HR好朋友專區

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

協助主管處理網路行銷相關業務 熟電腦文書，檔案管理、信件收發，人事管理及各類內部行政、內勤事務。 大專以上、具工作經驗 主動積極、儀態端莊、具備與人禮貌溝通之基本態度。 薪3萬2～４萬８上＋獎金＋津貼 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、 年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810802、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemiteclub.com.tw 歡迎來電預約面試。

1.員工勞健保資料核對與請款 2.薪酬審核及二代健保補充保費計算、申報與請款 3.門禁卡設定、總公司人員出勤資料匯出 4.三節獎金及禮品估算 5.身心障礙、原住民人員進用管制及超額補助申請 6.健檢及滿意度調查作業 7.人事行政作業及報表填製

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

1.年度課程安排、講師安排、設備維護修繕、web課程維護及結訓文件處理等。 2.熟悉office文書作業編輯等。

我們是一間充滿熱忱與活力的美容團隊，誠摯邀請細心、有責任感、喜歡與人互動的您加入人資行列！ 【工作內容】 1. 招募與任用： 　- 負責門市職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與新人報到流程。 　- 協助各門市人力配置與人員調度。 2. 出勤與薪資管理： 　- 出勤、假勤資料彙整與維護。 　- 協助薪資核算、獎金與提成報表。 　- 勞健保、勞退等法規相關作業。 3. 員工關係與教育訓練： 　- 協助員工訓練課程安排。 　- 規劃員工關懷與激勵活動，營造良好工作氛圍。 4. 人資行政與制度執行： 　- 維護人事資料與考核紀錄。 　- 協助推動公司人資制度與專案。 - 公司合約及法律文件的管理，包括訴訟和非訟案件。 - 辦理其他依法得代理之事務，與外部律師和顧問合作。 【加分項目】 • 大學以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系尤佳。 • 具人力資源管理二年以上之工作經驗。 • 熟悉相關法條與人事作業流程。 • 具備良好溝通協調能力、細心負責、主動積極。

We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools

我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。

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人力仲介業務行銷開發

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1.辦理外籍勞工相關行政事務及文件製作控管、 文件追蹤、建檔、維護、歸檔。 備註：使用人力仲介系統為弘燦系統。 2.客戶端申辦聯繫服務。 3.年度評鑑作業。 4.能獨立作業，獨當一面。 5.具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 * 完成主管交辦事項 * ✩ 具同業相關經驗者優先 ✩

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議

我們是一家深耕於美容/美體行業的專業公司，致力於提供顧客卓越的美容與健康管理服務。透過專業的產品與貼心的服務，滿足各式客戶的需求，同時以專業人事團隊支援公司內部運作，助力公司的穩健成長與發展。 工作內容： 1. 制定並推動人力資源策略，協助公司達成業務目標，包含人力資源策略規劃與年度預算管理。 2. 設計並完善「選用育留」制度，包含企業文化導向的人才管理及符合業務需求的薪酬福利與績效評估系統。 3. 規劃及執行員工培訓計畫，設置清晰的職涯發展路徑，促進組織內部的持續成長。 4. 熟悉勞動法規，處理勞資爭議、協調員工關係及推行政策以提升組織內滿意度。 5. 主導招聘與人才甄選，包括人才市場分析、職缺宣傳及雇主品牌形象建立。 6. 管理並優化人力資源資訊系統，確保系統穩定性，並協助提升整體運行效率。 7. 進行人力資源數據統計及分析，產出報告助力決策，為管理層提供深入洞察。 8. 組織與規劃內部員工活動，強化員工凝聚力，營造積極向上的工作環境。 歡迎您加入我們的專業團隊，共同投入美容/美體產業的成長與創新！期待您的加入為公司帶來更多活力與未來！立即投遞履歷吧！

1. 經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2. 經營案場客戶的關係管理 3. 每月應繳交各監管社區及現場資料跟催及進度管制 4. 參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議) 5. 協助及配合主管針對專案的相關工作 6. 依現場所需招募人員,必要時代理各現場缺班。

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.HR人資事務 2.應收應付等帳務 3.銀行帳務 4.行政與總務事項處理 5.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項