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＊ 負責公司精密量測及檢測設備之安裝、測試、維護與校正。 ＊ 協助客戶設備操作、售後技術服務及問題處理。 ＊ 配合國內外客戶需求進行設備相關服務。 ＊ 完成服務紀錄及主管交辦事項。 無相關設備經驗亦可，公司提供完整教育訓練，並由專人帶領學習。 我們重視的是學習意願、責任感及對設備技術工作的興趣，歡迎願意學習、穩定發展的夥伴加入

等桃園店正式開幕預計9月中營業開始上班 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.維持店內環境整潔與清潔工作。。

1. 依照工程圖說及施工藍圖進行管線放樣、配管路徑規劃與材料丈量 2. 使用電焊、氬焊等焊接技術施作管件連結 3. 安裝各式給排水管、消防管、冷卻水管，熟悉PVC、不鏽鋼、鍍鋅鋼管、銅管等材料施工手法 4. 操作手工具及電動工具（如電鑽、切管機、車牙機等），並依職安相關法規與工地安全規範執行施工作業

如果您正在洗腎室工作，想找一個待遇更好、工作氣氛更穩定、能長久發展的工作環境，歡迎來聊聊。 工作內容： •執行血液透析護理照護。 •病人評估及生命徵象監測。 •血液透析設備操作。 •配合醫師完成病人照護。 •護理紀錄及品質管理。 我們希望您： •具護理師（護士）執照。 ••無經驗可，由資深護理師一對一帶領培訓 您會在這裡得到： ✔ 每日皆有專任腎臟專科醫師駐診，遇到問題可立即討論。 ✔ 重視團隊合作，不讓新進同仁單打獨鬥。 ✔ 完整教育訓練，新人循序漸進學習，不急著獨立上線。 ✔ 穩定成長的透析中心，工作流程成熟，不必經常配合制度變動。 ✔ 重視彼此尊重與溝通，希望每位同仁都能安心工作、長期發展。 ✔ 績效獎金、三節獎金、年終獎金（依院所制度）。 ✔ 年資及能力提升，薪資同步調整。 想換個工作環境，也許可以先聊聊。 我們知道，護理師在意的不只是薪資，也重視工作氛圍、團隊合作，以及是否能安心、穩定地工作。 如果您正考慮轉換跑道，歡迎投遞履歷或來電洽詢。我們重視每位應徵者的隱私，所有面談及應徵資料皆會妥善保密，也期待與認同團隊文化、願意彼此支持的夥伴一起成長。

高層次超音波檢查診跟診及單位相關行政事宜

１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、庶務事項處理及主管交辦事項

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.於賣場介紹及銷售商品並提供服務 2.傳達商品與通路之活動訊息 3.維持陳列環境整潔 4.回覆顧客問題 5.其他交辦事項 ★★同步招募中部大台中地區百貨公司跑班人員、百貨專櫃正職人員★★

1.制定年度降價略(VAVE) 2.策略性採購規劃、二階供應商管理、風險預警 3.危機採購處理與供應鏈斷點排除 4.管理模具開發進度，優化生產良率與製程成本 5.參與NPI新產品導入，提供研發端材料成本建議與供應商選擇

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製作及填寫檢驗紀錄 4.其他主管交辦事項 5.無經驗可. 有興趣學習

