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此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資：以工時天數計算 學徒、半技工日薪1900起 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼，以及住宿

1.電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資：以工時天數計算 技工依經驗給薪 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼，以及住宿

1.每日住房探訪(含月子餐的意見收集) 1.1 入住五天內：1.調奶/餵奶/排氣/換尿布;2.嬰兒室安撫技巧;3.黃疸症的觀察及照顧 1.2退房前七天：返家照顧衛教 1.3退房前三天：協助親子同室 1.4退房前二天：嬰兒沐浴/臍帶照顧/口腔照顧操作 2.提供入住本機構的媽媽綁腹帶、薑汁擦澡、乳腺疏通等服務與教學 3.安排入住本機構的媽媽洗頭、美容、肩頸按摩時間 4.負責對外廣宣活動訊息(例如：粉絲團)更新。 5.協辦媽媽教室等衛教宣導活動 6.訪客接待及主管交辦事項完成

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.需會看電腦汽車維修圖/電路圖

1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務

配合培訓作業 個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 1. 協助制定營運計劃，確保每日目標具體達成。 2. 確保包製產品過程的品質與效率，依標準作業流程執行。 3. 負責簡易食品的烹調過程，並維護廚房的清潔及安全。 4. 提供高品質的餐飲服務，提升顧客滿意度與回購率。 5. 協助計算食材成本，並管理每日庫存以減少浪費。 6. 執行食品安全與衛生規範，定期檢查設備維護狀況。 7. 指導及培訓新人，提升團隊整體的技能與服務水準。 8. 解決營運過程中的突發問題，確保店務流程順暢執行。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.英文教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.親師溝通 5.作業批改/課後輔導

工作時間：四班二輪（做二休二） 日班07：00上班至19：00下班；夜班19：00上班至07：00下班，每連續工作四小時休息半小時，每3個月換班一次。 1. 生產設備巡檢及設備異常排除。 2. 生產設備操作、保養、維護、調整等工作。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 其他主管交辦事項。

1. 原料檢驗：負責原料的取樣、檢驗與分析，確保原料符合生產規範。 2. 製程品管：監控生產製程中的各項品質指標，確保製程穩定與產品品質。 3. 成品檢驗：對成品進行嚴格的物理化學性能檢測，包括密度、吸水率、抗壓強度等，確保產品符合國家標準與客戶需求。 4. 儀器操作與維護：操作與校準各類品管檢測儀器，並負責日常維護保養。 5. 品質異常處理：協助分析並追蹤品質異常問題，提出改善建議並執行相關糾正措施 (Corrective Actions)。 6. 品質文件管理：建立並維護品質檢驗記錄、報告及相關文件，確保資料完整性與可追溯性。

工作時間：四班二輪（做二休二） 日班07：00上班至19：00下班；夜班19：00上班至07：00下班，每連續工作四小時休息半小時，每3個月換班一次。 1. 生產設備巡檢及設備異常排除。 2. 生產設備操作、保養、維護、調整等工作。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 堆高機及裝載機（鏟車）相關操作。 5. 他主管交辦事項。

1. 緊急事故處理。 2. 設備安裝監⼯、試俥調整。 3. 規劃並執⾏各項電氣設備預防保養、⽇常維修、年度歲修及緊急搶修等⼯作。 4. 電氣設備發包相關作業，並負責外包商管理與施作時的監⼯管理，包含監督⼯程進度與施⼯品質、施⼯查驗、⼯程驗收資料製作等。 5. 維修資料的建立與統計分析。 6. 處理現場電氣故障之排除。 7. 維修⽤物料、零件、備品、⼯具管理及保養維修規劃。 8. 可配合oncall搶修。

1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合營運目標，制定營運計劃、有效編列及控管預算 4.制定團隊及自我學習計畫，增進專業與戰力 5.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 6.行政優化，部門人事聘用，辦理政府特約作業 7.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 8.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 9.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 10.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 11.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 12.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 13.主管交辦事項。

晨3:00～6:30自備重型機車, 週六供早餐，週日休

晨3:00～6:30自備重型機車, 週六供早餐，周日休

晨3:00～6:30自備重型機車, 週日休,週六供早餐

發放訂購傳單，試飲體驗，工作內容單純，產品品項單純。 保障薪28000+7000~10000(含達成績效)+獎金另計 (業績不歸零、客戶喝多久領多久 ) 歡迎二度就業、退休人士、新住民以及有熱情、有衝勁想賺錢的朋友，做到老領到老。 公司產品員工價 公司提供制服 誠心歡迎您的加入!

***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨03:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821