HR好朋友專區

1.整合本院資通所技術能量開發產製數位自學或技術案例六至八項 2.協助部門與智慧資通訊領域數位自學課程包裝與推動 3.其他相關延伸事宜

1.協助課程廣宣 2.推薦企業專班潛在客戶 3.提供課程規劃建議 4.支援課務服務

1.薪資收取 2.出缺勤整理 3.人員關懷 4.員工勞、健、團保加退保 5.主管交辦事項

1.整合本院技術能量與外部合作廠商共同開發設計半導體領域課程 2.提供部門既有生技醫藥領域課程與師資協助 3.其他相關延伸事宜

1.規劃公司內部年度相關課程 2.執行年度課程內容 (包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 3.課程需求分析、結案報告撰寫 4.各項訓練專案及活動執行 5.員工學習效益評估 6.擔任基礎課程內部講師 7.協助ESG專案推動

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE

日商半導體大廠｜管理課主任管理師 我們正在尋找一位能跨部門協調、推動組織發展的專業管理人才，加入國際級半導體大廠！ 工作地點：新竹 薪資範圍：45k–70k（具競爭力，依經驗調整） 你將負責的核心工作： ◆組織發展與人才培訓 ◆行政與資產管理 ◆專案與企劃執行 需求條件： ◆日文 N2 以上 ◆3 年以上人資、企劃或專案管理經驗 ◆熟悉 Excel、PPT（若會 Power BI 或繪圖軟體更佳）

〔工作內容〕 ●人事戰略的規畫及執行(社內、集團內外溝通、協調) ●人事制度(評價/報酬等)改善 ●員工Engagement改善 ●企劃教育訓練課程 ●勞務法規知識、經驗 〔需求條件〕 ●相關經驗：5~10年相關經驗（採用、評価、教育・研修、労務管理、給与計算、制度設計など幅広い人事業務の経験） ●語言能力：日文N1、英文TOEIC 730(日文優先) ●人格特質：重視團隊合作、日商背景 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市信義區 象山捷運站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 年薪預估140~180萬 ①獎金福利 ・冬季與夏季獎金：根據公司營運及個人績效核發 ・三節獎金：端午、中秋、春節暖心獎勵 ・員工生日禮金：專屬生日祝福 ・文康補助金：支持員工健康與休閒活動 ・文化活動補助金：鼓勵參與各類藝文活動 ②生活與餐飲福利 ・交通費補助：減輕通勤負擔 ・員工旅遊：年度旅遊，放鬆身心 ・健康檢查：定期健康檢查，守護員工健康

【關於藝珂台灣 Adecco】 Adecco藝珂是全球最大的國際人力資源服務公司，為全球人才與企業提供最完善的人力資源服務。我們擁有世界一流的頂尖顧問服務團隊，專精各產業知識技能如財務金融、精品零售、資訊科技、醫藥及生物科技、創作/ 行銷……等顧問，能發揮產業洞察力，依據不同企業文化招募合適人才、精準提供求職者合適職位。 2016年開始藝珂全面提升品牌識別系統，除了以更親近的視覺溝通方式，縮短與客戶、求職者的距離；網站設計加強年輕創新的視覺，帶來技術及功能的提升，讓求職與徵才過程更直覺、更輕鬆。現在的藝珂盡顯年輕活力，我們已準備好與您攜手邁向下一個全新的藝珂年代！ 【工作內容】 1. 負責專案人力招募、人才派遣招募、正職代招等招募業務 2. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作 3. 不懼怕與人互動 4. 與客戶維繫關係，給予適時的服務與回應 5. 擅長在社群平台進行人才的篩選與招募 6. 完成團隊與個人的業績目標 7.內部報表系統作業 —————————————————————— 【我們想找的您】 -　對於HR領域與招募工作有興趣 - 　樂於與人交流、熱情積極及邏輯清晰 - 　多工處理與溝通能力優異 - 　具團隊合作精神但同時能獨立工作 - 　工作負責任，並能提出新想法 - 　具有良好的溝通技能，能成為人選與客戶間的橋梁 - 　具有好奇心，主動積極、能自我管理 - 　熟悉MS office - 　抗壓性高 【薪資福利】 - 　保障底薪；另享每季績效獎金制度 - 　優於勞基法之年特休假 - 　年調薪 - 　三節禮金 - 　生日禮金/生日假 - 　年度尾牙 - 　獎勵員工旅遊 - 　福委會活動 - 　每月Happy hour便服日 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲【Linkedin】: linkedin.com/in/winnie-wu-798a90194 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至Winnie.Wu@adecco.com ▲【Line】@417ifoec 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制且年假優於勞基法，好處數不清,如具備以上特質或經歷，熱情歡迎您的加入！

擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 協助出勤考勤確認,確認當月出勤無異常,ex:加班申請單、請假單、補卡單等。 2. 每日人事管理數據更新 3. 簡易文書能力,Excel,Word,PPT等。 4. 其他主管交辦事項 5. 輪班 - 需要輪週末班 (周末班有早晚班別) - 休假日為當月紅字天數，可自行指定休假 (與團隊協調) - 上班時間 (13:00-22:00) 但前期(一個月)以早班及假日班為主，實際情況可再調整 *加分條件 1. 基礎行政文書能力，Excel會使用基本技能即可，願意學習 2. 良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3. 細心、抗壓性 【福利BONUS】 - 健康工時、穩定上下班 - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 - 每日可統一訂便當 (只需自付 70元) !! 表現優良可內部轉正 !! ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

【Coupang優勢】 持續團隊擴大：桃園全區持續擴倉，人員擴編中，預計發展至全台 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供自我挑戰、突破界限機會 全球化視野：在美國、韓國和中國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 卓越的電子商務與物流：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人，自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳：https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈歡迎社會新鮮人跟應屆畢業生〉 人員報到及錄取資料維護 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 派遣轉正作業 其他主管交辦事項 【工作地點】(各倉有規劃交通車) TAO4 桃園市觀音區 TAO5 桃園市觀音區 TAO6 桃園市大園區 TAO7 桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 早班：0800-1700 中班：1300-2200 每周六或日有一天需排班；再擇平日排休(通常是五或一) Coupang 福利制度 16天假期：入職年假享有 15 天 , 生日假1天 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 豐厚紅利：最高年薪20％ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力 我們希望你： 無經驗、應屆畢業生皆可，對HR工作有興趣，想在外商環境發展 具備熱忱，能夠靈活應對各種情況，並勇於挑戰管理職位 可聯繫 @703jlycv 了解更多詳情

*此工作為Adecco派遣至客戶端 *接觸外商工作的好機會 *也歡迎直接寄出您的履歷至sibyl.huang@adecco.com,謝謝! *公司辦公室資訊: 110 台北市信義區松高路 Job Description: • L&D support (incl. logistic and Learning system) • HR operation (incl. insurance, attendance, record retention, filing/ documentation) • Employee onboarding/ off boarding (probation communication/ check list)/ • Local Fire safety plan

＜工作內容＞ 1. 活動文案美編設計 2. 協助總公司與區部競賽獎勵推動 3. 專案訓練課程的協辦與執行 4. 區部年度業務活動的推動 5. 其他主管交辦事項 ＜薪資＞ 依照產業工作服務經驗核薪，約35,000-40,000 額外有月津貼最多3,000元，年度保障14個月，依狀況再多2個月獎金。 上班時間 08:30~17:30，固定見紅就休

