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★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

【徵才條件】具護理師證書，具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼： N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼： 大夜600元/班、大夜包班900元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/09/30前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業，具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼：NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼： 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

1.服務區域：將軍區、佳里區、學甲區 2.為案主身體清潔(擦澡、洗澡)、日常照顧(協助位移、更衣、如廁、換尿布...等)、協助進食或灌食、備餐、代購 3.陪同案主外出、就醫、陪伴 4.居家打掃、整理環境(以案主房間、廁所、活動空間為主)

💼【兼職櫃枱跟診人員】快來加入我們吧！ 你喜歡與人互動，並能細心面對各種情況嗎？在這裡，每天都充滿了挑戰與成就感！💪💙 ✨ 加入我們，你將會： 1. 熱情接待每位病人，確保掛號櫃檯流程順暢 2. 協助醫生進行看診，並友善引導病人 3. 提供實用的小兒與成人常見疾病衛教資訊 4. 熟練處理每日每節的現金結帳與清點工作 5. 負責診間環境清潔，讓大家有個舒適的就診空間 6. 管理診間耗材和相關備品庫存，不讓任何小細節出錯 🚀🌟【我們在等待這樣的你！】 如果你熱愛挑戰每一天、細心又願意學習，我們期待你的加入！準備好展開一段新旅程了嗎？

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復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供： 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點，公司於業界風評及信用均得到相當的肯定，值得信賴。

【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、醫學美容諮詢、建議療程資訊 2、客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作 3、客戶服務管理及客情管理 4、行政庶務及系統操作

【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，需有經驗，隨能力與職務提升調整

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【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，需有經驗，隨能力與職務提升調整

藥品調劑、藥物諮詢衛教、庫存管理。 有藥師(生)執照，足夠執登學分。

1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項

主要工作項目內容 1.協助麻醉醫師麻醉全期之照護。 2.病人術後恢復室之照護。 3.協助麻醉照會、麻醉術後訪視、品管等各項業務。

1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 值班急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。