HR好朋友專區
維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮, 若無法接受外派一至二個月, 建議你不要輕易加入,謝謝! 「從來不曾親眼目睹, 經常移植的樹木或經常搬遷的家族, 能繁衍得像定居者一樣富庶。」 —《窮理查年鑑》 ※2026年度儲備幹部:一月、七月 Boss初試>實習>複試(簽訂幹部合約書) 我們的經營初心『求生存』, 我們成功了,要找更多想成功的人。 我們是包吃包住的, 上班時,你能吃多少算多少, 你放假來探班時,也可以免費內用。 如果門市離你住處為非毗鄰鄉鎮, 你可以住在門市旁,有房屋租賃補貼$6,000; 若你享受追風的日子,能申請交通津貼$3,000。 (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 如果你要順暢的升遷管道時, 如果你要挑戰高薪的機會時, 如果你要證明自身價值時, 你是我們要找的人。 一開始在門市A接受本職學能(季), 你需要接受門市B調店訓練(季) 我們可以從每個門市的管理者, 學習優點,避免缺點。 若你需要接送小孩上課, 可以利用休息的30分鐘; 並可以申請接送補助,再延長30分鐘。 每個月可以排休4天,我相信你是來做事業的, 若你是老闆時,你還會選擇休息嗎? 儲備幹部(含儲備津貼): 大月$47,789起 小月$45,737起 ※碩士加給:$1,000 當你本職學能通過,且會點叫貨, 可以選擇是否晉升為店長。 當你想要內部斜槓或增加自我價值, 可自由參加: 早餐經濟學、早餐財務學、 早餐人資學與早餐行銷學。 若你繼續往下看,扛得住業績是最基本的。 店長:管理津貼$2,000~8,000 +約定乾股N +營收抽% 你得用對的人做對的事, 得用系統讓人才留住。 沒有手作早餐經驗的人,這裡會從頭教。 沒有管理、經營經驗的人,問就對了。 無論你原本的專業,請重新來過, 光洗飲料線至少一個月, 煮茶、掃廁所、歸貨等等, 簡單的事,重複再重複。 如果你的態度不佳,我們會請你離開 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費)。 Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:八月店聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假:婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
1.擔任公司內部講師。 2.撰寫產品說明書與相關教案。 3.規劃與執行教育訓練課程。 4.維護訓練相關手冊與書面資料。 5.其它主管交辦事項。 *需具備普通小型車駕照*
Assisting with day to day operations of the HR functions and duties Compiling and updating employee records Processing and tracking payroll and attendance Providing clerical and administrative support
1. 須懂印尼語 2. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 3. 熟悉電腦操作。 4. 無經驗可 5.要有小客車駕照
1.擅於開發和管理招募管道 2.了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 3.對求職者進行審查、選擇,評估及面談 4.篩選履歷, 確認人員資格, 面試安排管理和追蹤面試結果 5.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 6.自我管理佳, 具備優良溝通技巧; 時間管理佳, 具備團隊合作精神, 目標導向, 勇於接受公司招募目標的達成
1.協助人才招募相關業務 2.人才選用/面談邀約行程安排 3.人才職涯規劃討論 4.薪酬資料統整 5.人力資源市場分析 本職務為業務導向的職位,考核的方式會以達成目標作為依據,非行政文書職務。
1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.須持有永久居留證或依親居留證或台灣身分證。 Pekerja harus memiliki izin tinggal permanen (APRC) atau ARC nikah atau KTP Taiwan.
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1.協助設計.製作及聯繫各式宣傳及表單。 2.相關課程及組合產品的介紹˙報名流程的處理。 3.學生的飲食管理(點心,餐點,夏冬令營餐點準備)。 接待家長、詢問班接待、協助接送學生。 4.透過部門主管及其他員工的交辦紀錄本,來規畫各自的工作職掌及責任。 5.一般行政事務。補習班行政文件檔案的建立及管理。 6.配合主管進行資料編寫與剪輯。 7.配合各班點名、聯絡未到班人員,並協助各班老師處理考卷、影印、掃描。 8.協助課輔及美語老師,輔導需加強的學生。 9.安親老師請假時為安親老師職務代理人。。
基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能,包括人員管理、行銷策略和客戶服務,建立顧客忠誠度。 質量控制:確保服務的質量標準得到遵守,監督員工的工作,提供反饋和指導,以確保服務質量始終如一。 客戶服務: 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴,並解決任何問題,以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營,包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規,以提供安全的服務環境。 行銷推廣: 制定行銷策略,以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動,如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係,吸引更多客戶。 績效評估: 監測店內的績效,制定改善計畫。 提供報告和建議,以支援業務成長和優化營運。 設備維護: 確保設備、毛巾的維護,以提供高品質的服務。 存貨管理:管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨,確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能,包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外,也需具備優秀的傳授和溝通能力,以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功,對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導:內容涵蓋了教導和指導其他芳療師&美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程,確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程:制定培訓課程和教材,以確保芳療師&美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示:展示正確的技術以及動作流程,以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導:提供實際的操作指導,觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問:回答學員對技術、顧客互動等方面的問題,提供清楚的解釋與指導。 客製化指導:根據學員的程度和需求,提供個人化的指導和建議,以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋:定期評估學員的進展,提供有針對性的回饋,以幫助他們改進。 訓練記錄:維護訓練記錄,記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動:與學員建立積極的師生關係,鼓勵他們積極參與培訓,並解決他們可能遇到的問題和挑戰。
1.具有職業安全衛生管理乙級證照 2.負責工作現場職業安全衛生管理,備駕照(出差時提供公務車) 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關職業安全衛生管理事項實施 5.無經驗可,二度就業可,需有職業安全衛生管理乙級技術士 6.須配合出差,差旅及當日工作獎金另計 7.試用期間薪資4萬,試用期後薪資另計
1.人員招募、考勤、考核及薪資計算 2.擬定人力資源政策,建立績效管理與薪酬制度 3.勞健保及勞退加退保管理 4.內部人事資料匯整與紀錄 5.建立與維持公司的工作規章,主管交辦事項執行 6.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 7.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 8.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 9.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
1.現場清潔管理事宜。 2.人員管理、異常處理、人力調度及支援 2.部分公共區域清潔維護 3.工作流程改善、環境稽核...等 4.窗口連絡事項 5.主管相關交辦事項 (需有清潔經驗或管理人員、帶班等經驗) 附設餐廳/7-11,享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 固定早班:07:00~16:00 歡迎來電預約面試時間: 07-7928563、0908856968李小姐
1.人員管理、異常處理。 2.工作流程改善、環境稽核...等。 3.管理報表製作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管相關交辦事項 。 (需實習) 固定早班:07:00~16:00 工作穩定、環境優美,附設餐廳/7-11,享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 歡迎來電預約面試時間: 07-7928563 、0908-856968李小姐 楠梓加工區第二園區(捷運油廠國小站可達-走路5-10分鐘)
居家服務派案及排班等作業