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1.人員進用、離職等事宜 2.每月報表提報（差勤、查訪資料、考核等資料） 3.每月查驗計價作業 4.案場人員差勤作業（排班、調班、加班、請假等事宜） 5.人員投訴案件調查 6.辦理契約所需會議及其他臨時指派事務 教育訓練課程2週 無經驗可 派駐新北大眾捷運股份有限公司

🎉【內部正職-台北總公司】人資專案管理師熱情招募中！ 你對人力資源管理充滿興趣，喜歡與人互動並深信每一個人才都能發光發熱嗎？我們的團隊正等著充滿活力的你加入！ 📌 你的工作內容 1. 招募優秀人才，安排面試邀約、進行工作媒合以及辦理報到流程 2. 負責考勤回收、薪資計算、操作計薪系統與核對勞健費保險 3. 維繫客戶良好關係，注重溫暖的員工關懷與互動 4. 完成主管交辦的其他任務 📍 工作地點 台北市中山區松江路125號6樓(近捷運松江南京站，7號出口步行僅需1分鐘🚶‍️) 🕘 上班時間 周休二日，09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 💰 薪資範圍 月薪 $31,000 至 $36,000 (依學經歷核薪) ✨ 我們希望你具備 - Excel基礎操作能力(操作計薪及核對) - 不怕挑戰，面對問題不怯場！ - 細心謹慎，善於溝通，願意學習新事物 ~~此職缺為內部職缺，非派遣員工~~ 🎁【東慧為你準備的福利】 1. 員工聚餐，讓你吃得開心又增進感情！ 2. 年終獎金、中秋端午禮盒及禮金，滿滿的心意在其中！ 3. 春酒活動、員工旅遊，讓工作與生活更有平衡感！ 4. 福委會特約商店優惠，享受更多生活小確幸！ 5. 東元家電員工價、婚喪喜慶津貼等各式貼心福利！ 🚀 現在就加入我們吧！ 我們期待有熱情、有幹勁、喜愛與人合作的你，成為東慧的一員！ 準備好一展身手，讓人資領域更精彩了嗎？快來報名！🎯

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

印尼雙語服務工作內容： 1.精通中文及印尼語言。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。

【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~

【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※無經驗可培訓 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

1.協助外籍勞工引進申辦流程，包括資料整理及文件遞交處理 2.管理外籍勞工代管服務專案，負責按時追蹤服務進度及更新 3.開發潛在合作客戶，推廣人力派遣及企業代徵等服務項目 4.與國內外合作夥伴聯繫，安排跨國人力招募及引進工作 5.規劃及協助企業進行中高階主管獵才案，進行合適人選評估 6.參與外籍勞工相關簽證及合約辦理，確保作業符合法律規定 7.收集市場需求資訊，分析人力資源趨勢以提升服務效能

1.管理客戶關係，維護客戶資料，提供專業諮詢服務 2.執行電話開發，推動業務拓展，熟練談判與銷售技巧 3.處理訂單、報價及流程說明，協助帳款回收作業 4.熟悉勞動法規及移民政策，確保合規運作 5.負責文件與資料管理，協助完成文書處理需求 6.應對問題解決及危機處理，提升服務效率與客戶滿意度

1. 主導公司人力資源部門的策略規劃與執行，包括人力資源策略規劃、人才發展計畫、薪酬制度制定和績效管理實施。 2. 熟悉勞動法規及相關政策，確保公司運營符合法規要求，並處理勞資關係及相關法律議題。 3. 負責公司人力資源系統的運營與優化，整合數據分析以支持經營決策及人力規劃。 4. 管理內部跨部門溝通與協作，提升組織效率，並具備卓越的團隊管理和領導能力。 5. 主導客戶關係管理，包括薪酬福利管理、客戶資源協調，定期拜訪並維繫良好客戶關係。 6. 熟悉專案管理工具與方法，能有效進行時間管理、資源分配及風險控制，確保專案按時保質完成。 歡迎加入我們的團隊，挑戰更多專業與管理自我的機會，我們期待與您一同締造卓越成果！立即投遞履歷！

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品、年終獎金 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:臺中市北區進化路313號 工作內容: 電話人力招募安排面試 簡易文書處理 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 底薪30000(視績效會再增加) 獎金另計 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 請洽胡先生 0909-828-858 加line id:garylux

公司內部職缺 會計人資薪酬專員 周休二日 享各項福利 有以下經驗佳 (1)會計師事務所 (2)Excel薪資計算 (3)勞健保加退作業 工作內容 • 月初計薪期間需配合加班 • 需熟悉活用EXCEL • 處理一般會計帳務處理 • 結算廠商請款付款作業 • 人事行政文書處理 • 開立發票及進項發票管理 • 各項勞健保團保作業 • 具獨立作業能力 • 具主動積極、細心及抗壓性強的特質 • 其他主管交待事項 福利制度 1、年終獎金 2、每月個人激勵獎金 3、三節/禮品養補貼 4、公司季度聚餐 5、公司員工旅遊 6、飲料甜點餵食 7、咖啡喝到飽 8、享有汽機車油資維修保養補貼 9.、勞健保、 勞工退休金６％ 10、公司團險 11、提供微波爐可帶便當，附近也很多吃的 12、同事主管都很好相處喔~~:) 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H 13:00~14:00) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★

