HR好朋友專區

【快速應徵】✆搜尋Line ID:@906aoubq或電話號碼 ，按下我要應徵 ✆電話預約：0968-932-171 黃先生 我們會立即為您安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨人資招募專員?｜週休二日｜績效獎金｜完整培訓 ✨ 想加入一個充滿活力、福利超優的職場嗎？我們正在找尋人資招募專員，一起打造更強的團隊！ ✨ 工作內容： ✔️ 負責電話招募、面試安排，協助公司找到最佳人才 ✔️ 勞健保、團保加退作業，讓員工有最安心的保障 ✔️ 新人報到、員工關懷，成為企業與員工之間的橋樑 ✔️ 主管交辦事項，讓團隊運作更順暢 ⏰ 工作時間： ✨ 日班 09:00 - 18:00（準時下班，不用加班！） ✨ 週休二日＋國定假日休息，工作與生活完美平衡 ✨ 福利亮點： ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 額外績效獎金、年終獎金，努力越多、收穫越多！ ✨ 公司氣氛超棒，同事親切、團隊合作無間 ✨公司有臨時櫃、飲料，讓你在工作之餘能享有一份休閒 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，全方位守護你的職場生活 ✨每年國內外員工旅遊，休息是為了走更長遠的路 ✨ 我們在找這樣的你： ✔️ 喜歡與人互動，善於溝通、細心負責 ✔️ 對人資、招募工作有興趣，樂於學習成長 ✔️ 希望有穩定工作環境，同時享有高額獎金機會 ✨ 心動不如行動！馬上投遞履歷，與我們一起成長！ ?

➤需求條件：責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 ➤福利制度 【成為優信的正職夥伴】 1．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 2．生日禮金/三節禮金/年終獎金/員工旅遊補助 3．結婚生育禮金/喪儀慰問金 4．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 5．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 ➤工作內容 1．人力平台新增職缺及職缺管理 2．電話邀約面試、員工關懷、客戶維繫 3．達成個人招募目標及績效 4．行政作業及文書處理 5．主管交辦事項等 ➤工作條件優質、環境佳、交通方便 內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。 ∇∇∇選擇您最喜歡的方式，馬上應徵∇∇∇ ★直接點選『我要應徵』 ★來電0968835090洽陳先生 ★加入LINE好友：0968835090 熱門職缺，馬上為您安排面試喔!!!

*此職務為1111人力銀行-內部正職員工* 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 📌 工作內容： 1. 人才招募、人才面試 2. 計算薪水等勞務相關等行政事務 3. 廠商聯繫溝通 4. 員工勞務管理關懷 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：新竹市東區(竹科) 💰月薪：32000元以上(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)～

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▬▬▬台中-中科上市半導體科技廠 駐廠HR管理師▬▬▬▬ ▬▬▬常日班/周休六日/月薪35000~56000元起▬▬▬▬ ►享 端午獎金、中秋獎金、春節禮金、績效獎金等福利► –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ￭工作內容： 協助廠內招募相關事務： 1.公告職缺、參加徵才活動 2.確認意願、邀約、推薦履歷 3.HR面談、確認內部需求 4. 通知新進人員報到(說明薪資/福利與報到文件)&追蹤意願 ￭工作時間： 固定班日/周休六日/國定假日休 日班 08:30-17:30 ￭薪資：月薪35000~56000起 (依學經歷核薪) ►福利：三節獎金、春節禮金、績效獎金..福利佳~ ￭學歷：大學以上畢 ￭其他條件：熟電腦文書及具英文能力(具多益證照佳)、具汽車駕照 ￭休假：周休六日/國定假日休，★需可配合假日偶爾會參加辦理徵才活動★ ►長期職缺► ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先聯繫廠區面試! ►面談專線☎️ 0980-602-060 賴專員➽一通電話就能安排!

❤❤❤桃園最大人力派遣公司擴編徵才❤❤❤ ✔2010創業至今，桃園最大間派遣公司 ✔ 保障底薪+高獎金-無敵高年終-爽爽領 ✔ 旅遊津貼，出國獎勵 ✔ 人手一支公務機 ✔完整教育訓練規劃(無經驗可)、1對1專業培訓 ✔ 久坐獨立辦公桌，上班期間輕鬆愉快聽音樂 ✔ 優質辦公區提供免費零食點心、咖啡 ✔ 歡樂的工作氣氛和好相處的同事夥伴 ✔ 透明化升遷制度,學習良好會依狀況調薪及升遷 ✔ 不定時安排聚餐、年度國內外員工旅遊、團康活動 ✔ 到職即可享勞健保、勞退6％、三節禮品（金） ▬▬▬▬▬▬【專業性團隊歡迎你加入】▬▬▬▬▬▬ ❤【上班時間】：08:20-17:30 ❤【休假方式】：週休二日見紅休 ❤【薪資結構】：30000元-60000元(獎金)up ❤【工作內容】： 1.求職者媒合角色 2.電話客服 3.門市接待 4.資料建檔 5.完成主管交辦事項(需要會使用電腦) 6.客戶開發聯繫維護 =====超優福利====== ❣ 正職職缺 ❣ 免費教育訓練 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入 ❤沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ʜᴏᴛ#️⃣ ╭✨立即上班-當天通知❤️╮ ⭐️ ʟɪɴᴇ 輸入ID：@941hasdi ✉️ ʟɪɴᴇ 留言姓名+電話+找工作桃園人資 ʟɪɴᴇ☛ https://lin.ee/aS0FwW3 ╰━━☎️ 預約℡ 0963-922880 喬‘s ━━╯ ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心！ 並勇於挑戰，瑞星歡迎你💖 工作內容： ● 負責人才管道進行開發與獵才 ● 評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 ● 針對需求進行履歷搜尋/篩選並安排面試進行客戶/人才媒合溝通 ● 規劃與執行人員招募、甄選與任用 來對瑞星，你可以獲得... ◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動！ ◎ 超優工作環境、優渥獎金制度，歡迎來挑戰！ ◎ 無經驗者亦歡迎！ ##瑞星保有身心障礙名額，歡迎身心障礙者投遞。 《在我們團隊，每個人都熱情有衝勁，如果你有心也想了解這個領域，歡迎加入🔥》

