醫護非視不可專區

1. 協助醫師看診 2. 牙科器械的操作與消毒 3. 診所環境清潔 4. 醫師交辦事項 5. 同事間互助合作

我們的工作時間是中午12:00至晚上10:30 （下午5:00-6:00）是休息時間 月休8天 彈性排假 （一個月可以休兩天假日） 薪資面議30000以上 （面試手法後詳談） 全勤1000+勞退1500 須有健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、物理治療等相關工作經驗半年以上 台北總部老師們平均薪資八萬五元以上 工作內容： 具親切有禮 服務熱忱 主動有耐心者 學習進修整復技術為顧客進行全身性結構調理 我們重視每一位員工，低流動率，高福利！ 唐居整復的理念就是 團隊作戰、共創高業績 整復包含筋與骨全面整復，與舒壓按摩有本質與實質不同 我們提供完整的秘傳正骨技術並施以骨骼全面調整 讓現代人壓力、退化病變與種種職業傷害可深度調理 我們以放鬆筋膜、熟練技術整治脫位部份以達到身體平衡，幫助身體回復正常生理曲線 長期坐站姿不良也會導致脫位而引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩、）我們在做的是這方面的牽引，幫顧客們因長期姿勢不良的歪斜回正 ✨可享公司福利勞保健保 ✨優渥的獎金制度 ★ ✨尾牙或春酒聚餐 ✨免費制服提供2套 ✨管理職獎金 ✨抽成獎金 ✨三節獎金 (端午節 中秋節 春節) ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨生日禮金 ✨休假前提供宵夜 ❤️唐居整復團隊歡迎您的加入❤️ 歡迎和我聯絡 Line id: h0976153765 (王寶）

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

1.協助藥局門市業務 2.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 3.歡迎有具有相關背景或相關工作經驗的您加入我們的行列。 4.簡易保健諮詢。 5.賣場櫃檯結帳。 6.無經驗亦可，願接受公司培訓者。

【工作內容】 1. 親切接待患者，安排進入診間治療。 2. 協助醫師臨床看診，維持上診流暢。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 牙科器械清洗、消毒、包裝、放置。 【員工福利】 1. 享勞健保 。 2. 公司提撥薪資6％勞退金 。 3. 全勤獎金另計 。 4. 加班費用 。 5. 績效獎金。 6. 三節禮金 。 7. 年終獎金 。 8. 不定期員工餐敘。 9. 工作滿三個月享員工生日禮金。 10. 診所提供員工免費制服。 12. 本診所在職員工看診不收掛號費。 11. 工作滿一年之員工，即享年假7天。 13. 工作滿一年之員工，購買口衛用品享員工折扣。 14. 工作滿一年之員工，牙齒自費療程享員工折扣。 15. 員工之直系親屬，看診及自費治療享眷屬折扣 。 【工作時段】 上班時間: 每週一至週六，周日為固定例假日。 早班診次：09:00 ~ 12:30 。 午班診次：13:30 ~ 17:00 。 晚班診次：18:00 ~ 21:30 。 每天依排班2或3診。

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

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1.嬰兒及產婦個別狀況，進行個別諮詢、回應及紀錄 2.育兒、母乳哺餵相關知識線上指導 3.線上照護資料評估 4. 婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳

大家好~我們是日煦牙醫診所 是個年輕有活力的新診所 歡迎大家來認識我們 期待你們加入日煦牙醫團隊 工作團隊溫馨和諧，氣氛融洽歡樂，歡迎大家加入我們~ 1. 歡迎個性開朗活潑, 能夠團隊合作, 對於牙科工作有興趣 2.協助牙醫師臨床看診與交辦事項 3.器械消毒及包裝 4.環境衛生打掃 5.機動人力支援 6.診所位置交通方便, 捷運公車皆可抵達, 周邊摩托車, 汽車停車位多 上班時段： 早診 09:45-13:00 午診 14:00-17:15 晚診 17:45-21:15 排班制，以四周變形工時排班 每月休假天數皆超過勞基法 加班以分鐘計算(不會以緩衝理由扣除加班時間) 福利制度： 1.提供制服不扣薪 2.休息室有個人置物櫃可上鎖 3.多項獎金制度加給:含全勤獎金、年終獎金、業績獎金、三節獎金、職務津貼 4.員工聚餐、員工旅遊、尾牙抽獎 5.員工看牙優惠待遇 6.設有助理零食櫃，固定補給 7.提供年度健康檢查補助

⛧⛧⛧到職1個月享專案獎金⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

1. 協助醫師進行診療程序，包含看診前準備與遞送器械。 2. 消毒與滅菌醫療器械，確保使用安全與環境衛生。 3. 記錄及更新患者病歷，詳細記錄資料準確且符合隱私規範。 4. 維護診所內部清潔，以及診療區域整潔有序。 5. 富手巧、耐心與責任感，展現良好服務態度及專業。 6. 配合診所輪調需求，表現優異者績效獎金另計。 7.參與公司內部培訓與例行會議，提升專業技能與服務品質。 8. 月休8日（每週日固定休診）。 9. 有牙醫助理經驗者佳，無經驗者可培訓。

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

1.上診前的環境整理 2.協助看診、病人看診後相關衛教 3.下診後環境處理 4.打針 福利: 三節禮金 產假 年假 特休假 春酒 尾牙 津貼補助 ※薪資結構完整

藥品調劑、用藥諮詢、健康食品銷售。

學歷： 視光相關科系畢 經歷: 眼科相關 證照： 高(普)考驗光師 工作內容： 1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助自費手術相關業務及諮詢 3、協助手術前/後衛教說明。 具備文件： 1.相關證照 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁https://www.tmuh.org.tw/訊息專區→招募新夥伴)。 聯絡方式 ophth@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 由本中心篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽。

學歷： 專科以上 經歷： 臨床工作至少2年 證照： 護理師證照(必備) 醫用超音波證照(尤佳) 工作內容： 執行和協助檢查室業務 具備文件： 1.相關證照 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁https://www.tmuh.org.tw/訊息專區→招募新夥伴) 聯絡方式： 946106@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 由本中心篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽

學歷：大學以上 證照：具醫檢師執照，須執登。 工作內容：抽血、血液、鏡檢、血庫、分生等醫檢師臨床業務，及其它交辦事項。 上班時段：日班2位及夜班1位 (白班時段臨床檢驗；需配合值班作業) 具備文件：一律採用本院官網線上登錄履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本、考試及格證書及醫事證書等相關證件。 工作待遇：月薪 44,780~54,000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 甄選方式：電話通知面試 聯絡方式：統一寄送至 yy7649@h.tmu.edu.tw

學歷: 大學醫學系畢業 證照: 1.婦產科專科醫師執照 2.人工生殖機構施術醫師資格2年以上 工作內容: 主治醫師門診、教學、住院 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 4.醫師證書、婦產科專科醫師證書、人工生殖機構施術醫師資格 應徵方式： 請郵寄履歷表或email Email: 215173@h.tmu.edu.tw 110臺北市信義區吳興街252號第3大樓5樓 婦產部 黃小姐 收 連絡方式： 2737-2181分機3519

學歷: 專科以上，大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw

工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SQL、SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳 薪資待遇： 月薪38,500~47,500元固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)