工作內容 • 客戶資料建立 • 客戶關係維護 • 單據及帳務登記 • 其他行政庶務 • 主管交待事項 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 ★有興趣者請直接投履歷唷★ 上班地點： 花蓮縣花蓮市建林街177巷16弄1號 上班時段：09:00/下班時段: 18:00 休假制度： 週休二日

★此職缺非派遣!!!★ 本公司組織成長逐漸擴編，我們期望此職務夥伴可以協助企業端在組織與管理上有明確的架構，並且落實各項規劃的執行!! 職務內容： ★訓練與發展-提升內部招募專員勞基法規知識、外聘講師接洽。 -協助員工至定個人發展計畫促進員工的職業發展。 ★員工關係-協助解決勞資糾紛確保勞動法規的遵循。 -舉辦員工活動，增進員工之間的互動和凝聚力。 ★組織規劃與管理-協助公司進行組織結構調整，確保人力資源充足。 -建立並維護公司政策和流程。 ★勞動法規遵循-確保公司的人力資源管理符合相關的勞動法規。 -處理勞動檢查、勞資爭議、勞工健康、職業安全等相關事務。 ★外商廠稽核-每半年皆會有一次稽核行程，需協助整理資料以利外商客戶複查是否皆符合法規與RBA精神。 具備能力： 1、具主動積極、細心及抗壓性強的特質。 2、活用office製作各項報表/契約。 3、ppt教育訓練編材。 薪資區間：46,000~50,000，面試依經歷敘薪 另享福利 1、公司季度聚餐 2、公司員工旅遊 3、每月手搖飲料日 4、端午/春節禮盒、年終獎金 5、享有汽機車油資維修保養補貼 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H 13:00~14:00) 有溫心的辦公室文化 和親切的夥伴群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★

你是天生的人才捕手嗎？還是潛藏的職場丘比特？ 來測試看看，你適合這份工作嗎~ ✅ 以下條件你中了３項以上，就快來投履歷： 1.喜歡挑戰，不怕變化多端的職場關卡。 2.對新知識、職場技能有無限好奇。 3.能面對壓力，甚至能跟業績握手言和。 4.專注力高，辦事效率快。 5.在乎「人」的感受，懂得同理心。 6.個性活潑但做事沉穩。 7.個性內向但做事有效率。 8.有經濟壓力，卻把它當成前進的燃料。 9.腦筋靈活，創意多多。 10.不常遲到、不常請假，更不會人間蒸發。 ☺︎如果你笑著勾了三項以上，那就別客氣，快來加入我們吧☺︎ ✿公司特點： 老闆很好、主管很好、同事更好～ 我們不是職場八點檔，而是「一家人」的劇本。 在這裡，沒有潛規則，只有明亮開心的職場氛圍。 ✿公司福利： 1.定期聚餐（吃飯比開會還熱烈） 3.卓越獎金（你努力，我們不吝獎勵） 4.招募獎金（招一人，多一份驚喜） 5.兩節禮品（過節必須有儀式感） 6.升遷計畫（職涯不是原地踏步） 7.公司每季聚餐（吃飽才能拚搏） 8.國內外員工旅遊（不只出差，也能出國玩） 9.機車油資&維修補助（全家都能用！） 10.新機換購補助（送禮自用兩相宜） 11.交通費補助（休假出遊也能報） 12.住宿費補助（出去玩不怕荷包扁） ✿工作內容： 招募人才、邀約面試、編輯職缺、完成主管交辦事項。 ✿薪資：30,100 起 ✿上班時間：09:00～18:00(周休二日，見紅休) ☛部門主管：梁小姐 ☛聯繫方式：0968571996 ☛Line：@cfm1791i （加好友留言「HR/找梁小姐」）

⭐找工作找薇薇0965-383880 ⭐官方ID:@346unytw ⭐點我LINE https://page.line.me/346unytw 💥💥💥限量8H 周休二日💥💥💥 ⭐️週休假日陪家人出去玩的好選擇 ⭐️優質環境乾淨、員工餐廳 ⭐️免無塵 免經驗 ⭐️免費機車位 ⭐️周領服務 ⭐️休息時間充裕上下午各10分鐘 中午用餐40分 ⭐️餐費不助一餐30元吃飽飽 ⭐️10號發薪 ⭐️免費交通車 🎉🎉🎉職 缺 介 紹 🎉🎉🎉 ❤️交通車路線❤️ ⭐️桃園後火車站 ⭐️林口A8 ⭐️龜山介壽路二段 ⭐️板橋新埔捷運站 ⭐️新莊鳳丹捷運站 🎯工作地點 : 桃園市龜山區復興三路 ❤️工作內容 ⭕組裝、包裝、檢測、插件 (需著靜電外套) ❤️{ 休假制度 } 🔥上班時間 : 🌈日班  08:30-17:30 💖薪資 34500~58000 🌈夜班 20：30-05：30 ❤️薪資：265/H 💖$46640~$75000 含津貼加班 #以上薪資月薪/含津貼獎金 ⭕周休二日(六日)