醫護非視不可專區

高鐵醫療中心主要提供緊急應變與健康諮詢支援服務，以待命與協助處理旅客傷病為主，無需繁重醫療作業或院所性行政業務。 1.協助處理高鐵旅客或員工突發傷病事件，執行初步急救與轉介醫療機構。 2.協助支援高鐵防災演練與緊急醫療任務，演練頻率低。 3.協助配合主管機關進行簡易防疫措施 (如口罩發放等)。 4.協辦公司員工健康管理相關事項，如量測作業或衛教活動 (僅協辦非主責)。 5.協助旅客導引服務。 6.定期衛材清點 (如每月保健箱數量清點等 簡單易執行)。

執行一般診所護理工作。 近淡水捷運站，步行約3-5分鐘，交通便利。 週六輪休,週日固定休假

臺北市立聯合醫院仁愛院區消化內科招募員二級約用技術師 一、單位：仁愛院區消化內科 二、職稱：員二級約用技術師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.1萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：副學士以上學位畢業。 3.經歷：具3年相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 4.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：【消化系內視鏡超音波相關】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)護理衛教相關事宜。 (二)協助醫師操作各項內視鏡檢查及治療（胃鏡、大腸鏡、膽胰內視鏡）和碳13 幽門桿菌吹氣檢查。 (三)協助醫師超音波檢查及執行侵入性診斷治療技術之相關項目（包含肝、甲狀腺、腎切片、腹部引流術、肝腫瘤酒精注射及無線電頻燒灼治療等業務）。 (四)內視鏡及超音波儀器各項清潔及保養、器械各項清洗及準備。 (五)文書行政處理。 (六)配合內視鏡室值班。 (七)協助超音波及內視鏡櫃檯之各項業務。 (八)特殊耗材請購，以及藥品、衛材之請領。 (九)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：仁愛院區方小姐 2709-3600轉1159；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園、萬巒、東港

⭐需具有居家服務督導經驗⭐ ★需有督導證★具有居家照顧服務員5-7年經驗者★ ★具有護理學系/社工學系/長期照護相關科系畢業★ 負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務派案事宜協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.具有居家照顧服務員經驗者 6.具汽車駕照者 🔺具督導經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:38000 🔺依能力調整薪資

會打IV 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析

工作內容： 1. 統籌診所護理與牙科助理團隊之日常運作，包含排班、工作分配與現場督導，確保醫療流程順暢與服務品質穩定。 2. 管理診所藥材庫存，確保診療資源充足與成本控制。 5. 負責健保及自費醫療相關申報資料之初審與控管作業流程。 6. 參與並推動診所品質管理與流程改善專案，蒐集並分析營運與醫療照護相關數據，提出優化建議並協助執行與追蹤成效。 7. 配合公司安排之管理職能培訓，培養領導統御、溝通協調與危機處理能力，為未來擔任管理職預作準備。 8. 協助新進牙科助理人員之教育訓練與臨床指導。 我們歡迎具備臨床護理背景並對牙科醫療管理有興趣的您加入東群牙醫聯盟。此職位將結合現場照護與團隊管理職能，適合期望在診所體系發展為管理階層的人才。若您認同專業、安全與以病人為中心的照護理念，誠摯邀請您投遞履歷，與我們共同提升社區口腔醫療品質。

【工作內容】 1. 執行病人呼吸治療及呼吸照護相關業務。 2. 操作及管理呼吸治療設備，進行呼吸功能評估。 3. 提供病人及家屬呼吸照護衛教。 4. 配合醫療團隊提供病人照護服務。 ★ 歡迎無經驗者應徵。

B單位（居家照顧服務） 【薪資待遇】 • 拆帳 6.3（B碼、G碼、AA碼）。 • 年薪約 406,000～640,000 元（依個人資歷、服務量及績效而異）。 • 單一級照顧服務員技術士證照加給：200 元／月。 • 三節獎金。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 提供身體照顧、日常生活照顧、家事及喘息服務。 2. 協助身體清潔、進食照顧、肢體活動及生命徵象量測。 3. 提供備餐、陪同外出、陪同就醫、安全看視及代購等服務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 • 居家照顧服務員介紹獎金：介紹新人到職，通過試用期並任職滿 3 個月，每人獎勵 1,000 元。 • 免費參加教育訓練，取得長照繼續教育積分。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內外科臨床經驗或加護病房工作經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

