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––-【職務介紹】––- ▶️工作地點：觀音區工業七路 ▶️工作時間：07:00~16:00 ▶️工作內容： 1.人員出缺勤追蹤+回報 2.每天結算出勤、請假、休假、調班等報表 3.人員招募+報到處理 4.宿舍管理/主管交辦事宜 ▶️薪資待遇：平均月薪$31,000-$45,000（含員工在職獎金＋各項獎金津貼） *此為正職職缺，歡迎加入我們 ▿▾▿▾▿▾▿詢問職缺❤️立即回覆▿▾▿▾▿▾▿ 詹小姐(Hedy) ▶️手機：0965-163880 ▶️職缺截圖+line ID：@873lmtbs 　或直接點入：https://lin.ee/ktnDhdQ ▶️留言「您的姓名+電話」

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快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 快速連結：https://lin.ee/V8cS4jB ▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️專屬自己的辦公位 ❤️準時上下班，免加班 ❤️沒有學歷經歷的限制 ❤️可學習各種人資的知識 ❤️表現良好有各種獎金可領 ❤️交通方便，大眾運輸可達 ❤️公司不定時下班有吃飯聚餐 ❤️每月拜拜的零食跟點心吃到飽 ❤️任滿三個月,都會有調薪機會唷 ❤️享有勞保健保&團保及勞退6％ ❤️另有生日禮金/三節獎金或禮品 ✨歡迎來當我同事一起努力唷(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) ▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：台灣台北市中正區許昌街42號 （附近有公車站牌很方便～樓下騎樓也可停機車） 工作時間：13:30-17:30(可彈性調整) 免加班可準時下班~是不是超爽缺🤣 《上班也不用辛苦早起～避開尖峰時刻》 工作內容： 1.打電話邀約找人才 2.求職者招募、職缺介紹、安排面試 3.office文書作業及行政事務處理 4.在職人員的關係維繫 5.內部主管交辦事項 無經驗可培訓！學姊手把手教到會😊 薪資待遇：時薪190起~ 每月績效獎金及各種活動激勵獎金，都是另計💰 肯努力表現好的話~未來月領4-5萬以上～都不是問題👌 休假制度：周休六日！ 依照政府行事曆，國定休假見紅休

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【職務亮點 / 優勢】 ◆ 工作內容多元不無聊 ◆ 能累積全方位人資&專案管理經驗 ◆ 公司鼓勵準時下班，不常加班 ◆ 主管願意教，團隊氣氛佳 【工作內容】 本職位主要協助人資行政與派遣專案管理，內容如下： 1.協助招募流程（刊登職缺、安排面談、通知錄取等） 2.處理新進人員報到、文件建檔與人事資料維護 3.勞健保與團保加退作業及異動處理 4.執行聯發科專案總機人員出勤管理及工作流程建置 5.出缺勤統計、薪資資料彙整與請款作業 6.關心與管理派遣人員的出勤與職場適應狀況 7.協助客戶專案文件處理與行政紀錄維護 8.主管交辦事項的追蹤與回報 【我們正在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，具備服務熱誠與良好溝通力 ✔ 主動積極、細心負責，願意解決問題 ✔ 做事有自我要求，樂於學習與成長 ✔ 熟悉基本文書操作，願意學習新系統

1.薪資收取 2.出缺勤整理 3.人員關懷 4.員工勞、健、團保加退保 5.主管交辦事項

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

【企業活動與內部行銷專員】 我們是一個充滿能量與行動力的團隊，正在尋找一位擅長溝通、善於規劃、同時具備創意的夥伴，攜手打造更有溫度的企業文化。 你將會是推動活動、訓練與內部品牌的關鍵角色，從企劃到執行，連結行政與業務團隊，一起創造影響。 ⸻ 工作內容： • 規劃並執行公司內部活動（如迎新送舊、家庭日等） • 協助推動獎勵制度與教育訓練專案，提升團隊凝聚力 • 經營社群平台（FB／IG），拍攝短影音、撰寫活動文案 • 協調行政與業務團隊之間的溝通與資源整合 ⸻ 我們希望你是... • 喜歡與人合作，對活動企劃與內容創造有熱情 • 曾參與活動規劃、教育訓練或行銷專案執行者尤佳 • 熟悉基本設計工具或社群經營（Canva、IG、短影音製作） ⸻ 你將獲得的發展機會： • 專案管理能力：從無到有規劃活動流程、整合內外部資源 • 跨部門協作能力：與行政、業務與主管層密切協作 • 品牌與內容推廣經驗：打造貼近人心的活動與數位內容 • 實戰經驗：從企劃、行銷到現場執行，全面鍛鍊執行與應變能力

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

1.協助招募甄選行政作業 2.訓練開課事務 3.資料建檔及歸檔 4.部門行政 5.主管交辦 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等

工作內容: 1.部門庶務行政處理 2.協助面談邀約、專案行政支援 3.主管會議及行程安排 4.其他主管交辦事項 上班時間: 周一至周五 08:50-17:30 (周休二日) 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等

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工作內容 1. 提供約聘及派遣招募服務 2. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 4. 向客戶及候選人提供勞務諮詢服務 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 條件 • 大學以上學歷 • 熟悉基本人事法規 • 具備Excel操作能力 (Pivot Table、Vlookup為基本必備能力) • 英文程度具書信及口說能力 • 溝通能力良好，語言表達能力強 • 抗壓性高、主動積極尋求解決方案與正面思考 • 喜歡步調快的工作環境 • 對業務性質工作有熱情、勤奮努力、能獨立作業也能團隊合作

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

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