HR好朋友專區

1. 辦理求才文件，外籍移工入境前手續 2. 評鑑資料如服務紀錄等文件整理 3. 主管交辦事項 **積極進取

【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔，日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

督導協助管處理案場大樓和助理人員一切公司事務及開發保全 清潔公司案場大樓及清潔相關經驗 需巡視案場 採底薪加部份獎金％數來獎勵制度 工作輕鬆自由享團保和幹部職務補助津貼 ★清潔工作方面和電腦文書 需又責任心 經驗,請假調班幫忙機動 代班工作。 半天:早8:00~12:00 中:13:00~17:00 月薪:30,000.穩定後可升督導(依經歷調整) *部份津貼補助,工作獎金,生日禮金,三節獎金,春節紅包獎金

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

1.協助調派事務處理及其他交辦事項 2.熟電腦文書處理

我們是一家專業從事外國人來台工作公司，致力於提供雇主與移工求職者最佳的媒合服務，協助企業找到合適的人才，我們的主要服務對象包括各行業的企業雇主(尤其是營造業廠商)，提供高效、可靠的人力資源解決方案。 工作內容： 1. 處理雇主委辦移工日常生活管理之會計請款業務，包含應收/應付款項作業、核對帳單及相關財務數據的整理與分析。 2. 支援部門完成其他移工報稅等作業。 3. 協助雇主移工人事行政事務，如出勤管理、員工資料建檔及定期更新。 4. 處理移工薪酬計算、勞保健保作業及相關報表製作，確保準確性與時效性。 5.完成其他主管交辦的專案與行政例行事務。 我們相信人才是企業最重要的資產，期待有熱情且專業的你加入我們，一起為人力資源服務市場帶來更多價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本及向心力 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.相關法令了解分析 10.公司交辦事項 11.人才招募面試

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:10:00-18:45 5.此職務極重視出勤,務必正常。

我們是專注於土石採取業務的專業公司，致力於為市場提供高品質的土石資源，服務對象涵蓋各類工程建設單位及基礎建設項目。我們的宗旨是以專業、安全、高效率的方式，滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 協助處理工程專案的資料整理與文件管理。 2. 協助人事行政工作、行政支援。 3. 配合執行各類土石採取工程的文書處理、進度資料彙整與報告撰寫。 4. 協助組織和籌劃公司內部會議、活動及相關後勤事務。 5. 負責公司內部檔案的整理及歸檔，維護辦公室環境整潔。 6. 與內部及外部團隊進行協調，確保工程項目資訊的順暢溝通。 7. 協助進行土石採取工程的基本數據記錄與分析工作。 8. 執行上級交辦的其他行政、工程相關事項。

我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供優質教育和關懷。我們的主要服務對象是學齡前的兒童，提供豐富的成長教育活動和保育服務，讓孩子能在快樂的環境中學習與成長。 工作內容： 1. 執行幼兒園日常櫃檯行政事務，包括接待家長、處理來電及措施相關行政工作。 2. 協助維護園區內的安全環境，並定期檢查設施設備的使用狀況。 3. 協助老師安排及執行幼兒的日常活動及教學計劃。 4. 配合特殊教育需求的幼兒進行個別化教學及生活協助。 5. 協助管理幼兒出勤紀錄，並做好相關資料記錄與歸檔。 6. 支援教師對課程教材進行準備及整理，並確保教室整潔。 7. 熟練文書處理軟體，協助各項行政文件編制與管理。 8. 積極與家長溝通，回應需求並促進家園合作，打造優質的教育環境。 歡迎您加入我們的團隊，和我們共同攜手提供幼兒全面且專業的教育服務！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造孩子們的成長奇蹟！

*具人事相關經驗者佳 1.傳票編製(會計協助處理) 2.文具採購 3.人事出缺勤休假及薪資管理計算。 4.辦理勞健保加退保。 5.完成主管交辦事項。 6.處理外籍員工相關事宜。 7.制度公告編排。 8.須熟悉勞基法。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.貨品進銷存管理

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

一、人事、考勤及總務： 1-1.人資考勤系統維護作業。 1-2.面試邀約、安排及協助招募事宜。 1-3.行政總務各事項處理、電話接聽。 1-4.文件收發與檔案管理。 1-5.其他主管交辦事務。 二、協助採購、進貨驗收及系統Key in等作業。 三、文管：ISO9001文件管制作業、年度教育訓練報行與匯整。

1. 電話接聽與人員接待 2. 行政事務處理(資料處理收納及目錄建檔) 3. 文件收發與檔案管理 4. 會計獨立作帳(員工薪資計算及每月流水帳製作) 5. 盤點公司存貨與採購 6. 新進人員應徵面試與洽談 7. 維護辦公室環境清潔 8. 管理中龍派工、辦證與送件 9. 主管交辦事項

1、診所健保申報 2、文書處理 3、行政工作

1.文件編製、收發信件/公文/貨物 2.辦公室維護(例如照顧盆栽、採買零食、採購文具等備品耗材) 3.零用金與單據管理 4.網站與社群最新消息刊載 5.HR事項協助 6.商協會會務支援 7.協辦秘書工作相關事項 8.執行主管交付工作 【徵求條件】 1.積極上進細心，人際關係良好，樂於團隊工作 2.熟悉文書軟體操作 3.具備行政、網站、小編等文書類經驗佳 4.具文書排版美感或美編能力者佳 5.對資訊科技、政策研討、專案管理有興趣者佳 6.願接受公司培訓 7.二年內暫無出國進修等職涯中斷規劃