實習甘苦談專區

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 6.環境整理

1.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定收託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 2.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。 3.參與年度評鑑考核。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策。 5.系統人員基本資料維護、管理。 6.薪資 / 加班核算、管理與分析作業。 7.勞保、健保、團體意外保險相關業務管理。 8.年度所得稅管理、繳交資料於會計師申報。 9.一般會計帳務處理及主管交辦事項。 此職務需熟稔Office系統

辦公室文件處理 電話接聽 其他行政作業

1、內外場職務學習「 歡迎肯學習、積極、對未來有想法的你加入 」 2、薪資：起薪、全勤、油資津貼、業績獎金 共：38000元-42000元 以上 3、福利：供餐、月休8天排休制、生日禮金、年終紅包獎金、富邦24小時人身保險 4、上班時間： （1）早11:00-14:30下午17:30-22:00 （2）早10:30-13:30下午16:30-21:30 5、歡迎線上預約面試或撥打0989598289 時先生預約面試

冷、熱檯需輪班； 冷檯備菜、煮飯， 熱檯備肉、煮鍋， 工作區清潔維護。 工作好上手，人事環境單純

絕對是沒懷疑｜台中全區最強租屋團隊 這份工作，就是讓你翻轉的機會！ ✔ 無經驗也可以 租屋市場＝剛性需求，穩定不退燒 只要你願意學、肯努力 ✨ 收入一定會越來越高 ✨年薪破百，真的做得到 ✨工作內容（簡單好上手） Step1｜刊登租屋廣告 Step2｜帶租客看房 Step3｜協助簽約成交 ✨我們的團隊 = 氣氛融洽 不勾心鬥角 = = 不定期聚餐 放鬆紓壓 = = 中秋烤肉 團隊超熱鬧 = = 員工旅遊 一起玩一起拚 = = 尾牙春酒 一起成長一起享受 = ⭕為什麼選擇我們 ✔ 經營10年以上｜制度完整 ✔ 上百人團隊｜資源共享互相支援 ✔ 物件量大｜不用承受開發壓力 ⭕升遷透明 不看年資，只看實力 ⭕可培訓儲備幹部 ✔未來晉升店長，享分紅 ✔重點來了 簡單、清楚、有人帶 讓你快速進入狀況、開始賺錢！ 余小姐 連繫電話:0986-411-115 LINE ID：986411115 ✨✨✨機會不會一直等人，敢開始才有改變✨✨✨

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1. 負責清洗及分類實體餐具與廚具，並完成烘乾、消毒及歸位工作，確保餐具整潔存放。 2. 確保工作區域的環境整潔，包括地面清掃、台面擦拭與垃圾處理。 3. 處理廚餘回收與垃圾分類，維持環保和衛生標準。 4. 操作基本的洗碗設備，確保清潔效率與安全操作。 5. 定期檢查清潔用品、耗材及設備，並適時向管理人員報告需要補充或維修事項。 6. 與廚房團隊密切合作，協助簡單日常廚房作業，如食材清洗與切割，可提升團隊整體效能。 7. 嚴格遵循食品衛生相關規範，確保所有操作合法與合規。 8. 負責執行主管交辦的其他相關事項，展現配合度與執行力。

1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作

1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作

餐廳廚房排煙設備按裝施工、靜電保養、風車維修等

設備管理與維護： 1.定期檢查設備的運作及維護，確保其正常運行。 2.簡易機械故障的診斷和維修，避免生產中斷。 設備安裝與調試： 1.學習新設備的安裝和操作。 2.對新設備進行性能測試，確保其達到生產要求。 改善與創新： 1.針對現有設備提出改善建議，提高效率或減少故障率。 2.參與新技術的研究和引進，提高生產效率。 文檔管理： 1.維護設備的操作手冊、維修記錄和相關技術文檔。 2.定期更新設備相關的規範和標準。

1.需開3.5噸小貨車 2.點貨、貨物上車配送，保障貨物完整安全 3.每台車都有自動升降門可以上下貨用 4..主管交辦事項 ※上班時間: 4點到13點 5點到14點 ※薪水可依工作能力、經驗、態度、工作量調整獎金制度 ●應徵請直接電洽0938899229 !!!!無誠勿擾(需有駕照!!!)

1.建築或室內設計相關科系畢業。 2.對設計有熱情、企圖心和責任心。 3.案場丈量，配合業主需求規劃空間繪製施工圖。 4.完成設計圖面(平面圖、立面圖、管線圖、天花燈具圖、水電弱電圖、3d 渲染圖...等)。 5.具備與廠商和案場工班即時溝通與解決問題之能力，監督工班完成既有之進度，並按時回報工程進度，撰寫日報表、 圖面更新調整。 6.熟悉 AutoCAD 、 SketchUp、D5 、V-Ray軟體之操作。

1.時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 2.補助類 ：交通轉場津貼 依照轉場實際時間計算(每小時優於法規最低時薪)、缺工獎勵金(政府每月提供5000-7000元，共18個月-符合政府補助條件者)。 3.獎金類：開案獎金/介紹獎金/優良人員獎金/節慶獎金端午及中秋年終 (依當年度公司營運及服務個案狀況發放)。 時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 4. 專業獎金(鼓勵夥伴考取相關證照，提升專業知能及照顧品質-單一證照)1000元。 5. 照顧困難獎金 (依據考量工作困難度與配合度給予)。 6. 其他類：勞健保/勞退提撥/特休假/職災/團體保險/照顧責任險/每年健檢/聚餐/旅遊/春酒/尾牙。 7. 若有相關經歷，另外加給500-1000元/月。

你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐

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1. 提供個案基礎護理專業照顧，包含藥物整理。 2. 執行並追蹤病患護理計畫，負責緊急應變與疾病徵兆觀察 3. 協助醫師進行巡診及醫療檢查，協同跨專業團隊制定及執行護理計畫 4. 督導照護服務員，進行日常照顧工作，確保照護品質符合標準 。 5. 護理紀錄撰寫及護理評估計畫。 6. 協助護理品管與感染管制工作。 7. 家屬聯繫及病情說明。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造優質護理服務，期待您的申請！