HR好朋友專區

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.文件管控進度 7.庶務管理(處理業務交回的文件入檔與送件) 8.會基本的EXCEK軟體操作 9.薪資計算，零用金管理

1.外勞引進流程及入境前或入境後作業辦理。 (管理相關文件效期、外勞體檢效期、居留期限等。) 2.至郵局寄信及至各辦事處送件。 3.訓練期過後，轉為入境前後一條龍分案獨立作業 (家庭工、廠工、機構工)，即指個案專由專人負責。依負責案件數量調薪。 4.無經驗可，會越南語優先面試，需要有耐心學習及細心的工作態度。

外籍勞工相關申請行政作業與外籍勞工入境後文件管理作業

擔任本公司之印尼外勞翻譯老師 協助處理印尼籍外勞文件作業與翻譯工作

1.人事資料建立與管理 2.人員任用報到、考核、異動、離職等相關作業 3.出勤管理及薪資核算 4.各項保險作業及勞保相關給付申請 5.辦理醫事人員執業登記與報備支援作業 6.其他主管交辦事項 **熟悉勞基法各項勞工相關法規條、各保險相關辦理事項規定者尤佳

1.人員出勤管理、加值班費…等人事相關作業。 2.其他行政庶務相關事項。 3.主管交辦事項。

★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職，非負責招募保全員★ 1.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度：週休二日，國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30

1、診所健保申報 2、文書處理 3、行政工作

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

一般行政文書處理 協助招募電訪相關事宜處理 辦公室環境清潔維護

1.審核各項費用支出之發票、單據及帳務處理。 2.應收/應付款項（AR/AP）對帳、請款與開立發票作業。 3.傳票編製、入帳及總分類帳管理。審核並整理各項憑證與發票。 4.零用金管理與日常出納協助。 5.傳票歸檔與會計檔案管理。 6.固定資產管理、折舊計算與盤點作業。 7.行政後勤支援與主管交辦事項。 8.員工出缺勤、薪資統計，系統操作。 9.需接受跟外籍員工溝通，簡單英文即可。 ※需有會計基礎, 文書能力 ( 應屆畢業生可)

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

1.開發客戶、拓展業務、客戶服務 2.具企圖心. 2.保障底薪. 3.高獎金. 4.協助申辦外勞文件之收送 . 5.具有外勞仲介相關經驗佳 公司提供完善的教育訓練,多樣的輔銷資料,專業的後勤團隊,協助您挑戰事業高峰. 誠摯邀請業界菁英加入.

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪

1、計劃書撰寫、計畫配合執行 2、財務相關單據及憑證處理 3、每月核銷處理、耗材管理、公文收發 4、勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 5、每月例行會議安排、溝通 6、一般行政庶務交辦事項 7、辦公室場地管理 8、支援辦理之方案活動 9、其它主管交辦事項 ※長照經驗尤佳

台北總公司誠徵【越南翻譯人員】 1. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 2. 熟悉電腦操作。 3. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

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1.人力資源相關作業，選、用、育、留 四大目標。 2.六大模組。 3.熟練使用AI工具。 4.有經驗者 佳。

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