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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/27
  • 寶成門市 儲備幹部(店長）月休8天
  • 高雄市新興區
  • 統一超商新仁政門市_閎順商行
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 具備統一超商經驗1年以上經驗者佳

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  • 【行政管理部】人資專員
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。

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  • 企管管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責全企業人資領域專案規劃及執行、各部門間工作協調，富挑戰性

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  • 人資專員_板橋區
  • 新北市板橋區
  • 祝三實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 384,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.完成主管交辦事項

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  • 駐廠人資助理(台中后里)
  • 台中市后里區
  • 安汶貿易有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.為本公司派駐於客戶(友達光電)HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助處理客戶主管所交辦的其他事項 5.需學習雇用外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.須能與外籍移工英語溝通與中英翻譯

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  • 營運經理(北中南)
  • 台中市西區
  • 金煲銀廣式煲仔飯_鼎豐匯餐有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、具高度執行力，對於細節有高標準。 2、具策略化思考，能規劃未來營運目標。 3、維持、控管餐飲服務及產品品質。 4、顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理。 5、人力調度與配置(排班)、人員工作指導與教育訓練。 6、營運管理及營運目標達成。 7、控管各項成本及執行公司改革創新策略。 8、分析營運狀況，定期製作營運報告。 9、人員與物品環境安全衛生維護。 10、跨部門資源整合及溝通協調。

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  • 行政助理(會開車尤佳)
  • 高雄市三民區
  • 嘉賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 11.顧客連絡資料整理 12.完成主管其他交辦事項

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  • 人資主管
  • 新北市淡水區
  • (黑殿飯店創始店)黑殿飯店(黑殿飯店)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

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  • 行政助理
  • 新北市中和區
  • 至佳電子股份有限公司(All Best)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

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  • 行政助理(龍潭烏樹林工業區)
  • 桃園市龍潭區
  • 至佳電子股份有限公司(All Best)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 召募，面試安排，人員報到/離職等人資工作 2. 操作維護考勤系統 3. 一般行政工作 4. 總務事務採購 5. 簡易資訊與法務行政 6. 文件管理 7. 其他之主管交辦事項

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  • 【人事組】助理管理師
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,500~41,580元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。

  • 1/27
  • 人事行政主管(派駐海外)
  • 越南
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 1,400,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.針對廠區人資、行政、總務庶務、採購等提出改善建議並規劃執行 2.依據公司行政管理制度，執行日常行政事務 3.支援及協助廠區各部門之庶務性工作

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  • 管理部專員
  • 台北市中山區
  • 品臻國際行銷有限公司(~擴大營業 擴大徵才~)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。

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  • 人資專員
  • 台北市內湖區
  • 統一佳佳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.薪資考勤、獎金發放及所得申報作業 2.勞保、健保、勞退金、團保加退及核對作業 3.新進/離職人員建立、員工異動作業 4.員工福利及各項活動規與執行 5.人資專案 6.接聽客服電話、處理客服信箱郵件 7.其他主管交辦事宜

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  • 行政人員(台北總公司)
  • 台北市大安區
  • 捷豐國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.潛在候選人履歷與邀約安排面試。 2.執行新同事報到前置通知作業。 3.各項人事專案推動與執行。 4.公司各項辦公室設備/文具/庶務用品請領採購、取用與請款作業(各項費用請款/統計報表及分析)。 5.公共設備及環境維護管理與執行，如水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本處理。 5.執行公司總務活動事務進行，如:特殊節日拜拜，祭祀活動，特殊會議及活動/環境美化及綠化/會議室管理/健檢規劃安6排/福利活動& ESG活動辦理...等。 6.其他主管交辦事項。

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  • 教學部(副)管理師(醫師教育組)(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,800~0元

  • 一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

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  • 人資專員
  • 屏東縣佳冬鄉
  • 大恆資源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.文件收發與歸檔 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理，輸入HR系統，掌握人員實際出勤狀況 5.公司各部門招募作業 6.薪資計算與發放 7.內部會議執行、會議紀錄、數據蒐集及稽催 8.行政庶務支援

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  • 雲端HR導入師
  • 台北市信義區
  • 震旦行【股】 ( 震旦集團)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【我們的導入師在做什麼】 1.通過對產業了解，分析組織、現況，設計專屬顧客ＨＲ系統解決方案 2.針對顧客需求，協助HR系統功能發展計畫 3.根據用戶實際情況調整、優化導入方案 4.執行專案品質/時程/風險評估與管理 【我們對你的期待】 1.具備良好的問題分析與解決及溝通協調能力 2.具團隊合作精神，能參與Presales階段

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  • 信林-招募管理師
  • 新北市新莊區
  • 信林企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行人員招募、面試、甄選與任用，以解決公司的人力需求。 2. 多元招募管道開發。 3. 刊登招募訊息且過濾篩選合適履歷。 4. 人力網站、系統操作及人才庫管理維護。 5. 需協助主管至其他站所面試。 **可年後上班** **有招募經驗佳**

  • 1/27
  • 初級薪資服務專員_P-T01
  • 台北市南港區
  • 正大聯合會計師事務所(Grant Thornton)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

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