醫護非視不可專區

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成協會中、長期企劃案，以確保協會經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核協會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 資格要求: 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.無經驗可。 1.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 2.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.維持診所公共環境清潔。 5.指導患者做好口腔衛生及保健 6.協助牙醫師看診與檢驗 7.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 8.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 9.對牙科有熱忱，願接受診所長期培訓成為優秀專業人員。 10.主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

我們是一家專注於牙體技術領域的專業公司，致力於提供高品質的齒科技術服務。我們的主要服務對象為牙科診所與醫療機構，旨在為患者提供美觀且實用的修復解決方案。 工作地點：桃園市龜山區文化二路 （靠近林口長庚醫院，捷運A8站） 工作職缺：固定義齒技術師 工作內容： 1. 獨立完成氧化鋯義齒的設計與製作，包括切削、上釉等工序。 2. 製作臨時義齒(temp)，滿足臨床需求。 3. 檢查並確保義齒產品的適配性與美觀性，符合使用者需求。 4. 熟練使用牙體技術設備與儀器，如CAD/CAM系統及相關配置。 5. 遵循牙科材料應用規範，進行製作過程中的品質管控。 6. 定期與牙科診所進行需求溝通，確保技術方案精確實施。 7. 持續學習最新牙科技術與材料，提升專業技能與產品創新能力。 8. 協助維護工作區域內的清潔與安全，遵循職業安全衛生標準。 工作時間： 週日至週三，上午九點至下午六點，中午休息一小時。 （工作時間不可調整） 薪資待遇： 論件計酬，每日預定工作量為6顆氧化鋯+4顆臨時，每月約18個工作日，薪資35000元起，產量越高，收入越豐厚。 面試內容：進行一顆前牙及一顆後牙的設計測試。 其他事項： 1. 請提供個人履歷作為申請資料。 2. 需持有牙技師證照或為牙技系畢業且畢業年限不超過3年。 如果您對牙科技術充滿熱忱，並希望在專業且創新的環境中發揮專長，歡迎加入我們團隊！請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，一同提供優質的牙科修復產品與服務！

1.需具＂健檢護訓練合格＂者並執業登記 2.健檢資格護理師$40000元/無合格證照 $37000元 3.須配合排班

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

===========雇用條件============= 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.具有居家服務督導員職前訓練結業證明書、長照小卡(若無，到職辦理)。 ===========工作內容============= 1.安排與管理居服員工作調度，負責案件指派流程及溝通協調。 2.進行定期個案訪視與電訪，提供服務評估與意見。 3.監督居服員之服務內容及品質，確保執行標準。 4.督導與教育訓練課程規畫，培訓專業服務人員。 5.協助長照資源連結、社區宣導工作，提供專業諮詢與輔導服務。 6.負責行政紀錄整理、資料彙整及核銷作業支持。 7.參與服務評鑑作業，撰寫相關檢討與改進報告。 8.支援主管交辦事項，確保服務品質與運作效率。 =============福 利============== 1.勞健退、團險 2.節慶禮金(品) 3.年度健檢補助 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.訪視油資津貼 7.生日禮金 8.長照積分課程全額補助 *************************************************** 新恩組織尚不龐大，但我們很有愛很温暖 新恩有夢想但不空想，我們正一步步築夢踏實... 如果您有好的溝通協調能力、又有高EQ、 面對服務員與個案(案家屬)應對進退得宜、 可獨立工作且具團隊精神、 新恩邀請您一起在長照領域上努力耕耘。 也竭誠地歡迎您加入新恩大家庭。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 兩年以上臨床經驗，具備獨立看診及基本外科能力，對急重症住院有興趣者佳，有特殊專長者亦歡迎加入。 2. 醫師月休11-12天有高額業績獎金，經常性薪資100000-200000，注重良好薪資及工作環境，讓辛苦付出得到合理回報，適合挑戰高薪者加入。 3. 本院為２４小時急診動物醫院(不用輪值大夜)，須能友善/同理心對待病患，飼主及同事。 4. 醫院設備完善，具備最新IDEXX血液生化檢驗系統，完備的生理監視系統，高階超音波及高階影像系統，完整的中央氧氣系統，良好護病比，提升住院品質跟醫師工作效率。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶。 實習能賺錢，給500補貼車馬費。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 (1) 提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務，翻身拍背，身體清潔或準備餐食…等。 (2) 服務地區永康區、安南區、東區。 (3) 上班時段：日班。 (4) 薪資待遇：拆帳制，BA碼：60％(依接案及技巧)，AA碼：50％ (5) 可上班日：不限。 (6) 福利制度：依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 (7) 需求人數：1~3人。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 前輩帶新人，機構提供新人500元/天。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 依機構開/派案速度2~3個月薪資可達26,400元以上。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:仁德區、歸仁區、東區。 3.上班時段:日班/晚班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依本身接案量及技巧)、AA碼:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:1~3人。