我們是一間專注於英文科與數理科教學的補習班，主要服務國小至高中學生，提供課後輔導及寒暑假營隊課程，協助學生在扎實學習中培養興趣與自信。 工作內容： 1. 依照補習班規劃之營隊主題與對象年齡，設計寒暑假營隊課程內容與活動流程（含英文與數理相關主題活動）。 2. 規劃每日課程進度與教學目標，將學科知識融入遊戲、團體活動與情境教學中，提升學習動機與參與度。 3. 編寫並整理上課講義、學習單及活動教材，確保內容清楚、有系統且符合學生程度與營隊主題。 4. 實際授課並帶領學員參與營隊各項活動，運用多媒體與互動教學方式，維持良好課堂秩序與學習氣氛。 5. 配合補習班規劃之營隊宣傳、說明會及家長座談等相關活動，適時提供教學與學員學習狀況說明。 6. 依學員出席情形、課堂表現、作業與學習單完成度進行成果評估，並回饋予補習班與家長參考。 7. 注意學員在教室與活動場域內之安全與動線管理，處理營隊期間突發狀況並即時回報相關人員。 8. 協助維護教室及活動場地之整潔與設備使用狀況，確保營隊期間教學環境良好。 如果你熱愛教學、喜歡與孩子互動，並對英文或數理領域充滿熱忱，歡迎加入我們的教學團隊，一起在寒暑假營隊中為學生創造充實又有趣的學習體驗，誠摯邀請你立即投遞履歷，期待你的加入。

1. 針對國中、小學各年級數學課程編寫講義、範例題與練習題，規劃單元教學進度 2. 以白板、多媒體簡報等工具進行數學概念講解與題型示範，熟悉國中小數學課綱與常見題型 3. 設計段考模擬考卷與評量試卷，負責監考、閱卷與成績統計，檢核學生學習成效 4. 批改學生課後作業與考卷，標註錯誤類型，整理常見迷思概念並製作講解講義 5. 依據學生程度分級，規劃個別或小班輔導課程，安排加強題組與複習計畫 6. 使用線上測驗平台、數位白板或教學影片等教育科技工具輔助教學與出題 7. 透過學生學習紀錄與成績分析，定期撰寫學習診斷與進步報告，供導師或家長參考 歡迎具備紮實數學基礎、熱愛教學的你加入我們英文與數理專業補習團隊，一起幫助更多孩子建立穩固的數學實力！

1.負責廠區、產線及倉儲物流動線之規劃與改善。 2.運用 FlexSim、AnyLogic 或相關模擬軟體，進行人流、物流、設備及產能模擬分析。 3.使用 AutoCAD 繪製及調整廠區、產線、倉儲與物流設備 Layout。 4.執行製程流程、物流量、產能負荷、搬運頻率及瓶頸分析。 5.評估 AGV／AMR、AS／RS、WMS 等智慧物流系統之導入需求及可行性。 6.依歷史訂單、生產及物流數據，建立模擬參數、分析模型及改善方案。 7.配合新廠、產線擴充或自動化專案，進行需求盤點、方案比較及效益評估。 8.協助跨部門及外部供應商溝通整合，追蹤專案進度及改善成效。 9.完成主管交辦之其他工業工程、物流規劃及智慧製造相關工作。

1.生產設備維修計劃之擬定與執行。 2.生產設備維修、物料零件、備品及器材之請購和管理。 3.設備維修之標準作業方法之訂定與改善。 4.設備異常處理與改善及工作母機之保養與維護。 5.堆高機操作保養及操作人員督導。 6.設備改善及專案工程之參與。 7.維修人員任務分配、督導與考核。 8.維修人員教育訓練之擬定與執行。 9.零件庫存之管理及工作環境整理。 10.假日維修工作及緊急呼出維修工作執行。 11.工安與環保相關業務的規劃與執行 12.維護保養預算費用之編列與控制。 13.工作計劃之推動與執行。 14.協助資本支出之推動與執行。 15.FSSC22000/ISO 9001/ISO 14001/HALAL/KOSHER明膠廠有效性維持之工作之推動與維護。 16. 其他臨時交辦事項。

1.負責放電加工機操作。 2.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!

(1)、家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗滌與修補、居家環境改善、家務與文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 (2)、身體照顧服務：包含協助沐浴、穿換衣服、口腔服務、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 (3)、專業照護、安全看視、環境清潔、喘息服務。 服務地區: 左營區、楠梓區、鳥松區、鼓山區、三民區、前金區、苓雅區、新興區、鹽埕區、仁武區

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議