★先投先審，招募倒數中！★ 【爲什麽你會喜歡這一份工作？】 · 零經驗也OK：入職即有完善教育訓練，專業講師一步步帶你上手，讓你放心展開職涯第一步 · 工作環境輕鬆穩定：不需加班、無銷售壓力，讓你在下班後能真正切換到休息模式 · 有制度的排班系統：固定班表、規律生活，還能享有連休假期，好好充電、不再爆肝 · 國際團隊氛圍：與來自各國的同事共事，學習跨文化溝通，也有機會參與全球知名品牌的專案 · 重視你的生活品質：這不只是份客服工作，更是讓你擁有明確流程、可預期生活節奏的選擇 · 公司協助申請工作許可證，讓你安心在台灣發展、無後顧之憂 【企業介紹】 該公司為美國 Nasdaq 上市企業，專為全球知名品牌提供營運支援與專業解決方案，服務範圍涵蓋科技、電商、社交媒體與娛樂科技等多個領域。 目前在全球 13 個國家設有據點，員工總數超過 47,000 人。公司文化國際化且重視員工發展，提供完善的培訓制度與透明的升遷機會，致力於打造一個支持多元背景人才發展的職場環境。對於希望擁有穩定工作、明確制度，以及注重下班生活品質的求職者而言，是一個非常理想的職涯起點。 【工作內容】 · 純文字客服（Email & Live Chat），使用内部系統協助亞太區用戶解決問題 · 提供平台操作協助，確保用戶順暢體驗 · 整理用戶回饋，協助優化服務品質 · 處理主管交代事項，與團隊合作確保服務流程順暢 【職務條件】 · 學歷不限， 僑生需具備台灣大學以上學歷 · 歡迎新鮮人、僑生、轉職者投遞 (企業將會協助工作簽證的辦理) · 英文書寫能力佳（需回覆英文信件與即時文字訊息） · 個性細心、耐心，有服務熱忱與團隊合作能力 【還有更多福利！！】 · 舒適辦公空間：擁有懶骨頭，氣泡水機，咖啡機，販賣機 · 美食享受：美食下午茶天天有驚喜！PS5, 籃球機，Switch任你玩！ · 免費語言課程：增强自身外語能力多做應用，綫上綫下健身課程 · 其他福利：超勞基法特休假、生日假、年終獎金、節慶禮盒、員工推薦獎金 【工作時間（周休二日）】 做五休二，固定排班（每三個月調整一次）不會有晚班接早班的情況 排班時段： 1. 07:00-16:00 2. 08:00-17:00 3. 09:00-18:00 4. 10:00-19:00 5. 11:00-20:00 6. 12:00-21:00 7. 13:00-22:00 8. 14:00-23:00 ( 額外夜班津貼） 工作地點：台北市中山區（近中山國中＆行天宮站）

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

在這份工作中你將會： - 從 0 到 1 協助公司建立完整制度 - 撰寫與優化各部門的工作說明書 - 與跨部門主管密切合作，優化招募流程＆統一職缺標準 - 建立教育訓練、績效考核制度，讓制度真正落地！ 如果你: - 曾經協助公司「從無到有」建立完整流程 - 溝通協調力強，能與各路主管周旋自如 - 有零售、批發或代理商產業經驗（大加分！） 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

工作內容: 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 眷屬健保投保 3. 勞保職災申請 4. 團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 上班時間:08:00 - 17:00(正常上下班不加班)

【關於藝珂】 • Adecco藝珂是全球最大的國際性人力資源服務公司，藝珂能根據企業的需求，提供最好的專業人才招募及人才派遣等相關人力資源服務，協助企業跨越文化、地域及語言上的限制，招募到最適職及可信任的人才。 • 藝珂總部設於瑞士，為《財富》（Fortune）排名全球前500大公司，目前已有5,500多家分公司遍佈於超過世界60個主要國家及地區市場，全職員工將近33,000名，每天更有約700,000名的約聘派遣人員為各公司提供服務，而在紐約、巴黎和蘇黎士，藝珂均為公開上市公司。 • 藝珂台灣分公司成立於1989年，除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃，並根據專業範疇劃分全新的全球服務領域，得以專注並善加利用產業洞察力、提供作法和全新創舉。 【工作內容】 • 協助彙整員工考勤資料，並支援薪資結算作業。 • 協助保險異動資料的整理與申請文件準備。 • 協助整理內部帳務及報表資料，並支援報表提供作業。 • 支援合約與發票文件的整理與登錄，協助帳務追蹤。 • 處理主管交辦之行政庶務事項。 【期望條件】 • 大學以上學歷。 • 細心、具抗壓性、溝通協調及時間管理能力。 • 具備基礎英文能力