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理：每月計算員工的薪資和相關資料，包括工時、假期、津貼、獎金等，以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護：向客戶和派遣員工提供專業意見和建議，提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表：整理薪資報表和相關文件，提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們，請到以下連結】 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【派遣招募工讀生】 工作內容： 1. 公司派遣招募 ：尋找與客戶職缺需求符合標準的人選，確保職位的符合度。 2. 篩選履歷/電話邀約：進行招募篩選和履歷評估。 3. 其他主管交辦事項 –– 每月依招募業績表現，提供績效獎金 –– 公司內部正職職缺，非派遣職缺 (每週上班天數3-5整天) 【人資招募工讀生】 工作內容： 1. 公司內部正職招募 ：尋找與公司內部正職符合標準的人選，確保職位的符合度。 2. 篩選履歷/電話邀約：進行招募篩選和履歷評估。 3. 社群經營：社群平台上的推廣及招募活動，包括LinkedIn、1111等。 -每月依招募業績表現，提供績效獎金 -公司內部正職職缺，非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) | LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd | Instagram：@activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors.

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司。 Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP！ Comprehensive training program allows you to learn and grow! 3. 明確、清晰的升遷制度！不用擔心沒有目標或努力做了白工。 Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target. 4. 明亮、寬敞的辦公環境～(台北-台北101; 高雄-新興區) Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 5. 超歡樂的團隊，天天笑果不斷！ We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 【工作內容Key Responsibility】 • 提供企業初中階人才招募及市場分析 Conduct job market analysis and provide advice to client companies. • 了解產業市場的趨勢及人才架構 Be knowledgable about labour market and hiring technique. • 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. • 負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. • 與客戶建立並維持長期合作關係 Established and maintain long-term professional relationship with clients. 【必要條件Key Requirement】 1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉！Had part-time, internship or student club staff experience. 3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.

***因招募速度快，若您目前求職追求以下幾項特點，歡迎皆先投遞履歷聊聊有何職缺招募喔！ 如果您追求： 1. 在大型具知名度的外商電商公司工作，為履歷及未來發展性加分！ 2. 希望朝九晚六，不常態加班兼顧生活與工作的平衡！ 3. 交通便利：公司在101站、中山國中站等捷運附近，讓你通勤不負擔~ 4. 想在工作步調快的電商產業，培養自己的工作能力及抗壓性！ 不要猶豫先投履歷就對了\＞＜/ 行政人員 【工作內容】 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 【申請條件】 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 細心態度積極主動，具責任感 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【報到地點】台北101 13F或中山國中站 人事助理 【工作內容】 1.人事流程的執行 包含 審核出勤，確保紀錄的準確性 2.維護人事系統(Workday)的資料檔案，確保資料的完整與準確性 3.協助各單位派遣招募與掌控招募時程，稽核人力使用狀況，建立優化更有效的工作流程 4.執行日常人事任務與文件管理 【申請條件】 1.具1-3年人資或文書管理經驗，做事情有邏輯及組織性 2.英文聽說讀寫普通可溝通 3.有使用過workday非常加分，希望有四周變形工時排班經驗 4.重視EXCEL分析能力! 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】30k~40k 【地點】台北101 13F 會計助理 【工作內容】 1.與供應商聯繫，確認供應商發票金額 2.確認相關會計憑證整理及歸檔作業 3.協助稅務申報相關工作 【申請條件】 1.基礎行政文書能力，熟悉Office，尤其excel, outlook 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心態度積極主動，具責任感，有基本的抗壓性 4.具備會計相關工作經驗者，優先考量 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】35k~40k 【地點】台北101 13F 設計助理 【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize、產品頁圖片編修 2. 文案撰寫 3. 商品平台管理、審查 【申請條件】 1. 熟悉Adobe Photoshop & illustrator 2. 中打50字以上/分鐘 3. 熟悉Excel 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 6.請提供作品集(可看出AI&PS能力) 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【地點】台北101 13F ⟪具居家上班可能性⟫

．代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 或來電: 0981-707-343 小紫專員