HR好朋友專區

1.中文聽說讀寫能力佳，需會電腦操作，協助文件翻譯(中翻越、越翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

秘書 1. 負責行政事務及文案管理。 2. 文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3.須具備簡易美編能力。 4.職缺福利: 下午茶/員工聚餐/尾牙春酒/購屋優惠/原購優惠/慶生活動/康樂活動/員工旅遊/進修補助 5.獎金福利:全勤獎金/三節獎金禮品/定期調薪/年終獎金 6.中午休息90分鐘

職缺：補習班全職行政櫃台(儲備幹部) 工作內容： 一.系統安排學生課程、調補課 二.課程.招生介紹、學費計算 三.聯繫家長討論上課狀況 四.環境整潔打掃 五.協助招生與簡章寄發 六.面試講師、應徵講師 薪資待遇：30000-35000+每月招生獎金 (三節獎金、勞健保費) 工作時間： 週一至週五（晚上14:00-22:00） 假日輪休/排休6~8天 聯絡窗口：陳老師 聯絡電話：03-3461919 面試地點：桃園市桃園區大興西路一段319號1樓

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與外勞間之溝通。 3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及越南文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿

1.到客戶端進行翻譯工作 2.公司內部文件管理 具汽機車駕照

1.人事作業(勞/健/勞退/團保作業) 2.人員薪酬計算作業 3.新進人員報到/離職作業 4.員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 5.勞動局稽查作業 6.特休統計核算、年終考勤核算、報稅薪資清冊統計 7.招募人員作業

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

🔥你想賺錢嗎？ 🔥想跳脫死薪水嗎？ 🔥沒有經驗我們教、只要你願意做！ 冠軍人力仲介現正招募【業務市場開發員】 開發對象包含：工廠、養護機構、農漁牧、旅館業、營造業、看護工、家庭幫傭… 市場大、需求強、獎金高！ ◆工作職責 ・開發企業及僱主（陌開 / 拜訪 / 電訪） ・介紹外籍移工方案、程序與法規 ・協助公司處理行政文件與客戶追蹤 ・建立並維護良好客戶關係 ・配合主管執行市場策略 ⸻ 你會做什麼？ 👉 拜訪客戶、介紹移工服務 👉 開發新市場（不會沒關係，我們教） 👉 處理簡單文件與客戶追蹤 👉 幫助企業找好人、幫助移工找到工作 ⸻ 我們不看你的背景，只看你的態度！ ✔ 想賺錢 ✔ 不怕跑、不怕問 ✔ 願意學、肯改變 ✔ 想重新開始、換跑道都可以 ✔ 歡迎各行各業轉職（保險、直銷、餐飲、服務業都能上手） ⸻ 收入？你自己決定！ 💰 業務獎金 💰 獎金無上限 💰 有跑就有單，有單就有錢 💰 做越久、客戶越穩、收入越高 ⸻ 我們正在找能一起把市場做大的夥伴。 如果你真的想賺錢，私我。 重點： 我們要找的不是打卡員工，而是 願意一起衝、能靠實力賺錢的人！ 歡迎來電洽詢:0985160980 陳總經理 LINE ID:0985160980

1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對。 2. 新人人員報到手續安排。 3. 檢視各部門需求職缺履歷。 4. 行政表單資料歸檔及統整。 5. 其他主管交辦事項

1..每日營收報表檢整製作。 2.公文文件資料歸檔及統整。 3.零用金管理。 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業)。 6.其他主管交辦事項 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

本職務希望您具有 HR full-function 經驗，並能持續優化制度與流程，若是只有實際參與招募、薪酬、績效、訓練與員工關懷中之2-3項也能。 ＜工作內容＞ 1. 招募流程協助：支援招募流程進行。 2. 員工福利與活動企劃：規劃 & 執行公司年度活動。 3. 合作洽談：負責年度合作飯店、旅行社維繫。 4. 保險管理：統籌年度員工健康檢查作業之安排；協助勞保、團保相關業務。 5. 訓練管理：證照效期及年度訓練計畫 6. 專案支援：機動彈性配合主管交辦支援事項。 以上工作將與團隊成員一同分配, 我們歡迎您的加入，如果您擁有HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表， 期待與您一同成長！

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

【工作內容】 1.熟電腦基本文書操作 2.社區緊急事故處理代班 3.行政會議簡報 4.社區活動支援 5.案場督勤巡視 5.備機車或汽車 6.協助公司主管處理工作上交辦行政事務 7.無經驗可 8.每月需排班在案場12~14天

冠龍人力仲介公司【行政人員】 如果有同行經驗者:【一條龍行政人員】 （薪資可以直接跟老闆談）！！！！！！ 👩‍💻💼【我們需要這樣的你】 喜歡掌握細節、善於處理繁複文件，對支援團隊充滿熱情!! 加入我們，讓你的組織力與執行力發揮得淋漓盡致！ 🌟 工作內容： 1. 整理合約書建檔、及長照文件，完成郵寄及文書資料處理控管 2. 將重要檔案整理後存入公司資料庫，確保不遺漏任何細節 3. 支援業務同仁，提供查詢及文件辦理協助 4. 協作外勤工作，協助承接及新引進員工的相關作業辦理 5. 仔細查核並更新相關文件，保持數據準確 6. 持續追蹤及處理人員相關事宜，確保一切有序進行 7. 相關事務承辦，讓所有流程順暢無礙/案件不堆積/不漏失辦理!!!! 8. 安排求才事務，全面控管核函管理 9. 配合主管指示，按時完成交辦任務 💡 還有... 支援在台人員所需之文件辦理及控管，讓每一環節都SATISFY！ 🌈 不用擔心沒經驗，冠龍陪你成長！良好的交育訓練制度/不須擔心沒人教您/只怕您不給自己一個機會~~~~~ 期待你的加入，一起讓工作更有樂趣！ 🎉

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上,謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

1.書契管理維護 2.物件廣告上架 3.撥打招募電話 4.協助店務管理 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.增員獎金，盈利獎金 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營，少了科層化上下屬制度，多了夥伴彈性溝通。 不提倡加班文化，採責任中心制，自律前提，彈性工作空間。 只要有想法，都能與主管彈性討論。歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入！