醫護非視不可專區

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.迎接新病人 2.處理病人緊急狀況，開立開醫囑 3.完成入院病歷（Admission note） 4.duty note 5.其他主管交辦事項

1.依工作流程標準執行清洗、保養、包裝、消毒滅菌、滅菌物品貯存及發放、配送等各項工作。 2.主管交辦事項。

1.財產管理、衛材領用及管理、環境清潔維護、協助護理師進行非專業性護理工作，並配合病房指派之勞務性工作、參與院方及護理部內排定之訓練教育課程..等各項工作。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

培訓專科護理師 1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照，親切細心，積極熱忱 3.具有准專科護理師經驗者更佳

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 每周排班2-3天，時薪220起。 需長照小卡及執業登記， 每月排班達14天以上，另有工作津貼。

1、臨床照護、個案管理計畫、持續品質管理計畫；係依個案管理流程及個案各階段之作業標準進行，另需參與病人治療評估、疾病分期、治療策略之決定、治療過程及追蹤問題討論等。 2、與照護團隊共同擬定照護計劃、針對個案現存及潛在問題進行檢討、個案變更照護計劃之討論、協助團隊間的溝通協調以促進照護活動之時效達成、評值照護計劃及衛教差異之檢討…等。 3、整合醫師、護理師、營養師等力量，提昇糖尿病照護品質，並結合相關資源使糖尿病 照護團隊發揮效果，讓病人獲得全面性的照護。 4、增加病友對糖尿病的認識及自我照顧能力。 5、提昇病友健康層次、生活品質及減少疾病併發症。

尋找資深牙醫助理 ⚠️需有牙科經驗、主跟刀手經驗⚠️ 1. 兩年以上牙助及主跟刀手經驗優先錄取 2. 每滿一年有年資加給，年資加給無上限 3. 我們重視人才的能力與培育，具備各種特殊能力加給，美編能力或植牙跟刀手或矯正醫師專職助理或助理長⋯等特殊技能/職位另給予特殊加給獎金 ⏰上班時段為「排班制」 週六晚上休診 週日全日休診 👍福利 1. 年資加給 2. 生日禮金 3. 三節獎金(年終獎金) 4. 工作獎金 5. 員工聚餐

1. 協助櫃檯招呼安排病患、病患口腔衛教 2. 牙科一般跟診、矯正、贗復、手術跟刀(按照經驗分配工作內容) 3. 器械清洗、消毒及機器保養 4. 環境清潔打掃 5. 自費項目說明 【希望特質】 我們有良好的工作氣氛、不會扣錢、加班費按分鐘算。 資深同事願意教學，有固定進修機會。 希望你的個性穩定度高，學習態度積極，有高抗壓能力。 我們想要尋找的是長期的工作夥伴，真正對牙科專業有興趣的人才。 如果你只是想要找一個短暫的工作，可能做個半年或一年就離職的話，請不要應徵。 上班需要配戴耳麥，請評估可以適應再投履歷。 門診時間： 09:00-12:15 14:00-17:30 18:00-21:00 員工上班時間： 早上08:30-12:30 午班13:30-17:30 晚上17:30-22:00 (午晚連續時，晚餐有30分鐘休息時間) 起薪34000元，薪資可依能力與經歷面議 ※診次：週休二日，每周10診，每1-2週排一次班表(可依個人需求排假) ※獎金：績效獎金、職務加給。 ※團體保險、在職訓練、勞健保、 6％勞退、三節禮金、好茶水間零食、人性化管理與愉悅的工作環境。 有興趣請投履歷(附上大頭照) 診所網站~https://jollydc.tw

我們正在找一位願意和我們一起推動「企業健康」概念的夥伴。 這份工作不只是做業務，而是協助企業替員工打造更好的健康照護環境。 主要工作內容如下： 1. 拜訪並開發企業客戶，協助規劃員工健檢項目與服務。 2. 認識企業文化、了解客戶需求，提出專業健檢建議與方案。 3. 維護客戶關係，提供完善的後續健康管理服務。 4. 協助蒐集市場與同業資訊，讓團隊策略更具競爭力。 這份工作很適合你，如果你： • 喜歡與人互動、懂得傾聽與分析需求。 • 做事積極，對「健康」或「顧問服務」有興趣。 • 希望業績成果能真實反映在收入上。 【我們能提供】 • 健檢與健康管理完整教育訓練。 • 穩定企業客源，市場信任度高，推案容易上手。 • 醫師與專業醫護團隊支援，提案更具公信力。 • 明確獎金制度與升遷機會，努力看得見成果。 【薪資待遇】 月薪 32,500～70,000 元（依績效與經驗調整） 另有業績獎金與年度績效獎勵，表現好年薪破百不是口號。

