HR好朋友專區

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1公司財務相關報表，並針對異常科目做分析處理 2.財務報表 3.公司員工加退保

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.進行直接的口述翻譯 4.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯

工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理勞工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 勞工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務

我們是專注於人力派遣與供應的領先企業，為企業提供優質的人力資源服務，並致力於為我們的客戶與合作夥伴創造價值。作為國內外企業信賴的夥伴，我們的主要服務對象包括各種行業的中大型企業。我們竭誠為他們提供專業、貼心且高效的解決方案。 工作內容： 1. 協助外國人聘僱作業相關文件的建立、更新與管理，並確保其符合相關法規與標準。 2. 確保申請文件的流程進度，定期追蹤及回覆相關單位的需求。 3. 審查並整理各類文件檔案，包括通知文書、表單與數據，確保資料的完善性與準確性。 4. 配合並協助主管執行交辦的其他行政事務，並提供必要的支援協助。 5. 與相關單位或團隊合作進行資料檢核及流程優化工作。 6. 檢視作業系統或平台中的資料輸入、修改及檔案管理，確保資料更新即時且正確。 ※無相關經驗可，有相關經驗更佳。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供卓越的人力資源服務。若您對行政管理與文件處理抱有熱情，並希望在充滿支持與成長的環境中工作，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！我們期待您的加入！

1．人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2．熟悉勞動法規佳 3．耐心細心，抗壓性高者，並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文

1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 6. 其他主管交辦事務 ————————————

一、職缺及錄取名額:行政專員(HR)1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.本會各項人事資料、勞健保投保、進用等作業執行與管理。 2.本會薪資結構、考核制度及教育訓練課程等規劃與執行。 3.志願服務人事管理與規劃。 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金（1.5個月，年度結算時需仍在職，且依在職月數核算）。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇教育訓練、辦理活動或必要時須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件: (一)國內外經教育部認可之公私立大専院校法律、心理及人力資源相關科系畢業者或具有2年以上人事專員工作經驗並可提出證明者。 (二)男女不拘。 (三) 認真負責、具服務熱忱。 (四) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款及台灣地區。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含第六點書面報告(自傳、企劃擬作)。 (四)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(25％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)人力資源管理企劃擬作(25％):企劃內容不拘，請自行擬定。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、甄選日期、時間: 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛 先生 電話:(02)2736-5850#83

1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢，訂機票，等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項

💼【美業護理工作室負責人】火熱招募中！ 對美業護理充滿熱情嗎？✨ 喜歡在管理與銷售之間游刃有餘？快來加入我們，一起帶領美業邁向新高峰！🌟 🎯 這份工作的精彩之處： 1. 全面掌控門市營運：銷售目標、人員調配到進出貨，讓門市運作展現高效與秩序。 2. 策劃新穎促銷活動，深入市場調查，讓品牌始終走在潮流前端。 3. 商品管理精英：監控品質與銷售，應用靈活的議價策略，讓顧客感受到超值體驗。 4. 帶領團隊進行員工訓練與績效檢視，打造凝聚力最強的團隊！ 5. 親切解決客訴，保證服務流程的專業與一致性，讓每位顧客都帶著微笑離開。 6. 行政處理能手：負責帳目及相關報表，讓門市營運井井有條。 7. 員工關懷：主導績效評估及升遷規劃，協助員工實現職涯願景。 8. 融入護理現場：親身處理頭皮護理與SPA手技，體現專業價值。 🌈 準備迎接這個美麗挑戰了嗎？ 現在就是揮灑熱情與才華的最佳時機，成為我們的夥伴，一起創造美業新篇章！✨

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶，協助協調移工相關事宜 3.承辦主管交辦業務

1.行政公文收發建檔 2.協助請款作業 3.管理考勤打卡資訊查核 4.財產管理盤點清冊 5.協助會計出納事項 6.廠商詢價採購 7.櫃檯繁忙時人力支援 8.主管交辦事項

．協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．檔案管理及資料搜尋整理等。 ．必要時支援廠區 ．投履歷邀請人才就業

電腦文書操作 接聽電話 文書資料整理

1.協助雇主/外勞之間的溝通 2.協助雇主/外勞辦理相關文件 3.協助外勞在台生活/工作適應 4.負責翻譯文件

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本公司專營外勞的申請引進 保障底薪之外 業績獎金另計 無須陌生開發 工作內容 1.服務舊客戶、維繫客戶關係 2.開發新客戶-無須陌生開發 3.完成主管交辦事項

→→→清潔公司內部行政專員←←← 工作時間：週一至週五，08:00-17:00，週休二日見紅休 工作地點：屏東市自由路431號 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 2.基本word、excel ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～