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《行政-人資助理》 上班時間:週一到週五09:00-18:00,中間休息一小時 休假制度:週休二日見紅休 工作內容: ·人力招募工作 ·接聽、撥打面試邀約電話 ·發送面試訊息、紀錄電話內容 ·支援辦公室簡單行政庶務事項
【薪資待遇】 試用期間52,000元/月,正式任用54,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 船員人力規劃及調度 2. 船員行政管理- 異動作業、證件管理、其它行政文書 3. 船員教育訓練規劃執行與發展-船員培訓計畫與施行、船員晉升發展 4. 帳務管理- 船舶及港口帳務管理及審核 5. 其他船員管理相關業務 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
開發客戶、協助客戶辦理移工相關就業服務事務、客戶服務...等 薪資:月薪+業務績效獎金
1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 4.其他主管交辦事項 5. 有汽車駕照者尤佳
1.開發潛在客群、拓展市場,以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想,課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢,協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。
1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 招募作業 7. 計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容
1.協助調派事務處理及其他交辦事項 2.熟電腦文書處理
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳
外勞人力文件行政
業務主管: 管理業務人員 協助業績發展 (底薪+獎金) 人事主管: 培育新人教育訓練 (底薪+獎金) 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000
1.為外籍移工及雇主雙方服務,協助移工生活起居(如就醫 出入境) 2.能與移工簡單溝通協調 3.宿舍文件檔案的建立及管理,協助會議與活動籌備、準備相關資料 4.處理主管所交辦的宿舍事務 5.追蹤建築及設備之修理及維護 6.維護宿舍秩序(監督內務、違禁品、整潔等)
1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視 2. 訓練與學習發展,以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。
人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中!準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧! 來加入我們,一同打造更具競爭力的人力資本!🌟 ⚡ 主要任務: 1. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握! 2. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。 3. 分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。 4. 設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。 5. 撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。 6. 規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識! 🎯在這個角色中,你將成為團隊成長背後最大的推手! 我們希望你自信滿滿地加入,期待你的專業為我們帶來更多的可能性!準備好了嗎?讓我們一起攜手創造未來吧🌈
1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練,績效的評估 4. 店務維持, 管理
1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援
案件進度控管、客戶聯繫、內部外務工作指派、文件製作、國外進度追蹤、各相關政府機關聯繫等等。 ※※需有外勞人力仲介公司1條龍行政經驗,或前段、後段經驗者。 ※※有就業服務專業人員證照佳。 ※※請一定要先來電約面談時間。 月薪32,000~40,000元,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
我們是一家專注於學前教育的專業機構,致力於為幼兒提供優質教育和關懷。我們的主要服務對象是學齡前的兒童,提供豐富的成長教育活動和保育服務,讓孩子能在快樂的環境中學習與成長。 工作內容: 1. 執行幼兒園日常櫃檯行政事務,包括接待家長、處理來電及措施相關行政工作。 2. 協助維護園區內的安全環境,並定期檢查設施設備的使用狀況。 3. 協助老師安排及執行幼兒的日常活動及教學計劃。 4. 配合特殊教育需求的幼兒進行個別化教學及生活協助。 5. 協助管理幼兒出勤紀錄,並做好相關資料記錄與歸檔。 6. 支援教師對課程教材進行準備及整理,並確保教室整潔。 7. 熟練文書處理軟體,協助各項行政文件編制與管理。 8. 積極與家長溝通,回應需求並促進家園合作,打造優質的教育環境。 歡迎您加入我們的團隊,和我們共同攜手提供幼兒全面且專業的教育服務!立即投遞履歷,我們期待與您一同創造孩子們的成長奇蹟!
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標(案件獎金另計)。 2. 依照公司安排每日外出開發及拜訪【全台灣】客戶。 3. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 5. 有人力仲介經驗者佳。 ※無經驗可培訓,公司提供良好教育訓練體制,讓新進人員循序漸進發展專業技能。
1. 🌟 學歷條件:大學(含)以上,相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來! 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令,有相關工作經驗會更加分哦! 3. 💻 熟練電腦操作,特別是 Word、Excel 和 PowerPoint,辦公技能小能手在等你! 4. 🏆 相關工作經驗者,薪資部分還可以敘經驗薪喔~ 5. 績效獎金另計!每份努力都能被看到,讓你的付出翻倍回饋! 加入我們,一起探索更美好的職場新篇章吧!✨
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先