 2.主管交辦事項,可獨立作業,主動積極,負責細心。 3.擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。

  • 3/16
  • 工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 廣聲機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃工程及工安相關事項 2.監工日報表填寫.工程管理.與業主協調工程事項 3.工程分包管理.工程施工監督管理 4.製作竣工圖 5.其他主管交辦事項

  • 3/16
  • 世賢店-雙頭班正職人員(10:00~14:00/16:00~21:00)
  • 嘉義市西區
  • 台灣魯肉飯(祥弘有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資: 雙頭班(10-14/16-21區間):底薪29,500元+班別津貼約1500元+全勤+分紅+加班費。 依法的各項制度: 1. 依法週休二日,四週變形+調移國假,每月可休8-11天。 2.依法給足加班費,1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距,該報多少就是多少,保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休,到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢,每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班,路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐,合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯,每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金,通過試用考核是1,000元,未通過是500元。 4.通過試用後,可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦!) 5.春節端午中秋三節有禮金,生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終,公司有賺錢就會有。)

  • 3/16
  • 行政助理(上班地點:烏日業務部-環河西路)
  • 台中市烏日區
  • 聰仲企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表,管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

  • 3/16
  • 《大溪廠》-品保工程師需輪值中班、夜班 (另有中班、夜班津貼、租屋補貼)
  • 桃園市大溪區
  • 屏榮食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※休假為排休,需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

  • 3/16
  • 斗六所 理貨人員大夜班
  • 雲林縣斗南鎮
  • 信林企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀,可長期兼職者 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 【工作時段】 大夜: A時段:00:30-07:00 B時段01:00-07:00 C時段02:00-08:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-雲林&嘉義區官方LINE優先安排面試 : @969fbxxk (請務必傳送隨意的貼圖或文字,否則無法與您聯繫) 09:00~17:00來電洽詢: ☎陸先生0933788955 & 或於16:00~22:00來電洽詢: ☎吳組長0933788875 派工地點為國內知名物流公司

  • 3/16
  • 計件-包裝作業員(新豐倉)☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 信林企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~9元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 狀況一: 聽說計件薪資不穩定、工資低、福利差!!!(聽說不一定是真,也許是沒找到好工作,這裡物流客戶穩定不怕沒工作) 狀況二: 要送小孩上下學、回家還有忙不完的家事,哪找17:00準時下班的工作?(不強迫加班,提早結束還能提早下班) 如果您也想跟熟手一樣月領三四萬,請快下定決心來加入我們團隊,非常歡迎您加入! (另有達標績效獎金) 【工作內容】 無需專業技能及證照,依照作業SOP自然熟能生巧輕鬆上手。 主要工作為揀貨、驗貨、噴字、改包、貼標、疊板、出貨、搬運。 【工作時段】 早班 08:00~17:00 __________________________________ 意者請投履歷 請注意面試及工作地點在明新街與德昌街口的新竹物流廠區,Google導航會引導到上面的貨運站是錯誤的地點。 加入信林企業-流通官方LINE優先安排面試 : @134sozky

  • 3/16
  • 市場開發經理
  • 台北市內湖區
  • 併力科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您每日的工作,包含,但不限於: 1.)開發或經營策略性客戶,以併力的solution/service能帶給客戶何種business value,作為value pitch (我們內部稱為value selling,可參考: http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling );有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作,服務公司既有客戶,維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電,並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務:主管與您共同協定的工作目標與任務。

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