執行門診診間跟診作業 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
需懂整銷和管理,相關工作經驗三年以上
1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫,開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤,接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.社會局的核銷作業。 5.依照人事行政局公布的休假日休假。
長照2.0居家服務,至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 一、本職缺符合勞動部以下獎勵,可以同時申請 1.「缺工獎勵」:就業獎勵津貼最高10萬8,000元。 二、照顧服務員:已具備照顧服務員結業證書、長照人員認證(長照小卡)及完成「身心障礙支持服務課程20小時」及「失智症照顧服務課程20小時」。 三、儲備照顧服務員: (一)未曾參加「照顧服務員課程」:補助參加「照顧服務員課程」+「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 (二)已參加「照顧服務員課程」取得證書:補助「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 資格: 1、照顧服務員訓練結業証書或已取得長照服務人員證。 2、六個月內體檢報告。(依法) 四、【薪資待遇】 1、薪資: 拆帳:70/30 (B、G、S、A碼) 2、照顧服務員單一級證照加級。 五、福利制度: ◆法定福利:勞健保、勞退金、特休假及加班費等 ◆保險保障:1.僱主意外責任險、2.團體傷害險、 ◆獎 金:開案、介紹、證照、端午節、中秋節等獎金 ◆AA碼獎金:服務對象為失智、身障等個案加AA11/50元 ◆補助津貼:體檢費、制服及圍裙、工作裝備(口罩、手套、酒精、血壓計、額溫槍等) ◆慰助禮金:住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆娛 樂 類:定期聚餐、尾牙或春酒 ◆其 它:在職教育訓練、年終獎金 六、【服務區域】 臺北市:大安區、信義區、南港區。 ~~期待你(妳)的到來!
1.有醫護教育及護理工作經驗為佳 2.跟診及協助醫師相關作業 3.提供病患基本醫療照護如換藥、疾病衛教 4.診間環境清潔及準備、CD車耗材補充 5.配合正職工作時間機動輪調 ***意者速洽(02)2838-3090 呂小姐***
1.安康業務行政窗口、科內各項業務、校園流感、住院醫師教學業務、婚後孕前報告登錄、特殊健檢報告登錄...等。 2.臨時交辦業務。
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
我們的這項職務,負責的工作內容有: .在牙科手術過程中協助牙醫師,協助牙醫師看診與檢驗。 .認識、操作及維修牙醫器材。 .準備、清理及消毒檢查或治療過後之牙科器材及設備。 工作為高強度且需要反應敏捷,歡迎願意積極學習且對自我期待高者加入我們!
工作內容 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診準備器械 4. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔、X光攝影之清潔及準備 5.接受診所課程,提升自我的醫療專業度 ※具經驗佳,無經驗可 ※短期勿試 ※排班制 具溝通能力、要有服務熱忱 希望是以長久任職為主,寒暑假短期打工暫不適用,謝謝 §休假制度 週休二日-固定休週日, 週一至週六視人力狀況排休一日 特休照勞基法規定 § 獎金/福利 制度: 1.全勤獎金 2.工作津貼 3.加班費 4.年終獎金 5.三節獎金 6.職務加給 7.開工紅包 8.不定期聚餐、慶生活動、KTV歡唱 9.補助國內外員工旅遊費用 10.員工眷屬醫療費用優惠 11.尾牙獎金及禮品
1.提供顧客 : A. 正確的用藥常識、基本衛教知識、相關醫療保健知識之諮詢。 B. 保健食品、美妝產品、醫療器材之介紹及銷售服務。 2.門市內產品之展示整理、效期檢查、補貨清潔與解說銷售。 3.學習團隊合作的溝通協調與互助互信,提供高品質的專業技能與服務。 4.工作穩定,不超時,達成高獎金,年終保障。 5.享員工購物優惠,享生日禮,享結婚禮金。 6.有醫療相關科系及經驗者,薪可再議。 7.歡迎態度親切、積極上進、具責任心、喜歡互動之所有求職者。 8.歡迎追求高獎金者
本職缺屬需晚班長期約聘.短期勿試 1.櫃檯掛號.整理病歷及民眾就診排序作業 2.準備看診前置作業,協助醫師看診 3.協助藥師調劑,藥品庫存管理,預包作業 4.協助維持診所環境清潔 5.個性開朗態度親切,具有服務熱忱者佳 6.有經驗者優先錄取 7.工作時間周一至周五晚班及周六早、午班,有醫院、診所經驗者優先錄取 8.須附大頭照
發展遠景:運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣:在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿月大學畢薪51700以上;夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利: (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.1萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內),700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天),900元/天(第7-10天), 1000元/天(第11-14天),1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1:1000元,N2:2000元,N3:3000元,N4:5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如:急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美,收費低廉,每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者,會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
配合診所目標,推動醫療相關業務 1. 接待病人,櫃檯掛號 2. 協助進行客人之預約確認、課程相關安排 3. 訪客來訪時協助引導並招待 4. 協助診所相關業務、總務事務協辦。 5. 須具備應對及溝通能力 6. 回覆客戶線上諮詢問題並協助處理客戶關懷 7. 基礎美容相關協助工作 8. 維護環境與設備之整潔 9.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動之所交辦的其他事項 10. 盤點貨品存量及彙整當日業務及每月相關帳務報表。
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!