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1.熟雞分解擺盤、販售、清理。 2.食材準備：協助廚房進行基礎食材備料。 3.環境維護：維持廚房及客座區的整潔衛生。 4.其他：交辦之相關庶務。 應徵條件 • 需有經驗：有燒臘經驗及剁熟雞經驗者。 • 特質需求：具團隊合作精神、抗壓性強、工作效率高。 • 基本知識：具備基本的餐飲衛生與安全觀念。 • 工作時間： 週二至週日（09:30-13:30、16:00-20:00） • 工作地點： 英專店、新市店、義山店。 應徵方式（歡迎親洽面談） 請於營業時間內透過以下方式聯繫： 電話聯絡： 0973-132599許先生

安排生產計畫及追蹤生產進度。 依訂單需求進行原物料採購及交期追蹤。 與供應商聯繫詢價、下單及確認到貨時間。 管控原料、半成品及成品庫存。 協調業務、倉庫、品管及生產單位。 處理生產缺料、交期異常及相關問題。 使用 ERP 系統建立及維護採購、生產與庫存資料。 完成主管交辦事項。 熟悉 ERP 系統操作。 熟悉 Excel 及基本文書作業。 細心負責，具溝通及協調能力。 有生管、採購或製造業相關經驗者佳。

1.負責公司產品維修及整新。 2.配合客戶，至客戶端進行檢查及維修 。 3.提供客戶產品維修的內容與報價。 4.新人到職享兩個月基本保障薪資42,000。 ※ 維修產品項目：電動按摩椅、電動跑步機、按摩機類、運動器材類等。 本公司具完整晉升制度，提供產品教育訓練，人性化管理，每月優渥維修獎金，享勞健保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、年終、分紅等福利，歡迎相關專業科系有志人士加入富士大家庭。

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1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。

1. 規劃並管理全齡友善宅照護服務流程，整合長照、醫療與社區資源配置 2. 參與全齡友善宅空間與服務動線規劃 3. 協助營運管理，包含住戶品質管理、風險控管及營運成效分析

社群平台管理小編 從清水菜市場的一間小小柑仔店，到如今深耕台中超過七十年的南北貨品牌，山仟益有限公司承載著家族三代對「誠信、稱頭」的堅持。 我們不只販售南北雜貨與食品，更希望透過品牌內容，讓傳統市場的飲食文化、在地故事與老店精神，被更多現代消費者看見。 你所撰寫的每一篇貼文、回覆的每一則訊息，都是品牌與顧客之間的重要連結。你將與行銷、設計及影音夥伴共同合作，把商品特色、節慶文化與品牌故事，轉化為有溫度、具共鳴且能帶動行動的社群內容。 工作內容 1. 負責公司官網、Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等平台的日常管理、內容更新與維護。 2. 規劃社群主題與發佈排程，撰寫商品介紹、節慶企劃、品牌故事及活動宣傳等內容。 3. 執行貼文編輯、素材整理、內容上架與發佈，維持一致的品牌視覺與溝通語調。 4. 回覆官網及社群平台留言、私訊與基本顧客問題，蒐集意見並回饋內部團隊。 5. 擔任品牌合作及行銷專案聯繫窗口，並與影音、設計及內部團隊協作完成宣傳內容。 6. 配合行銷檔期、節慶活動及門市企劃執行推廣，追蹤基礎成效並支援其他品牌與專案工作。 7. 老闆交付的行銷文宣、海報、輸出物設計與製作。 我們期待你具備 1. 熟悉 Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等社群平台，並對網路趨勢與熱門議題具敏銳度。 2. 具備良好的文字撰寫、內容發想與品牌溝通能力，能將商品資訊轉化為易懂且具吸引力的內容。 3. 具良好的溝通協調與顧客應對能力，能以親切且符合品牌形象的方式處理留言與訊息。 4. 做事細心、主動負責，具備獨立作業及跨部門協作能力，能配合行銷檔期與專案進度。 5. 具社群經營、內容企劃、食品零售或電商相關經驗者佳；熟悉 Canva、短影音剪輯及社群數據分析工具者尤佳。 加分條件 * 曾獨立規劃社群月曆或內容企劃。 * 具社群作品集、品牌貼文或經營成果。 * 熟悉節慶行銷、商品促銷及活動宣傳。 * 喜歡逛市場、研究美食，對台灣庶民飲食文化有興趣。 * 能以幽默、生活化的方式，將傳統商品轉化為現代社群語言。 和我們一起工作，你可以期待 * 貼近第一線食品什貨、零售與批發現場，了解台灣庶民飲食文化及產業運作。 * 參與傳統通路轉型至數位品牌、社群與電商平台的實際過程。 * 與老闆及資深同仁直接合作，學習品牌經營、商品銷售與市場實務。 * 參與品牌定位、行銷企劃、節慶專案及內容策略討論。 * 累積完整的社群內容、品牌企劃與數位行銷實戰作品集。 * 隨著能力與經驗提升，逐步參與更多品牌及行銷專案。 適合這份工作的你 你不一定要是最會追流行的人，但希望你願意觀察生活、理解顧客，並對內容創作保持熱情。 如果你喜歡寫字、喜歡分享，也認同「誠信做生意」的價值，歡迎加入山仟益，與我們一起把傳統市場的好商品、好故事與好信用，帶進更多人的日常生活。 應徵時歡迎提供履歷及相關作品，例如社群貼文、文案作品、經營帳號、圖片設計或短影音內容。

