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  • 工作地區
  • 1/26
  • 菲律賓翻譯
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助找尋合適的菲律賓勞工,滿足客戶需求 2.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 5.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 6.進行直接的口述翻譯 7.從事譯文之校訂及修改 8.支援編輯工作 9.需可配合支援駐廠翻譯 10.網路社群經營行銷

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  • ※徵※行政人員【起薪$30,000】
  • 新北市五股區
  • 杰成環保科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書資料處理工作(Word.Excel.Pdf等..)。 2.公司內部行政庶務。 3.結算帳單及開立發票。 4.協助會計處理或完成會計事項 5.郵局信件寄送 6.維護、更新、管理合約。 7.報價單製作主管簽核後發送。 8.主管交辦事務。 9.電話接聽,答覆問題及登記 10.維護辦公室環境與設備整潔。 11.主動積極細心且有責任感,熟識各類文書軟體尤佳。

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  • 越南翻譯人員
  • 新竹縣竹北市
  • 華泰國際人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。

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  • 人資管理師
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工薪酬、獎金規則及計算作業。 2.差勤管理。 3.績效考核作業。 4.勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業。 5.各項人事報表編制及維護。 6.勞動相關法令維運及人事相關資料維護。 7.人事專案業務及主管交辦事項。

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  • 人力資源專員(台中)
  • 台中市西區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您是一位充滿專業精神且擁有洞察力的人才嗎?您渴望在具有挑戰性的工作環境中發揮所長嗎?我們誠摯地邀請您加入我們,成為一名傑出的人力資源專家! 工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.考勤作業 : 部門計薪考勤資料彙總、各項請假文件跟蹤與建檔 3.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 4.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、考勤資料、保險資料、總務資料 5.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、員工關懷、滿意度調查、各項活動 6.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 7.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 8.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法尤佳 3. 具備人資相關訓練證書尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

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  • 行政會計人員
  • 高雄市苓雅區
  • 京承創意行銷顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 會計帳務處理,辦理核銷事宜。需要會excel.word文書處理。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 協助會議行程安排。 5. 負責外出送件、物件寄送及銀行業務處理。 6.公司行政制度的建立與維持 7 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.勞工加退保、投保級距調整維護 預排班表、出缺勤紀錄。 9.主管交辦事務。 10.協助專案臨時性交辦任務

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  • 管理部主管
  • 新北市三重區
  • 立偉精密科技有限公司(LI-WEI PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD.)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司人力資源事務執行與管理(如:召募、考勤等)及人事相關資料維護 2. 教育訓練規劃執行作業。 3. 人資相關作業流程改善規劃。 4. 熟悉勞動相關法令,處理員工關係&福利活動規劃與執行者佳。 5. 活潑開朗,喜愛辦活動,如:尾牙及旅遊..等。 6. 資料收整及配合文件準備 7. 行政庶務支援及主管交辦事項 8.ISO資料整理

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  • 【總公司】人資專員
  • 新北市板橋區
  • 高博士國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募與離職:負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練:負責新進人員及公司同仁教育訓練事項,並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理:每月薪酬獎金計算 3.人資行政作業:處理員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項,及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資:協助執行績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係:執行員工關懷,促進良好的員工關係與溝通。(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.追蹤業務KPI:協助營運端(每日業績統計、競賽排行),追蹤業務進度、目標及KPI是否達到 7主管交辦事項

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  • 人事/總務專員
  • 台中市潭子區
  • 瞬豐實業股份有限公司(MATATAKITOYO)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)人力資源管理 1.招募與任用 2.人事行政與資料管理 3.出勤、薪資與保險 4.績效考核與人才發展 5.員工關係與溝通 6.人資制度與法令 7.移工管理 (二)行政/總務管理 1.行政庶務 2.採購與設備管理 3.車輛與資產管理 4.後勤支援 (三)其他事項 1. 兼任子公司人資相關業務 2.支援團隊工作及主管交辦之臨時或專案性任務

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  • 人資實習生/工讀生.
  • 台北市大安區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人事行政事務協助 2. 新進報到流程協助 3. 新進人事資料催收/整理/檢核/Key in/掃描及歸檔 4. 員工關係活動協助

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  • 人事兼會計
  • 台中市北屯區
  • 成中恆營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 審核各項會計憑證,並登入會計系統製作傳票(中程系統)。 2. 薪資扣繳、各類所得扣繳、二代健保等稅務申報。 3. 薪資計算作業、勞健保&勞退金費用核對、繳納。 4. 出缺勤管理及勞健保異動作業。 5. 人員招募、教育訓練。 6. 教育訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 7. 人事規章制訂及執行。 8. 問題處理具細心及良好溝通、負責任感、樂於學習新事物、獨立作業能力。 9. 公司內部系統人帳號維護。 職務要求 1. 會計師事務所4年以上經驗 2. 具建設業營造業經驗尤佳 3. 専科大學會計學相關