1. 協助失能者進行個人衛生清潔，如洗澡、換衣，並注重衛生與感染控制。 2. 提供基本日常生活照顧，包括飲食安排、協助餵食及服藥管理。 3. 使用專業儀器定期測量生命徵象，如血壓、心跳，並記錄健康狀況。 4. 陪同失能者外出，協助參與活動或前往醫療機構就診等必要行程。 5. 執行居家到宅沐浴服務，熟練使用相關設備保障服務品質。 6. 負責清潔居住環境，確保生活空間達到整潔及安全標準。 7. 整理家庭物品，執行簡單家務如餐後收拾，保持環境井然有序。 8. 提供情緒交流與關懷，建立良好互動以促進身心健康與舒適感受。

1.協助進行日常身體清潔，包括洗臉、刷牙、擦澡及更衣，維持基本衛生需求。 2.協助餵食餐點，確保服務對象攝取足夠營養並支持其安全飲食環境。 3.進行基本健康檢查，如量測血壓、體溫與脈搏，觀察健康狀況變化。 4.陪伴服務對象外出散步、參加活動或看診，提供全程協助與安心支持。 5.協調與使用沐浴車設備，提供便捷且安全的到宅沐浴服務。 6.遂行居家環境清潔及簡單整理，確保住家清爽整潔與舒適性。 7.協助失能者自理基本日常需求，提升生活自主與品質標準。

櫃台掛號行政工作 接聽電話 協助藥師作業 協助診所交辦事項

【需有藥師證書及每年25教育學分】 工作內容： 1.負責全台灣最大的長照機構，提供完整的藥事服務， 2.處方調劑與覆核 3.藥物評估與諮詢 4.照會服務 5.個案討論，用藥講座 6.資訊系統串接 7.主管臨時交辦事項與其他 歡迎對長照服務有興趣的藥師，一起加入。 喜歡有挑戰，具資訊素養，溝通能力好，有耐心有愛心，能獨當一面。

B單位（居家照顧服務） 1. 提供身體照顧、日常生活照顧、家事及喘息服務。 2. 協助身體清潔、沐浴、翻身、排泄照護及肢體活動。 3. 協助量測生命徵象、進食或管灌餵食。 4. 提供備餐、陪同外出、陪同就醫、安全看視及代購等服務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 • 時薪 220 元起，依證照及年資加給，最高可達 270 元／時。 【時薪加給】 • 證照加給（擇一） －90 小時照顧服務員訓練結業：+10 元／時 －照顧服務員技術士（單一級）：+20 元／時 • 年資加給 －滿 1 年未滿 2 年：+10 元／時 －滿 2 年未滿 3 年：+20 元／時 －滿 3 年以上：+30 元／時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利制度】 • 介紹獎金：介紹新人到職，通過試用期並任職滿 6 個月即可領取。 • 交通津貼（轉場費）：40 元／趟，每月最高補助 5,000 元。 • 免費參加教育訓練，取得長照繼續教育積分。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 歡迎對長期照顧服務有熱忱、喜歡與人互動的您加入惠澤長照機構。 無論您是剛取得照顧服務員資格，或已有居家服務經驗，都歡迎加入我們的團隊，一起提供溫暖、專業的居家照顧服務。 若對工作內容、薪資待遇或福利制度有任何疑問，歡迎與我們聯繫，我們很樂意為您說明。

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

血液透析中心護理人員工作 【他院支援需可配合辦理報備】

1.物理治療評估、治療與專業服務 2.長照機構評鑑與治療服務 3.板橋與三峽兩院區工作互相支援 4.實習生臨床教學 5.主管交辦事項

B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％