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1.進口貨物拆盤、拆櫃作業。 2.使用平板進行貨物點收及資料核對。 3.貨物進存、盤點及庫存管理。 4.貨物整理、拆理及現場作業支援。 留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高可領 $30,000！ 只要穩定工作，獎金直接入袋！ 試用期過後而外享有拆盤獎金!! 早班｜06:00 起 夜班｜18:00 起 ※ 配合每日貨量及作業需求，視實際情況安排加班。 ※ 實際工時依排班及休息時間安排辦理。

1.需遵循並執行國內法規船員應盡責任及義務且遵循公司章規及船員管理辦法。 2.負責船舶靠離港之帶纜、解纜及繫泊作業 3.負責甲板、船艙及相關設備之清潔、除鏽、油漆與日常保養。 4.操作及維護救生、消防、繫泊等甲板設備。 5.其他依公司規定及上級主管交辦之事項。 ※具備助理級航行當值得適任證書，無經驗可培訓 ※敘薪依經驗技術而核定。

1.設備安裝與規劃。 2.技術支援維護 。 3.主管交辦事項。

水土保持/水利/土木 公共工程設計繪圖及預算書編列

職務介紹 我們正在推動公司內部管理流程數位化，並逐步建置符合公司營運需求的管理系統與智慧製造平台。 此職務將參與企業內部系統的需求分析、架構設計、程式開發及系統整合。開發範圍將涵蓋營運管理、製造管理、物流管理、設備整合、數據分析及自動化作業等領域，並與公司既有的 ERP、MES、設備系統及其他企業應用進行串接。 我們希望尋找具備良好軟體開發基礎，願意深入了解企業實際作業流程，並能將使用者需求轉化為穩定、易用且可持續擴充之系統的夥伴。 工作內容 1. 參與企業內部管理系統及相關應用平台開發。 2. 與使用部門進行需求訪談、流程分析及功能規劃。 3. 負責後端服務、資料庫、API 或前端介面的設計與開發。 4. 建立系統間的資料交換與整合機制。 5. 串接 ERP、製造系統、物流系統、設備或其他外部服務。 6. 進行系統測試、部署、版本管理及問題排除。 7. 維護既有系統，並依實際使用情況持續改善功能及效能。 8. 建立相關技術文件、操作文件及系統架構文件。 9. 參與公司數位化、智慧製造及流程自動化專案。 10. 評估新技術、AI 工具及自動化技術於企業管理系統中的應用。

職務介紹 我們正在開發新一代智慧機電產品，產品涵蓋電子傳動、馬達驅動、感測控制、智慧自行車及其他機電整合應用，例如電子變速器、自行車中置動力模組及相關智慧控制產品。 此職務將參與產品從概念、系統架構、機構與電控整合、原型製作、演算法開發、測試驗證到量產導入的完整開發流程。 我們希望尋找具備機構、電機電子、韌體或控制演算法其中一項核心專長，並願意跨領域合作及學習的研發人才。職務重點不是要求一個人精通所有技術，而是能從系統角度理解各模組之間的關係，與團隊共同完成產品開發。 工作內容 1. 參與智慧機電產品的需求分析、規格制定及系統架構設計。 2. 進行機構、致動器、馬達、傳動、感測器及控制器的系統整合。 3. 參與電子變速器、中置動力模組或其他智慧電控產品開發。 4. 依個人專長負責機構、電機、韌體或控制演算法相關工作。 5. 進行馬達、減速機構、傳動元件、感測器及電子元件的選型與驗證。 6. 參與 MCU 韌體、通訊協定、感測器訊號及控制邏輯開發。 7. 建立馬達控制、位置控制、力量控制、狀態判定或保護演算法。 8. 進行產品原型製作、功能測試、性能驗證及耐久測試。 9. 分析機構、電子、韌體及控制系統間的異常原因。 10. 與機構、電子、軟體、測試、製造及供應商共同解決問題。 11. 參與設計驗證、設計審查、DFMEA 及量產導入。 12. 建立產品規格、測試方法、技術文件及開發紀錄。

工作內容 1. 參與自行車零組件與系統產品之實車騎乘測試，包括測試車準備、基本調整、路測執行、問題記錄與初步回饋。 2. 協調台灣、歐洲與美國測試人員之樣品分配、寄送、測試需求、時程與回收資訊，確保測試工作依計畫執行。 3. 彙整全球測試回饋、照片、影片與測試紀錄，協助製作清楚的中英文測試報告，並追蹤後續改善事項。 4. 與資深測試同仁密切合作；資深同仁將提供產品與測試經驗，本職位主要負責英文溝通、資訊整合與跨地區協調。 5. 支援產品開發團隊、產品管理團隊及海外同仁，協助建立更完整、可追蹤的實車測試流程與資料庫。

1.煮麵區燙麵及提供牛肉湯給客人. 2.現切台.之服務.切牛肉.火腿及相關肉品.

1.安排出貨管理及統計。 2.車輛調度指揮。 3.檔案整理，系統資料輸入。 3.跨部門聯繫，進度追蹤。 4.主管交辦事項 ※依能力調整薪資

•督導居服督導員及居家服務員之招募、管理、考核及教育訓練。 •負責與公部門及A單位溝通與聯繫會議及社區資源連結 •擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 •機構評鑑整合及定期報表統計分析工作 •服務品質監測、風險管理與緊急狀況處理通報 •申報核銷資料整合與除錯 •危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 •服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 •其他主管交辦事項。