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

1.制定個案管理計畫，擬定及調整照顧計畫 2.執行服務計畫並進行服務連結與追蹤 3.追蹤服務品質，處理長照服務諮詢、申訴及處理 4.熟悉醫療保健系統與相關法規和資源連結 5.撰寫訪視紀錄，負責電腦操作和資料管理 6.運用醫療或社會工作專業知識支援個案需求 7.組織時間與資源，解決問題並管理壓力

【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 新莊區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 樹林區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

加入禾園，一起守護長者的微笑時光！ 想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？ 在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜居家服務督導/居督/居服督導 工作內容： 居家服務個案派案與管理：負責指派並跟進居家照護服務個案，確保服務內容符合長者需求。 定期家訪與電訪服務：定期對案家進行家訪或電訪，了解服務需求與長者狀況，提供後續支持與調整。 處理申訴問題：協助處理案家與居服員之間的申訴問題，維持服務品質與和諧的合作關係。 規劃與辦理居服員督導會議及教育訓練：定期安排居服員督導會議與專業訓練，提升照護服務水平。 行政核銷與報表彙整：負責服務相關的行政核銷，並整理、彙整報表與統計資料。 社區連結與長照推廣：積極參與社區活動，與當地社區組織建立合作關係，推廣長照服務，提升社區對長照資源的認識與利用。 其他交辦事項：根據上級要求，完成其他日常工作與任務。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資福利： 月薪：35,000元 ~ 45,000元（依照經驗與能力調整） 三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金 交通費補助、免費年度員工體檢 法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險 尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，所有福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任居家服務督導/居督/居服督導應具以下其中〝之一〝： 1.領有社會工作師證照。 2.具社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科系畢業學歷（專科、大專院校以上）。 3.非相關科系畢業，但具社會工作師考試資格，並且有一年以上長照相關工作經驗。 4.高中（職）護理、老人照顧等相關科系畢業，並具三年以上照顧服務經驗。 5.曾專職照顧服務員滿五年。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證書。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢： 專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。 穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。 和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。 多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。 工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

加入禾園，一起守護長者的微笑時光！ 想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？ 在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 工作內容： 1.擬定照顧服務計畫： 個管師負責根據每位受照顧者的需求和狀況，制定適合的照顧計畫。這包括設定照顧目標、安排相應的服務內容以及確定服務的頻率和時間。計畫會隨著個案狀況變化進行調整。 2.長照服務諮詢及說明： 個管師需要提供關於長照服務的相關資訊，解答受照顧者及其家屬對於長照服務的疑問，並介紹各項服務選項，協助他們了解如何申請、使用以及取得長照服務。 3.連結長照服務： 協助受照顧者與合適的長照服務資源建立連結。例如，協助他們接觸到輔具資源、護理服務或其他專業服務，確保他們能夠得到符合需求的照顧。 4.個案管理工作分配與協調： 個管師需要管理不同的工作項目，並且協調團隊內部或不同部門之間的合作。例如，根據照顧計畫的需要，安排各項工作任務給相關人員，並且確保這些工作按時高效完成。 5.服務品質追蹤： 持續追蹤服務的執行情況，確保所提供的長照服務達到既定標準。個管師會定期檢視服務的效果，並進行必要的調整，保證服務品質。 6.長照服務申訴處理： 若服務對象或其家屬對照顧服務有任何不滿或問題，個管師需要負責處理這些申訴。這包括了解問題、調查事實、協調解決方案，並確保受照顧者的需求得到滿足。 7.個案管理工作相關紀錄： 個管師需要詳細填寫每一位個案的照顧計畫、服務過程、問題處理及進展等資料。這些紀錄有助於追蹤服務效果，也能作為未來工作改進的參考。 8.單位內外溝通、協調、聯繫： 個管師需要與機構內部的其他部門進行有效溝通，確保各項工作協調一致；同時，也需要與外部合作機構保持聯繫，確保服務順利進行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資福利： 月薪：底薪4萬元以上+A碼拆帳，預估月薪5萬元以上 三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金、免費年度員工體檢 法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險 尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，各種福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※需備有社區整合型服務中心(A)個管人員資格訓練結訓證書※，受訓對象資格如下: 具長照服務相關經驗一年以上者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 具長照服務相關經驗二年以上者 (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 具長照服務相關經驗三年以上者 (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證明書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢： 專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。 穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。 和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。 多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。 工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

