醫護非視不可專區
1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點:附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物
1.骨外科、婦產科手術室助理3年以上經驗,並有護理師(士)執照。 2.需配合婦產科、外科系手術時間。 3.認真負責、具溝通協調能力及學習積極、可獨立作業並具團隊合作能力。
1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、申報、勘誤。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症診療品質認證癌症登記相關之基準。 4.癌症資料庫維護作業。 5.癌症登記年報統計分析及製成。 6.癌症個案追蹤。 7.行政庶務。 8.癌症中心及癌症委員會相關業務交辦事項。 9.辦理計畫案相關事務。
1.協助病理檢體切取、包埋、組織切片、冷凍切片、免疫組織染色等解剖病理相關工作。 2.主管交辦事項。 3.本職務不需要輪值大/小夜班。
1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具相關專業服務經驗者佳 3.需配合輪班 4.備有藥師證照(應屆畢業者因證書未下來可先學習後入職) 5.工作待遇 (1)年薪>1,000,000(含簽約獎勵金每年6~12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天,小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ,依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)
工作待遇: 1.大學 44,000元/月,專科42,500元/月 。 2.單位津貼:1,000元/月 ,年資>2年,2,000元/月。 3.證照津貼:1,000元/月 ,另有HD受訓醫院證書1000元/月。 4.進階津貼:N1 500元/月,N2 2,000元/月,N3 4,000元/月,N4 6,000元/月 。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年,12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年,48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年,108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資另計。 附加條件:具洗腎中心工作經驗及血液透析證照者尤佳。
1、門診、住院及社區相關業務 2、須能配合輪值晚班
1.洗腎機或 RO 設備維修、保養、管理。 2.需要協助攙扶病人。 3.主管交辦事項。
1、在主治醫師指導及監督下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯,比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師(ANP, Advanced Nurse Practitioner)進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師, 加入我們為期三年的高階專科護理師(ANP)進階訓練計畫! ANP 1 (受訓第一年) $80,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $82,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $84,000 元起 ●高額夜點津貼: 小夜 1,100 元 /每班, 大夜 1,600 元/每班( 包班15 班以上加給 140 元/班)。 ●留任獎勵:服務滿半年可加簽留任合約,每年發給24,000~60,000 元不等之簽約獎金。
健保門診看診
1.熟悉放射線X光、CT、MRI、骨質密度、乳房攝影等臨床照射檢查作業。 2.進行醫事放射檢查相關作業。 3.醫療儀器及用具使用與維護。 4.精密儀器為維護與保養。 5.日常檢查及異常狀況初步研判。 6.協助放射科醫師執行相關檢查及治療。
血液透析護理臨床工作
1.指導學員正確暖身流程,降低運動傷害風險,並強調安全運動觀念 2.依照學員需求,設計針對不同肌群的強化訓練課程 3.制定週期化訓練計畫,合理安排強度與恢復,並善用輔助器材(彈力帶、壺鈴、藥球等) 4.提供全方位綜合指導,涵蓋體能、技巧與心理層面,協助學員達成目標
1.健檢項目說明. 執行及帶檢 2.健檢報告key in及校對 3.主管交辦事項 【需會執行抽血及on IC針】 試用期滿後,每月績效考核獎金約6000-15000元不等(視營運狀況)
1. 健檢相關諮詢、體檢流程說明 2. 健檢客戶檢前通知及檢後關懷 3. 健檢報告異常電話追蹤 4. 主管交辦事項 【需會執行抽血及on IC針】 試用期滿後,每月績效考核獎金約6000-15000元不等(視營運狀況)
1. 洗腎病人及門診相關衛教。 2. 減重衛教。 3. 健康促進計畫(健康講座、病友會和社區活動等)。 4. 其他主管交辦業務。 * 薪資-夜班津貼另計。 * 週日及國定假日固定休,上班時間彈性,適合有家庭的營養師加入我們的行列 !
1. 以小兒物理治療為主要服務,骨科治療為輔。 2. 提供徒手治療、動作評估與動作優化訓練。 3. 鼓勵依個人專長或興趣發展自費課程(含小兒專項訓練)。 4. 自費課程採抽成獎金制度,獎金無上限。
1. 受理民眾諮詢與服務申請。 2. 個案需求評估及計畫核定、提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。 3. 至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定並執行照顧計畫。 4. 確認並監測個案被服務之情形。 5. 執行主管之交辦事項。 6. 長照相關業務之規劃管理。 7. 需居家訪視(附交通費津貼) 。 8. 已取得新竹市政府認證之長照個管員資格優先錄取。
1.協助住民翻身、拍背、沐浴、更換尿布、協助上下床、陪伴散步等活動。 2.協助住民三餐飲食、日常生活起居、環境清潔維護。 3.協助陪伴住民參與休閒活動。