醫護非視不可專區

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.負責全院(含外包清潔公司)衛生管理與執行。 2.環衛課與外包清潔公司檢討與執行及管理。 3.環衛課文書作業(如:評鑑資料.SOP擬訂.文件資料...)等。 4.廢棄物管理 5.院區環境查核。 6.後勤系統管理。 7.醫勤部主控及可控預、決算之試算與品質分析（BI）。 8.合約管理（場地、販賣機）。 9.主管交辦事項。

1.接待病人，櫃檯掛號、跟診 2.安排就診時間，編定先後次序 3.清潔打掃 不須相關經驗

★工作項目： 1.辦理本院醫事放射相關檢查、治療業務。 2.臨時交辦事宜。 ★薪資待遇： 1. 本俸+工作獎金約49,465~55,390 元(內含工作獎金，依實際績效增減)，前3個月試用期本俸+工作獎金約45,265元(試用期工作獎金按70％核發)，並認列醫學中心年資最高五年。 2. 具CT、MRI經驗者，專案認列年資最高五年(不限醫學中心年資)，且試用期工作獎金全額發放。 3. 年薪70萬以上(契約)~120萬(公職)，含年終獎金、國民旅遊卡、生日禮金、留任金，加班費、大小夜津貼另計。每年依規定晉級，並有晉陞公務人員機會。 ★報名上網期間：即日起至115年12月31日止。(每日辦理甄試)

1. 辦理健康台灣深耕計畫早療語言治療師及其他臨時交辦事項 2. 負責醫療資源缺乏地區早療與兒少家外安置機構的精神健康資源介入。

1.前往長輩家中提供日常生活照顧服務： 　- 協助沐浴、更衣、如廁、進食、翻身拍背等個人照顧服務。 　- 協助環境整理、備餐、陪伴與關懷。 2.依照照顧計畫表執行服務內容，並確實完成紀錄。 3.即時回報長輩身體狀況或異常情形給督導員。 4.配合督導訪視與在職教育訓練，提升服務品質。 5.其他居家照顧相關工作及中心交辦事項。 6.相關評鑑、督考事項落實與執行。 7.個案異動評估及家屬溝通連絡 。

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 2.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

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1.執行使用呼吸器病患之呼吸照護與脫離訓練。 2.評估與紀錄病患使用呼吸器之呼吸狀況、拔管後呼吸指導及追蹤觀察。 3.協助病患適當轉歸(兼任呼吸器依賴整合系統個案管理師)。 4.更換呼吸器套管。 5.輪值假日及夜班業務。 6.手術前、後肺部復健。 7.執行肺復原運動。 8.其他臨時交辦事項。

1. 主要工作地點於呼吸照護病房之呼吸治療臨床作業及衛教。 2. 需支援門診肺功能檢查。 3.協助疾病認證、跨團隊個案討論。 4.主管交辦事項。 5.需有呼吸治療師證書且有呼吸照護病房臨床照護經驗。

我們誠徵「物理治療師」需考取國考及格證書 或 畢業六個月內！ 1.依法行使物理治療師業務，我們是全自費物理治療所，有經驗佳，無經驗亦可。 2.對自費物理治療、骨科物理治療、徒手治療、運動治療有興趣或有相關經驗者 3.請簡述畢業學校、實習單位或相關從業資歷 4.可提供專長治療類別的相關認證或結業證書 *5.相關科系在學工讀生（附在學證明, 課表），歡迎來做助理或行政工作，可商議安排每學期大考前溫書假，或上班期間在完善各項工作在不影響業務的前提下，自行運用空檔時間來寫作業或讀書。 *6.非在學相關科系畢業生，歡迎來做助理或行政工作，請附上相關工作經歷（若無則免），或相關此工作的專長或技能（例如：提供專長，相關證照、結業證書或相關履歷。）。 7.如另有特殊專長可為本機構所用或業務表現出色，可享另派發之相關獎金。 物理治療師在現今社會扮演著重要的角色，隨著人們對健康意識的提高，對物理治療師的需求也越來越大。 物理治療具有良好的發展前景，如果您對此職位感興趣且符合要求，歡迎投遞您的履歷表，期待您的加入。

【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、基本護理工作、跟診、點滴注射 2、協助雷射、微整形等護理相關工作 3、醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 4、客戶接待管理及醫美療程協助 5、行政庶務及系統操作

醫療專業職類的跨領域人才發展 我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 1、單位內流程優化規劃與執行。 2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 5、主管交辦事宜。

南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

1.配合執行護理相關業務。 2.提供患者安全舒適的照護。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 4.依工作單位不同，執行技術混合(skill-mixed)照護活動。

1.腦中風及心臟衰竭個案管理，完成相關紀錄及指標系統登錄。 2.醫療團隊之溝通，召開腦中風中心會議及行個案討論會。 3.上班地點為東港安泰醫院 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金 。