加入禾園，一起守護長者的微笑時光！ 想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？ 在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜儲備長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※儲備個管師須於到職後三個月內完成實習並取得個管人員資格訓練結訓證書※ 工作內容： 1.擬定照顧服務計畫： 個管師負責根據每位受照顧者的需求和狀況，制定適合的照顧計畫。這包括設定照顧目標、安排相應的服務內容以及確定服務的頻率和時間。計畫會隨著個案狀況變化進行調整。 2.長照服務諮詢及說明： 個管師需要提供關於長照服務的相關資訊，解答受照顧者及其家屬對於長照服務的疑問，並介紹各項服務選項，協助他們了解如何申請、使用以及取得長照服務。 3.連結長照服務： 協助受照顧者與合適的長照服務資源建立連結。例如，協助他們接觸到輔具資源、護理服務或其他專業服務，確保他們能夠得到符合需求的照顧。 4.個案管理工作分配與協調： 個管師需要管理不同的工作項目，並且協調團隊內部或不同部門之間的合作。例如，根據照顧計畫的需要，安排各項工作任務給相關人員，並且確保這些工作按時高效完成。 5.服務品質追蹤： 持續追蹤服務的執行情況，確保所提供的長照服務達到既定標準。個管師會定期檢視服務的效果，並進行必要的調整，保證服務品質。 6.長照服務申訴處理： 若服務對象或其家屬對照顧服務有任何不滿或問題，個管師需要負責處理這些申訴。這包括了解問題、調查事實、協調解決方案，並確保受照顧者的需求得到滿足。 7.個案管理工作相關紀錄： 個管師需要詳細填寫每一位個案的照顧計畫、服務過程、問題處理及進展等資料。這些紀錄有助於追蹤服務效果，也能作為未來工作改進的參考。 8.單位內外溝通、協調、聯繫： 個管師需要與機構內部的其他部門進行有效溝通，確保各項工作協調一致；同時，也需要與外部合作機構保持聯繫，確保服務順利進行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 取得正式A個管師資格後薪資福利： 月薪：底薪4萬元以上+A碼拆帳，預估月薪5萬元以上 三節獎金、年終獎金、介紹獎金、生日禮金、免費年度員工體檢 法定勞、健、退保險、特休假不用說，另外享有額外的商業保險 尾牙、聚餐、員工旅遊、教育訓練費補助，所有福利給好給滿 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依法擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員 ※需備有社區整合型服務中心(A)個管人員資格訓練結訓證書※，受訓對象資格如下: 具長照服務相關經驗一年以上者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 具長照服務相關經驗二年以上者 (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 具長照服務相關經驗三年以上者 (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證明書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的優勢： 專業成長機會：定期的專業訓練與進修機會，協助您不斷提升職業技能。 穩定薪資：具競爭力的薪資待遇及福利，讓您在工作與生活之間達到平衡。 和諧的工作環境：禾園團隊關懷長者，同時也關心每位員工的成長與福祉。 多元的福利制度：各種福利給好給滿，讓您在忙碌的工作中，依然能感受到溫馨的企業文化。 工作、家庭、健康一次兼顧：五點準時下班無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人、自由安排晚間生活，國定假日皆可休假。

🌿 加入禾園，一起守護長者的微笑時光！ 想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？ 在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜居家照顧服務員 工作內容｜您將是長者最貼心的日常夥伴 ☑居家照顧服務： 1.協助家務（洗衣、清潔、整理居家空間） 2.備餐、陪伴就醫、散步、閱讀、聊天等 ☑ 身體照顧服務： 1.協助沐浴、洗頭、翻身拍背、肢體運動 2.協助上下床等日常動作 ☑ 居家喘息服務： 1.到宅照顧，讓家屬得以喘息 2.每次服務為兩小時，一日最多十小時 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們的工作有這些溫暖優勢】： - 時薪不輸醫院護理師！ - 無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人 - 國定假日皆可休假 - 五點下班，自由安排晚間生活 - 若需提早接孩子，只要事先告知，即可調整案量，時間彈性超高！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】： - 時薪：250元起（依照經驗與表現調整） - 證照津貼：1,000元/月 - 交通津貼：1,000元/月 - 偏鄉津貼（如關西地區）：3,000元/月 - 專業A碼獎金加給：+50％ - 開案獎金：3,000元/案 - 年終獎金、中秋／端午禮金、生日禮金 - 勞保、健保、勞退、特休完整制度 - 在職進修補助、年度健康檢查、商業保險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點：(依居住地區劃分服務區域) 新竹縣轄區：新埔、關西、芎林、新豐、湖口、竹東、橫山 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌈 在禾園，不只是工作，而是點亮生命的使命！ 一起成為長者日常的光，溫柔陪伴、用心照護， 讓我們的每一步都踏在溫暖的道路上。 📞 快來加入禾園居家長照團隊，用愛成就美好人生！