HR好朋友專區

➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 🎀 #加入我們的人資小隊！ 🌸打造有溫度的辦公室人生 ✨ 📱立即+LINE應徵：@542fghzx 📸截圖職缺 + 姓名 + 電話 ☎️ 手機預約：0968-932-832（聯絡人：皓凱） －－－－－－－－－－－－－－－－－ 💼【職務內容】 一起參與人資核心事務： ✔ 人才招募、面談安排 ✔ 教育訓練、內部成長規劃 ✔ 員工關懷、活動支援 ✔ 主管交辦任務支援 （工作內容多元，適合樂於與人互動的你！） 💰【薪資待遇】 起薪 NT$34,000 起（過考核逐季調整） ➕【績效獎金】無上限、累積制、不歸零！ ✨平均半年後薪資約 35K～50K↑↑ 🕒【上班時間】 週一至週五｜09:00 - 18:00 ✔ 午餐休息 1 小時 ✔ 下午茶時間 15 分鐘 ✔ 週休二日 ✔ 國定假日休息 📍【工作地點】 桃園市桃園區中平路（交通便利，生活機能佳！） 🎀【我們正在找這樣的你】 ☑️ 做事細心、態度積極 ☑️ 喜歡團隊合作，富責任感 ☑️ 熟悉 Excel 基礎文書操作 🎁【福利超吸睛】 🍫 零食櫃無限補給 🎉 三節禮金 / 禮品 💍 結婚/生育禮金 🕊️ 喪儀慰問金（到職滿一個月即可享有） 🍽️ 不定期聚餐 & 團建活動 🎂 生日禮金、國內外旅遊 💼 年終獎金、員工旅遊 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 👩‍💼新鮮人也歡迎！我們重視潛力與態度 🌟用溫暖與制度，打造理想職場！

1.人員進用、離職等事宜 2.每月報表提報（差勤、查訪資料、考核等資料） 3.每月查驗計價作業 4.案場人員差勤作業（排班、調班、加班、請假等事宜） 5.人員投訴案件調查 6.辦理契約所需會議及其他臨時指派事務 教育訓練課程2週 無經驗可 派駐新北大眾捷運股份有限公司

⭐找工作找薇薇0965-383880 ⭐官方ID:@346unytw ⭐點我LINE https://page.line.me/346unytw 💥💥💥限量8H 周休二日💥💥💥 ⭐️週休假日陪家人出去玩的好選擇 ⭐️優質環境乾淨、員工餐廳 ⭐️免無塵 免經驗 ⭐️免費機車位 ⭐️周領服務 ⭐️休息時間充裕上下午各10分鐘 中午用餐40分 ⭐️餐費不助一餐30元吃飽飽 ⭐️10號發薪 ⭐️免費交通車 🎉🎉🎉職 缺 介 紹 🎉🎉🎉 ❤️交通車路線❤️ ⭐️桃園後火車站 ⭐️林口A8 ⭐️龜山介壽路二段 ⭐️板橋新埔捷運站 ⭐️新莊鳳丹捷運站 🎯工作地點 : 桃園市龜山區復興三路 ❤️工作內容 ⭕組裝、包裝、檢測、插件 (需著靜電外套) ❤️{ 休假制度 } 🔥上班時間 : 🌈日班  08:30-17:30 💖薪資 34500~58000 🌈夜班 20：30-05：30 ❤️薪資：265/H 💖$46640~$75000 含津貼加班 #以上薪資月薪/含津貼獎金 ⭕周休二日(六日)

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： -通過cold-call, 廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 -進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 -面試、評估、篩選及推薦合適候選人 -為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 -保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 -各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 -時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: •積極主動，學習能力強 •反應快，抗壓性高 •溝通表達能力良好，具說服力 •執行力強，目標導向 無經驗可，若具招募經驗/同業經驗更是歡迎~ 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力，除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

【工作內容】 1.文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.電話接聽、資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 9:00~18:00 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.電話接聽、資料調閱 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.檔案下架、點件、裝箱、掃瞄 2.電話接聽、資料調閱 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.文件整理、影印、歸檔、掃瞄、郵件收發 2.開會資料整理 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:00(7.5小時) 週休二日、見紅休 2025年起依政府規定調薪至28590!!!! 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.保戶文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.電話接聽、資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 9:00~18:00 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.系統操作、資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:50~17:30 週休二日、見紅休 享二節禮金、勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.檔案整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.系統資料輸入 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30 週休二日、見紅休 享勞保、健保、團保等福利

【工作內容】 1.文件整理、影印、建檔、掃瞄、收發 2.系統資料登打 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週五 8:50~17:30 週休二日、見紅休 享勞保、健保、團保等福利

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。 ※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。 你/妳主要負責的將會是： 【工作内容】 1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2. 協助處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理 3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金計算 4. 跨部門事項溝通及協調 5. 二節禮品規劃及活動辦理 6. 其它主管交辦事項 【資格條件】 1. 細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 2. 熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel 3. 時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【薪資福利】 生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、員工聚餐、免費在職進修課程

1. 執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 2. 配合市場需求與單位規畫執行公開課程培訓業務，解決培訓過程中各類問題，確保培訓品質。 3. 收集市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 4. 分析學員背景與課後問卷調查，以作為未來課程招生或改進之參考。 5. 其他臨時交辦或協助特定專案業務執行

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。