秝豐居家長照 居家服務督導員 秝豐居家長照位於樹林火車站附近，目前服務區域包含樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 我們重視制度、團隊合作及督導人員的專業發展。 如果你希望在長照產業穩定發展，並逐步累積個案管理、人員管理、教育訓練及營運相關能力，歡迎加入我們。 工作內容 1. 個案開案、家訪及需求評估。 2. 與個案管理師及家屬進行服務協調與聯繫。 3. 居家服務員管理、排班及人力調度。 4. 個案服務管理與異常事件追蹤。 5. 定期進行家訪、電訪及服務品質追蹤。 6. 居服員工作狀況追蹤與教育協助。 7. 個案、家屬及居服員之溝通與協調。 8. 協助單位服務品質及營運相關工作。 薪資待遇 月薪40000元至50000元。 薪資依個人相關經驗、實務能力、獨立作業能力及可承接工作範圍彈性核薪。 無居督經驗者，公司提供完整培訓與工作支持。 具居督經驗，或可獨立處理個案管理、人員管理及服務協調者，可依能力提高起薪。 若具備新人培訓、招募協助、活動規劃、社區開發、業務拓展或其他營運相關能力，也會納入薪資評估。 通過試用期後，另有每月作業績效獎金1300元至2500元。 公司設有年度考核、調薪及升遷制度。 升遷及薪資調整不單純以年資作為標準，而是依個人能力、工作表現及實際可承接責任進行評估。 能力越完整，可承接工作範圍越廣，薪資及職務發展空間也越大。 職涯發展 除了基礎督導工作外，依個人能力與意願，可逐步接觸新人培訓、招募與面試協助、社區及鄰里合作、活動企劃與執行、業務及服務開發、教育訓練、自費服務相關專案、團隊管理及營運工作。 公司鼓勵有能力及有發展意願的人員，持續往更高職責及管理方向發展。 公司福利 勞工保險 全民健康保險 勞工退休金6趴提撥 團體保險 教育訓練與專業成長 年度考核與調薪制度 職涯發展與升遷制度 穩定案源與團隊支援 員工聚餐及相關福利活動 年終獎金依公司營運及個人考核發放 任職資格 居家服務督導員須符合現行長照相關法規所定資格。 例如 1. 領有社會工作師證照。 2. 相關科系專科以上畢業。 3. 具社工師考試資格並有相關實務經驗。 4. 高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 5. 專職照顧服務員滿五年以上。 6. 具居家服務督導員職前訓練證明。 7. 其他符合現行居家服務督導員資格規定者。 另需具備長照Level 1專業人員共同課程證明。 尚未取得者，可於符合相關規定之前完成訓練。 我們期待這樣的你 對長照服務有責任感。 願意主動溝通及回報。 具備良好協調與溝通能力。 願意持續學習及提升專業能力。 能獨立工作，也願意與團隊互相支援。 希望在長照產業長期發展。 願意隨能力成長，逐步承接更多責任。 我們希望找到的不只是完成工作的人，而是願意持續累積能力、承接責任，並與公司一起成長的夥伴。

1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照，須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.臨床病人照護，協助醫師查房、各項檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病人護理及治療工作。 3.本院使用JUBO雲端照護系統，工作流程簡化。

★★護理師 護士相關資格條件應徵★★ 上好長照社團法人 擴編徵才 護理師士~可輪班月薪4萬3千以上+津貼獎金年終~ .本機構負擔~護理公會費用+執登費用. 本經營體系有護理師經營20年經驗 我們需要優秀的您加入~需要您的專業~ 歡迎護理之家、老人養護長照中心、身障中心、醫院、診所......有志者轉任 ✤應徵履歷將尊榮保密、相約懇談~✤ *即刻加入政府資源大力推動之長期照顧服務~ 比起醫療工作內容，在長照可以對長期病況更加清楚與追蹤，不像單一科別護理工作久了也只熟悉該科別，很難轉換跑道。~~~您可以獲得更多~ 增加個人價值使您無法被取代. 相信自己 您不用害怕改變 應該勇敢踏出 ––––––––––––––––––––––– 1. 提供個案臨床照護，協助用藥規劃與管理。 2. 測量、記錄並分析生命徵象，進行健康評估。 3. 執行護理計劃，追蹤患者病情與狀態變化。 4. 提供急救處置，應對患者緊急或突發狀況。 5. 組織並指導護理團隊，確保服務品質提升。 6. 協助醫囑處理及醫療程序，提供專業支持。 7. 參與病患與家屬衛教，促進健康認知提升。 8. 督導並監控感染防範措施，確保環境安全。

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臨床護理

經過前面三個月試訓期之後起薪四萬 每周月季度考核績效目標達成，同步評估店營運，年薪可望達60~70萬 有經驗者薪水另議。 歡迎同業轉任面試。 緊密完整的職前訓練。 此工作既能幫助別人，又學習健康管理知識的工作。 了解藥品與疾病專業。 同時會訓練同仁各種專業流程之思考，學習工作有效率又有效益。 對於勝任者有各種的加薪測驗，並培訓門店的管理技能。 ●高於業界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）代客尋藥 （5） 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 （6）打單登錄盤點，庫存管理等行政性工作。 （7）來客接待與服務，結帳，諮詢 （8）每日例行業務。 （9）月休8-10天，特休另計。 倘若各位求職菁英，您收到面試通知，或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分，敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。

1. 醫療品質、醫院評鑑、督考..等相關工作。 2. 每年一次就醫滿意度調查。 3. 資料蒐集彙整。 4. 其他主管交辦事項。