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【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★台北館前店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新竹經國路店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★微風松高店單店限定【薪資46,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

新來夥伴最常講一句話： 我在外面累死累活一個月， 這裡怎麼不用一個禮拜就達到了！ 沒有經驗沒關係，公司有完整教育訓練， 零基礎也能快速上手！ 客人來了沒關係，學長會帶著你陪著你， 業績獎金依然沒有變！ 平均入職三個月 月領 至少五萬 平均入職到半年 月領 至少十萬 你能在這裡學到的，遠超你的想像 你能在這裡得到的，超乎你的想像 同時公司配有： 電動麻將桌、移動式KTV、PS5 讓所有的夥伴在閒暇時能夠放鬆 這裡唯一需要做的，只有銷售店內車輛 賣得越多賺得更多，歡迎加入共創新生 ‣ 高額保障底薪 + 最高獎金抽成制度（50％） ‣ 享每月的廣告津貼 ‣ 享勞健保及勞退6％以及特休假 ‣ 完善的紅利獎金結構，讓你的努力有價值 ‣ 互相扶持的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長

應收/付帳款作業 發票(進項發票)管理及支援財會行政作業 熟進銷存尤佳 具2-3年以上相關經驗

工作特色： 1.公司固定配車,無需與其他司機共用 2. 工時內提早配送完成提早下班 3. 加薪管道多元,加班彈性 4.公司車種多元 5.配送路線固定 6.休假固定 工作條件： 1.貨物收送與路線規劃，態度積極確實，任務導向工作。 2.任務完成主動回報進度 。 3.細心負責，配合度高，無不良嗜好。 4.對工作負責，自律性高。 5.安全駕駛，遵守交通指示法規。 6.具3.5噸貨車以上駕駛經驗。 7.需具有小型車以上職業駕照。 8.不遲到、可接受公司調度調配。 面試地點：桃園區林森路 上班地點：桃園蘆竹 ~福利制度~ ★勞保、健保、團體保險 ★員工制服 ★全勤獎金 ★生日禮券 ★久任..等各項獎金制度 ★中秋節禮品 /禮金 ★ 婚喪補助金

1. 熟悉各種裝修材料及其應用，能夠選擇適合的材質進行輕鋼架及輕隔間施工。 2. 精通室內裝修施工技術和流程，具備輕隔間、輕鋼架的設計與施工經驗。 3. 能夠閱讀和理解施工圖紙，準確進行現場施工規劃與操作。 4. 熟練使用各種輕鋼架及裝修相關工具和設備，確保施工順利進行。 5. 了解相關安全規範和施工標準，確保現場施工合乎規範並保障人員安全。 6. 具備基本測量和計算能力，能對輕隔間與輕鋼架的尺寸和用料進行準確計算。 7. 定期檢視施工進度，確保工程按時按質完成。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！期待與您攜手完成每一個精彩的裝修工程！

1. 負責現場施工管理，處理日常工地事務，即時應對現場突發情況並提出解決方案。 2. 追蹤施工進度，確保工作按照排程進行。 3. 監督施工過程，確保工程品質達到設計及規範要求。 4. 核對工程數量，審核工程款項請款估驗作業。 5. 執行工程預算的評估與成本控管，合理配置資源。 6. 確保承包廠商的施工準備充分，與承包廠商及相關單位保持良好溝通與協調，解決現場問題。 7. 落實職場安全管理，配合CNS45001及TOSHMS職業安全衛生管理系統稽核驗證。

***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***

1.夜間巡視、隨時注意住民需求並及時提供服務。 2.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 3.維護照顧場域的環境與清潔。 4.長輩的身體照顧。 5.護理師與其他同仁交班事項。

1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 需領有照顧服務員結訓證書、 照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 尤佳 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元

職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 服務區域: 仁武區/鼓山區/三民區/左營區/ 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(不需協助洗澡)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.服務使用者交通接送。 5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 7. 交通車輛相關表單填寫。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(不需協助洗澡)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.服務使用者交通接送。 5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 7. 交通車輛相關表單填寫。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數，樞紐分析圖等整理資料軟體。 2.具協調統整能力，善處理跨部門溝通與體系內部查核事務。 3.具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快的人格特質。 4.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 5.能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神 6.主管交辦工作。 ***有會計師事務所工作經驗者優先錄取***

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 服務區域: 鼓山區/三民區/左營區/仁武區/鳥松區 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道