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工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具

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【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

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🌟中壢區合定路 🌟桃園區保定三街 🌟平鎮區延平路二段 🌟台中西屯區台灣大道四段 詢問請告知應徵的地址 不用輪調 ✨完善職前訓練　　✨在職進修課程 ✅獎金制度　✅三節年終　✅年度特休 ✅員工旅遊　✅公司聚餐　✅生日禮金 🍀 定期教育訓練、專業培訓 🍀 年度排行獎金、獎盃 🍀 績效獎金、年終獎金 🍀 享勞健保及勞退6％ 🍀 每季排行獎勵獎金 🍀 國內外員工旅遊 🍀 晉升加薪機會 08:30~17:30 ➡︎周休二日見紅休 基本底薪30000+績效獎金無上限 ✅工 作 內 容 : 1.人員招募與人才遴選:協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才 2.基本電腦行政事務:處理基本所需要的工作文件 3.電話接聽和員工關係維護 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)

1.協助公司各部門招募 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

1.協助業務處理訂單、回覆客戶信件 2.整理報價與文件，確保資料準確 3.定期整理報表，協助主管掌握業務狀況 4.支援退費與內部行政事務 5.以親切細心的態度維繫良好客戶關係 上班時間 : 0830-1800 休假 :　固定休六日

☞工作內容 1. 協助印尼移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或印尼文 4.網路社群經營 5. 主管交辦事項 ☞福利 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷！

✨✨桃園最大就業站✨✨ ✅幫別人找工作，就可以增加收入 ✅8H辦公室久坐工作 ❤️工作福利 ❤️基本勞保、健保、勞退提撥 ❤️三節/年終/尾牙 ❤️定期國內/國外旅遊 ❤️定期活動獎金、工作獎金、生日禮金發放 ❤️員工聚餐、節慶禮品、零食飲料 ❤️生育理金、結婚禮金 ❤️員工制服 ❤️完善的教育訓練、實務經驗、專業內訓 ❤️完善的升遷制度 ❤️公司員工友好相處、每天開心工作 ✨▬▬▬▬【職務內容】▬▬▬▬▬✨ 工作時間：0830-1730 工作地點：桃園區正光路（近桃園市政府） 休假制度：週休二日（見紅休） 工作內容：協助人才工作面試、履歷媒合、招募作業 薪資福利：$30,000 ~$35,000起 (另有業績獎金無上限) ***業績獎金 = 個人獎金+團體獎金+個別廠區獎金 (依照個人招募能力 獎金無上限!!!!!!!) - - - 應徵資訊- - - - - - - - - 瀨:@367zelag ☎來電洽詢：0965031660洪小姐 有意願請加好友+ https://lin.ee/16HRBbf

✦申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務 ★有人力仲介行政經驗(會完整一條龍)者薪資面議★ ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

工作內容： • 面試安排 • 職缺發布及關閉管理 • 錄取通知書管理 • 入職前準備及入職流程 • 電子檔案管理 • 協助外籍員工申請工作許可 必要條件： • 具有英文溝通能力，多益600以上 • 以專業且保密的方式與人選溝通處理事務。 • 注重細節和質量，並具備良好的團隊合作能力。 • 能夠有效率地處理大量工作，並在快速變化的環境中同時處理多項任務以按時完成。 • 熟練使用Microsoft Office辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint和Outlook）。 *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

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誠徵：暑期-臨時工讀理貨員 工作地點：岡山本工東一路6號 工作區間：7/1-9/6(可彈性調整) 工作內容： (1)分/理/揀貨 (工作簡單不複雜，好上手) (2)主管交辦事項 薪資待遇：時薪198元 (次月10號匯款) 工作時間：0700-貨量結束、0800-貨量結束 (須配合貨量延長工時) ✅加班費另計 *須配合加班，加班費另計 *檔期期間貨量較大，週一至週日皆可配合佳 福利制度：勞保、團保、6％勞退提撥 【聯絡人 /電話 = ID】：0906-525-750 東慧招募

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健談 樂觀 外向 活潑 開朗 喜歡互動 不害羞 工作地點➙平鎮區環南路 工作時間➙08:30-17:30 休假制度➙週休二日&見紅休 工作內容➙ ✔️人才招募與人才篩選 ✔️協助求職者安排面試 ✔️通知報到及協助後續處理作業 ✔️接聽電話及同事關係維護 ✔️更新及維護各類文件 ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 全勤獎金 ★ 績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國內外員工旅遊 ☑️快速預約: 0905700936 游小姐 ☑️【LINE ID:@942rjxox】✘免服務費,請安心詢問❤️

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 工作獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

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