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  • 【桃園】勤務督導
  • 桃園市桃園區
  • 西北保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有保全工作實務經驗者 1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。

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  • 綜管勤務幹部
  • 台北市中正區
  • 聯邦保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 劉副總 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機32 / 0979-235-096

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  • 總經理室專員
  • 嘉義市東區
  • 茶月食品有限公司(茶月手作豆腐屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~61,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 與顧問配合協助,完成顧問交辦事項 人資行政(佔工時 20%): 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄(已有系統) 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計(第一年階段性任務,佔工時 50%): 維護公司薪資結構及職級制度(顧問協助) 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃(顧問協助) 員工培訓(佔工時 30%): 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程(顧問協助) 評估部門培訓需求並安排適當學習資源(顧問協助) 員工福利(階段性任務。規劃期間其他工作暫停): 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案(階段性任務。執行期間其他事物暫停): 掌握並評估適合申請的政府補助計畫(顧問協助) 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業(顧問協助)

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  • 行政人員
  • 苗栗縣公館鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

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  • 行政秘書
  • 台北市松山區
  • 空間新象室內裝修設計工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.安排公司賓客招待等事宜 5.一般文書,合約資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6.請款作業,會計帳務,零用金管理 7.公司日常用品採買,郵局寄信,郵件收發 8.協助公司各部門人力招募作業 9.公司報到離職手續人事事項 10.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 11.主管交辦事項 12.公司年節活動支援

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  • 行政人員/業務助理
  • 高雄市左營區
  • 旌旗人力資源管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 團隊簡介: 旌旗人力成立自105年,辦理各工種之國內外引進流程及後續之服務。 自成立起勞動部評鑑皆為A級。 關懷客戶、照顧勞工,並以真情相待每一個人。 除了本著一貫的信念持續加強對客戶之服務外,更持續推動公司內部教育訓練、流程改善、 管理資訊化等各項作業,並致力於服務品質的提昇及標準作業程序的落實,以提供客戶最快、最好、最適切的服務。 主要工作內容: 1.辦理移工入境前、後流程,熟悉申請名額及文件管控。 2.建檔、送件及歸檔等基本文書處理。 2.協助就業服務機構評鑑事務文件整理。 3.客戶聯繫 工作環境及員工福利: 1.愉快、融洽的團隊氛圍。 2.團隊合作,互相討論及溝通是我們一貫的作業模式。 3.不定期多項公司內部訓練。 4.保證年薪13個月,並另有業績獎金及團隊獎金。 5.免費多次員工聚餐。 6.不定期國內外旅遊。 職缺能力經歷要求: 必備條件 1.有人力仲介行政之經驗者。 1.辦理過至少任一工種之完整流程。 2.對勞動部函文作業有一定程度之認識。 加分項目: 有就業服務證照另加津貼 我們知人善任,重視員工的身心品質及職涯發展,竭誠歡迎您加入與我們的團隊!

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  • 人事行政專員
  • 嘉義市東區
  • 茶月食品有限公司(茶月手作豆腐屋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人資行政: 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 有明確標準作業流程可以依循 員工培訓: 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程 評估部門培訓需求並安排適當學習資源 依照 TTQS 管理辦法做訓練規劃 員工福利: 執行公司各項員工福利方案及活動 (如:中秋烤肉、員工旅遊、部門聚餐、外訓住宿等) 管理團體保險 處理員工各類補助申請 補助案: 掌握並評估適合申請的政府補助計畫(大人提) 在顧問的輔助下,撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業 具人資相關經驗尤佳

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  • 會計人事(製造業)
  • 台中市烏日區
  • 協益機械公司(協益機械工廠)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計/出納: 應收帳款、應付帳款登錄與對帳/每日現金、帳務進出管理 2.人事薪資: 線上加退保/出勤管理/ 3.行政/總務: 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 4.孰悉ERP系統作業經驗 5.主管交辦的其他事項 # 會計相關專業本科以上學歷者佳 # 具備獨立解決問題能力、做事細心謹慎負責、具責任感者佳 # 有傳產業經驗之會計工作經驗背景者佳 *符合以上條件者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金

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  • 專案管理師-職業訓練
  • 台北市中正區
  • 巨匠電腦【股】(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理職業訓練專案計畫之訓練前、中、後等各項期程及履約管理。 2.進行職業訓練專案計畫的經費控管。 3.負責溝通協調教育訓練專案進行與異常事務及危機處理。 4.協助規劃並完成(標案)計畫的計畫書、標案文件、經費需求、投標作業及簡報。 5.支援輔導及評核業務。 6.其他交辦事項。

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