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【公司介紹】 汽車零件製造商，歐洲商，產品包含鍛造品件生產，包括鋁、鎂與其合金產品等。 【工作職責】 (1) 人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2) 人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3) 教育訓練執行與規劃. (4) 協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5) 依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6) 勞動法令及判決研究。 (7) 處理內部人事簽呈與公告作業。 (8) 主管交辦事項。

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 福 利 】 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上畢業，無經歷可，具業務或同業背景尤佳，口條應對流暢，可接受話務性職位，具乙級就服證照或加分，英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段（近捷運小巨蛋站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 （依學經歷核定）+招募績效獎金 2、年終（依績效）、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 自備機車(需配合活動巡點支援) - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 具業務或同業背景加分

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

我們是專業藍領仲介人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能； 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1.全方位人力資源規劃 2.客戶服務應對的精進技巧 3.專案執行、統籌的能力 4.國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1.外勞專案人力資源規劃與執行 2.外勞客戶端業務服務及配合事項溝通 3.外勞文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

●工作地點：台中-中科廠/ 彰化和美廠 皆有缺額 → 職缺：總務管理師：薪資32,000~40,000元(依學.經歷核薪) →上班時段：日班/不需輪班(0830~1730)，須配合加班。 ************************************************************ ◎工作內容：總務管理/行政作業，總務.庶務相關業務。 ◎會基本英文溝通(主要負責管理本國及外籍勞工宿舍相關總務庶務事項) ◎人格特質/其他條件： 具工作熱忱，熱心，細心謹慎。 ◎英文能力：略通。 ◎電腦能力：需會基本電腦文書作業，熟Excel佳。 ◎其他：須配合出差(中部廠區)，故需具汽、機車駕照及自備交通工具。 ※※福利佳※※ 管理師享有↓↓↓ 三節獎金(端午.中秋.春節)：合計約2個月，另：發放績效獎金。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先聯繫廠區面試! ►面談專線☎️ 0980602060賴專員➽一通電話就能安排!

一、協助本院單位人資專業服務。 1. 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 2. 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 3. 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 4. 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍

-透過網路平台找尋合適人才，介紹工作職缺進行邀約。 -網路管道經營、電訪.. -媒合工作，作預約面試。 ★保障底薪+優質獎金(屬內部正職行政人員)。 ★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★工作氛圍好、同事好相處 ★★★ 夜校生可 ★★★活潑外向不怕與人對談 ★★★ ◍員工福利◍ ✔ 享勞、健保、勞退、特休 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 每月績效獎金 ✔ 不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔ 員工旅遊 ◍公司資訊◍ ▶ 工作時間 : 日班09:00~18:00 ▶ 休假制度 : 週 休 六、 日 ☆ 見紅就休 ☆ ▶ 薪資待遇 : $30-40K ▶ 工作地點 : 桃園市桃園區建國路99之8號

1.透過網路平台找尋合適人才，介紹工作職缺進行邀約。 2.媒合工作，作預約面試。 3.保障底薪+優質獎金(屬內部正職行政人員)。 4.8H週休二日(見紅就休) 5.享勞健保、勞退、特休、年終獎金、三節禮金、生日禮金...等等。 ★★★ 夜校生可 ★★★

【工作內容】 ●招募與面試求職者 ●教育訓練 ●文書行政處理 ~有人資招募、金融相關經驗、補習班招生、客服經驗、電話行銷相關經驗者佳~ ~歡迎有熱忱、嚮往人資HR工作的你~ 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

▐　協助至公務機關收送件，包括就服站、勞工局、勞保局、國稅局等。 ▐　與客戶廠商保持密切聯繫，拜訪並準確收送文件，以確保良好的溝通和合作。 ▐　積極維繫穩定的客戶關係，並持續追蹤與處理訂單。 ▐　及時回報案件最新進度，並收集相關的最新移工資訊。 ▐　擁有良好的電腦操作能力，能夠高效地運用各種辦公軟體與工具進行工作。 ▐　處理主管交辦的相關事項 ▶此外，我們提供有競爭力的公司福利，包括生日禮金、專業證照津貼以及配備公務車…等等。 ⁂我們鼓勵並歡迎對人力資源相關法規有興趣學習的你加入我們的團隊！如果你有熱情、有能力並渴望在這個領域有所建樹，歡迎你加入我們，和我們一起共同成長！

工作內容: 1.訪視客戶和輔導解決外籍勞工問題 2.回覆各個LINE群組問題或協助溝通 3.陪同外籍勞工面試及各類問題協助處理 4.外勞相關代辦事項服務 其他條件 1.具汽機車駕照能獨立作業者. 2.中越文說聽讀寫. 3.具人力仲介經驗者優先錄取. 薪資:32000元起(視經驗能力會有調整)

【職務說明】 1) 人才履歷搜尋與篩選、邀約面試與甄選作業。 2) 辦理人員的到/離職相關作業。 3) 需要有人資相關知識及經驗，並熟悉勞基法。 4) 招募平台管理。 5) 主管交辦事項、部門工作支援。 【職缺需求】 ☄ 具有靈活性，能夠應對變化並適應不同的情況。 ☄ 善於解決問題，能夠迅速找到有效的解決辦法。 ☄ 積極主動，具備主動學習的精神，能夠不斷提升自己的專業水平。 ☄ 對行銷有經驗或興趣佳。 ☄ 如果你剛好有人力派遣招募經驗就更好了！ ✔如果您對人才招聘充滿熱情，擁有相應的專業知識和技能，並渴望在一個具有挑戰性和成長機會的環境中發展，歡迎您加入我們的團隊！

💎我們正在尋找一位熱情且具有領導才能的人力派遣主管，加入我們充滿活力的團隊。 作為人力派遣主管，您將負責領導和指導我們的派遣人力招募團隊， 確保我們提供高效、專業且符合客戶需求的派遣人才。 🔎主要工作： 1.領導和指導派遣人力招募團隊 2.負責組織和管理招募流程 3.派遣人才面試相關流程 4.定期報告招募活動和結果 5.與內部部門、客戶和外部合作夥伴建立並維護良好的關係 6.能夠迅速應對各種挑戰，找到有效的解決辦法 💓如果您對這個職缺感興趣並擁有相應的經驗和能力，請將您的履歷和求職信發送給我們。 我們期待您的加入，一同打造更加卓越的人力派遣團隊！ ▶有人力派遣相關經驗者佳。 ▶歡迎加入LINE詢問職缺，ID：power502。加入後，告知姚小姐您的大名即可◀

✔工作內容： 1.巿場開發潛在客戶(工廠/營造工) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係並持續追蹤與處理訂單 3.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 4.主管交辦事項 5.具外勞仲介經驗佳 ✔上班時間 08：30-18：00(中午休息1.5h) ✔休假 固定休六日(見紅休) ✔福利 員工制服、業績獎金、每月慶生會、年終獎金、就服乙級津貼...

【工作內容】： 1. 請款、計薪。 2. 協助招募等相關。 3. 一般內業。 4. 主管交辦事項。 5. 商科畢佳。 6. 依工作能力調薪。 我們需要─個工作認真 / 個性活潑開朗熱誠 / 喜歡與人交流 / 積極 / 善溝通 / 有團隊精神的你 提供勞健保、三節禮、獎金、特休等相關福利 聯絡專線：0917813777 袁‘s