好薪資,提供你工作好薪情!!! 業界最高起薪【46K】!!! 【工作內容】 1. 負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2. 嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 具備中式爐炒經驗。
1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、蒸)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗,具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 能接受高溫工作環境、需能搬重物 5. 考取內部證照考核可獲得額外津貼 6. 上班期間免費供餐,月休8-10天
1.CNC各式數控設備操作 2.製程優化改善 3.依客制化量身打造設計生產 4.機台故障排除 5.主管交辦事項
1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務
1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。
1. 個性積極主動,具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 早班居多06:30-15:30 /晚班14:00-23:00,需配合假日輪休 5. 無經驗可,有麵包製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 考取內部證照考核可獲得額外津貼 8.上班期間免費供餐,月休8-10天
1. 國內外書信回覆 2. 國外文件核對 3. 訂單資料整理、建立及管理 4. 具報關、船公司接洽經驗者 5. 主管交辦事項
※工作內容※ 1.盤點庫存 確認ERP庫存、盤點實際庫存、判斷零件妥善度、銷毀無用零件、更新庫存、零件歸位 2.開單拆料: 根據庫存判斷零件需求、確認廠內車輛狀況、訂定拆料單、將拆料單安排給技工 3.零件上標上架: 確認零件、若未上標籤則上標籤、整理零件、將零件放至指定位置 4.倉庫管理: 確認設備狀況、設備保養、確認零件擺放狀況、安全規範、相關文件撰寫存檔其他交辦事項 ※工時/休假: 工作時間:09:00-18:00(午休1小時) 休假方式:排休(每月固定加兩天班,週日固定公休,月休約6-8天,紅字照公司安排) ※薪資結構 : 薪資為底薪與各項津貼組成 ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
1. 負責冷暖氣系統、通風系統、除濕系統及冷凍系統等設備的安裝與調試 2. 執行設備的診斷與故障排除,提供緊急維修服務 3. 進行系統維護保養,如冷卻劑管理及相關設備維護 4. 測試並調試各類空調機電設備,確保其正常運作與效率 5. 記錄安裝與維修工作的數據與文件,維持完整工作紀錄 6. 定期更新技術知識,參與專業培訓以提升技能 7. 與客戶進行溝通,了解需求並提供技術解決方案 歡迎您加入我們!成為團隊的一員,共同為客戶提供專業且高品質的空調機電服務,期待您的投遞!
1.協助停車場現場之各項管理作業、收費結帳、電腦(表單)作業。 2.負責巡場與場地清潔維護、解決顧客的問題、協助處理突發狀況、簡易故障排除。 3.執行主管交辦事項。 4. 上班地點(統一國際大樓停車場) 5.每日排班工時約5小時~8小時不等,依當週主管排班為主 6.假日可配合排班與輪班者佳
1. 負責產品表面清潔、擦拭、除焦、酸洗、貼標及零件收納等作業。 2. 進行產品外觀檢查,確認產品清潔度及外觀品質。 3. 依作業規範確認產品數量及包裝完整性。 4. 依照作業流程完成相關產品整理及包裝作業。 5. 完成主管交辦之相關工作事項。 6.無經驗可。 ※工作性質需久站及架台之包裝清潔與搬運作業。
* 1.韩国语能力考试Topik成绩2级或以上是必须(成绩需在有效期内),熟练掌握韩语(口头和书面);基础商务英语,包括书面和口语流利者优先考虑。 2.2~3年餐饮服务经验,其中至少1年担任领班角色,有中餐馆背景者优先。〝 1.能够履行上级(Asst.Manager副经理)分配的职责,注重细节,准确无误,有执行力,礼貌周到,合作精神和工作能力。 2.积极主动,沟通能力强,具有积极的学习精神和态度 3.优选高中文凭或以上学历 3.基础计算机技能(MS Office)
我們是一家專注於提供高品質中式餐飲服務的餐廳品牌,致力於為顧客帶來精緻美味的餐點,並以卓越的用餐體驗為核心。我們的主要服務對象是熱愛中式料理及追求美食享受的顧客,無論是家庭聚餐還是公司聚會,我們都致力於打造一個舒適且專業的就餐環境。 工作內容: 1. 全面負責廚房日常運作,推動高效烹飪流程,確保菜品在品質及時間上的穩定。 2. 依據餐廳菜單,進行創新菜色研發與菜單設計,提升顧客的用餐選擇多樣性。 3. 嚴格落實食品安全標準,包括食材儲存、使用期限、冷藏與冷凍設備管理等。 4. 領導廚房工作團隊,分配任務、監控進度,並進行團隊培訓與能力提升。 5. 負責食材及用品的成本控制,精準管理庫存,定期進行采購與盤點工作。 6. 團隊內協作處理廚房的清潔維護工作,執行廚房設施檢查,確保無故障降效情況發生。 7. 專注於餐點烹飪技術的提升,運用中式刀工、烹調技巧,達成高標準出菜品質。 8. 監管擺盤和餐點呈現,確保每份出品都符合餐廳的專業形象及美感要求。 歡迎您加入我們的餐飲團隊,和我們一起創造出令人讚嘆的餐飲體驗!如果您熱愛中式料理,並且希望在專業廚房展現您的領袖才能與技術專長,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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1. 根據顧客點單快速準確烹調,掌握中式烹飪技巧,確保餐點品質穩定。 2. 依每日餐單準備多樣食材,精確安排庫存及材料使用,以防食材浪費。 3. 嚴格執行食材清洗與初步處理,提升烹飪效率並確保食品安全。 4. 定期進行設備清理與維護,保證廚房設施正常運作和操作安全。 5. 依照主廚指示詳細完成切條、剁碎與整形等精密備料工作。 6. 製作沙拉與冷盤,關注擺盤呈現和視覺效果,增加餐點吸引力。 7. 精心執行每道餐點的擺盤設計,確保美觀呈現與餐廳風格一致性。 8. 落實廚房區域與設備的全方位清潔,符合食品衛生標準並保持整潔。
1. 根據顧客點單快速準確烹調,掌握中式烹飪技巧,確保餐點品質穩定。 2. 依每日餐單準備多樣食材,精確安排庫存及材料使用,以防食材浪費。 3. 嚴格執行食材清洗與初步處理,提升烹飪效率並確保食品安全。 4. 定期進行設備清理與維護,保證廚房設施正常運作和操作安全。 5. 依照主廚指示詳細完成切條、剁碎與整形等精密備料工作。 6. 製作沙拉與冷盤,關注擺盤呈現和視覺效果,增加餐點吸引力。 7. 精心執行每道餐點的擺盤設計,確保美觀呈現與餐廳風格一致性。 8. 落實廚房區域與設備的全方位清潔,符合食品衛生標準並保持整潔。
我們是一家餐飲服務業的專業團隊,致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場,需配合公司調度。 工作內容: 1. 負責門市每日營運管理,包括人力調度、資源配置及現場監督,確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程,優化外場服務制度,提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫,帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管,確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存,定期檢查物料及設備,避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據,制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通,確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴,提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你,加入我們的團隊!和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗,實現更高的服務水平!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲品調製
人資專員主要工作內容: 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程: 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流,保持良好的員工關係
[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業