HR好朋友專區

1.ISO文件管理與版本維護 2.專利管理 3.圖面發行及管制與電子圖歸檔 4.系統料號鍵入 5.固定資產管制 6.文件管制與造冊、歸檔 7.主管交辦事項 8.客戶接待 9.總務庶務採購 10.用餐人數統計 11.車輛,庶務用品,制服管理 12.資產保管品管理 13.其他文件管制作業 14.月會活動主辦 15.人員招募及教育訓練

公司地點:【臺中市南區】。 1上班時間:AM8:30-12:00午休,PM13:30~17:30 2.週休二日、國定假日休. 3.薪資:(依工作經驗核薪，含服務獎金+職種津貼) 4.福利:春節中秋禮品、生日禮金、入境團獎、年終獎金、春節禮金、團保、 服務每滿一年調薪 條件要求: 1.工作經歷:1年以上。 2.學歷要求:高中、專科、大學. 3.擅長工具:Excel,PowerPoint,Word,Outlook 4.具工作熱誠、活潑大方、細心、反應靈敏、溝通能力佳• 5.會開車、騎車(具駕照). 工作內容: 1.電腦文書資料文件翻譯。 2.協助雇主/移工之間的溝通處理。 3.協助雇主/移工所需相關事務與文件交付收取辦理。 4.協助移工在台生活/工作適應協助。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.各公務機構辦事處文件收送領件辦理。 7.協助移工就醫 8.評鑑資料文件協助辦理 了解業主需求.協助業主與勞工溝通翻譯，協助勞工適應工作環境 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.文件整理（貼標、裝套、排序、 歸檔、上架） 6.文件歸檔整理（抽退件、分類、拆套） 7.公司資料庫的管理維護 8.主管交辦事宜

1.協助國內事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2.依據海外經營策略，進行海外分子行之人力資源制度檢視，並提供諮詢服務及解決方案。 3.根據人力資源策略，進行全球專案之溝通及執行。 ※需具備英文聽說讀寫能力(Toeic 800以上)、具海外溝通經驗尤佳

1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷

1.總務行政 2.人資管理 3.庶務管理 4.其他主管交辦事項

1.熟稔勞基法、勞保/健保/勞退、職安法、就服法等相關法規及作業程序 2.配合政府法令變更，修訂人事相關規章及作業流程改善與優化 3.人員招募、甄選 、任用、報到、試滿、離退、勞健保、團保等作業 4.員工資料維護、薪資計算、所得稅務、出勤管理、績效考核、員工關懷等作業 5.人事行政作業及員工問題處理 6.移工事務作業 7.HR系統維護與操作、人力資源記錄維護管理 8.年度計畫與年度預算編製作業 9.教育訓練課程安排、員工訓練記錄維護 10.統計、製作人力資源管理相關數據分析報表 11.海外公司人資窗口對接作業 12.年報資料提供/ESG資料提供/會計師資料提供/特休假金估算/政府機關報表(函)處理 13.薪酬委員會議、勞資會議、外勞會議、例會等

1、具高度執行力，對於細節有高標準。 2、具策略化思考，能規劃未來營運目標。 3、維持、控管餐飲服務及產品品質。 4、顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理。 5、人力調度與配置(排班)、人員工作指導與教育訓練。 6、營運管理及營運目標達成。 7、控管各項成本及執行公司改革創新策略。 8、分析營運狀況，定期製作營運報告。 9、人員與物品環境安全衛生維護。 10、跨部門資源整合及溝通協調。

負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

１. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。（入境前後等相關內勤文書處理） ２. 依系統提醒，完成應辦事項 。 ３. 配合完成主管交辦事項。

時段彈性，可面談商議。

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

1. 召募，面試安排，人員報到/離職等人資工作 2. 操作維護考勤系統 3. 一般行政工作 4. 總務事務採購 5. 簡易資訊與法務行政 6. 文件管理 7. 其他之主管交辦事項

1.文件資料檢查與更新 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.辦理製造業外籍移工引進、入境後文件相關程序 7. 主管交辦事項 ~~有外籍移工仲介工作經驗者~~

💼【加入我們，成為人事】🎉 想要在企業的人力資源管理上大顯身手嗎？ 這裡將是你施展才華的地方！✨ 🌟 準備好迎接這些挑戰了嗎： 1. 掌握申請外勞流程，與人力仲介公司緊密合作，確保人力無縫銜接！ 2. 負責人事異動及公司規則調整的即時訊息發佈，讓資訊快速精準傳遞！ 3. 管理公司內部員工及外勞人員的資料變更，保持數據準確與即時更新！ 4. 與各部門攜手合作，協助招募適才適所的人才，完美滿足雇主需求！ 5. 持續跟進勞工與雇主的互動情況，提供協助、解決客訴，讓合作更和諧、更長久！ 6.每月出勤、差假結算作業。 7.宿舍管理。 8.其它主管交辦事項。 🚀加入我們，你將不僅僅是HR，更是打造和諧工作環境的重要推手！ 快來一起創造更多可能性吧！💪👏

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷。 2. 考勤管理：出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3. 新人報到、到離職、異動、加退保等人事行政作業。 4. 員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 5. 行政總務：文具採購、其他行政庶務及主管交代事項。 *** 需有人資專員3年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000-40000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金

💼 你的任務： 1. 負責人員出勤的統整與管理，讓每日作業順暢進行 2. 投入各部門招募計畫，為團隊找到合適的夥伴 3. 協助規劃與執行教育訓練，提升員工專業能力 4. 處理新進及離職員工的作業流程，保障工作的順利交接 5. 完成其他主管交辦事項，展現靈活應變能力 🌟 💬 如果你懷抱學習熱忱，期待一個實現潛力的舞台，這份工作我們就是為你準備的！ 現在就加入，讓我們一起讓團隊更精彩！ 🚀

執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項