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職務說明 【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓

Indonesian/ Vietnamese/ Thailand Translator Dormitory Staff 翻譯宿舍管理人員 台北/桃園/台中/台南/高雄(免費供餐宿)TCL2(A) 工作內容 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】 Info lowongan kerja pengatur aktivitas dalam asrama Lokasi ada di Taipei , Kaohsiung , dan tainan . Persyaratan : 1 .laki-laki / perempuan 2. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan 3. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 4. mempunyai sim mobil di Taiwan 5. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih

【工作內容】 協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) 1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※無經驗可(可培訓)，有人仲同業經驗尤佳 ※業績獎金依案件工種和引進人數計算 ※須配合度高、做事細心、抗壓性強

雙語 行銷 人員 (台北) 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~ 月薪30,000元 ~ 35,000元 日班、08:30-18:00 午休12:00-13:30

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

1.負責工人的工作安排與調度。 2.處理工人的加退保事宜。 3.發放工人薪資及獎金。 4.協助主管製作各類表單。 5.協助公司人力招募。 6.其它行政庶務工作。 7.主管所交辦的其他事項。

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

工作內容: 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.掌握產業市場的最新資訊,提供客戶及求職者最專業的資訊與判斷 4.有效率性的完成團隊合作及目標 5.其他招募專案協助 成就及機會: - 快速拓展人脈關係並累績優質人脈存摺的機會。 - 增強洞悉及識人能力,培養職場上所需的專業特性。 - 透過招募及資訊累積，增加對各產業的市場訊息及理解，專業度累積。 - 完整的獎金制度，努力有回報，為自己創造獎金收入機會。 固定底薪+招募績效獎金 底薪依學經歷核薪、年終獎金制度依績效考核 依法提供勞保、健保、勞退 福利: 生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金

【公司介紹】 汽車零件製造商，歐洲商，產品包含鍛造品件生產，包括鋁、鎂與其合金產品等。 【工作職責】 (1) 人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2) 人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3) 教育訓練執行與規劃. (4) 協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5) 依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6) 勞動法令及判決研究。 (7) 處理內部人事簽呈與公告作業。 (8) 主管交辦事項。

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 福 利 】 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上畢業，無經歷可，具業務或同業背景尤佳，口條應對流暢，可接受話務性職位，具乙級就服證照或加分，英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段（近捷運小巨蛋站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 （依學經歷核定）+招募績效獎金 2、年終（依績效）、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 自備機車(需配合活動巡點支援) - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 具業務或同業背景加分

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

我們是專業藍領仲介人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能； 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1.全方位人力資源規劃 2.客戶服務應對的精進技巧 3.專案執行、統籌的能力 4.國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1.外勞專案人力資源規劃與執行 2.外勞客戶端業務服務及配合事項溝通 3.外勞文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

●工作地點：台中-中科廠/ 彰化和美廠 皆有缺額 → 職缺：總務管理師：薪資32,000~40,000元(依學.經歷核薪) →上班時段：日班/不需輪班(0830~1730)，須配合加班。 ************************************************************ ◎工作內容：總務管理/行政作業，總務.庶務相關業務。 ◎會基本英文溝通(主要負責管理本國及外籍勞工宿舍相關總務庶務事項) ◎人格特質/其他條件： 具工作熱忱，熱心，細心謹慎。 ◎英文能力：略通。 ◎電腦能力：需會基本電腦文書作業，熟Excel佳。 ◎其他：須配合出差(中部廠區)，故需具汽、機車駕照及自備交通工具。 ※※福利佳※※ 管理師享有↓↓↓ 三節獎金(端午.中秋.春節)：合計約2個月，另：發放績效獎金。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先聯繫廠區面試! ►面談專線☎️ 0980602060賴專員➽一通電話就能安排!