醫護非視不可專區

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，留任獎勵金一次性發放。 9.總床數33床，目前床數28-30，護病比1:14-15。 10.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 11.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績獎金另計 外縣市提供宿舍

1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

我們專注於長照照護服務，主要服務對象為需要日常生活照顧、健康管理及持續性支持的長者與失能者，並透過專業團隊提供個別化照護與資源連結。 工作內容： 1. 負責個案開案、需求評估、照護問題分析及個案資料建檔，掌握個案身心狀況與家庭支持情形。 2. 依據個案評估結果擬定個別化照顧計畫，整合照顧服務、醫療、復健及社會福利等相關資源。 3. 定期進行關懷電訪、居家訪視及健康追蹤，持續評估個案服務需求與照顧成效。 4. 執行照顧品質監測、服務成果追蹤及相關行政紀錄，彙整個案服務報告，並配合團隊會議及跨專業合作。 5. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 6. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 我們重視個案需求與照護品質，期待具備責任感、溝通協調能力及長照服務熱忱的你加入團隊，共同提供專業且連續性的照顧服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為長者及家庭提供完善支持。

1.協助藥師處理事務（貨到key 單、點貨、慢籤打電話、撥藥、過卡、領快篩、其他輔助） 2.藥局營養品、保養品、婦嬰用品等之銷售。 3.藥局顧客諮詢與服務。 4.工作環境之整理清潔 。 📞可電洽0919253811林醫師

◎勞工一般健檢、公司團體健檢、ㄧ般民眾自費健檢…

招募單位： 內科病房 (時薪330元) 1-2名 一、學歷 1.護理相關科系五專(含)以上學制畢業。 二、經歷 曾任於本院或外院區域醫院(含)以上內科病房工作任職滿一年。 三、專業證書 護士或護理師證書。 四、夜班津貼 小夜班400元/天；大夜班700元/天，採日計算，無包班費。 五、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。

1.協助牙醫師看診。 2.進取，學習意願高，工作態度良好者。 3.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠。 4.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責。 5.短期打工勿試 6.享勞健保 7.簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低新臺幣0元起 8.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 9.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1.協助跟刀.諮詢。 2.進取，學習意願高，工作態度良好者。 3.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠。 4.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責。 5.短期打工勿試 6.享勞健保 7.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 8.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1.關懷病患 2.醫療跟診: 協助牙醫師相關診療工作(跟診,消毒,攝影,矯正,簡報製作等等） 3.短期打工勿試 4.享勞健保 5.學習基本與進階矯正助理技術 6.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助並依能力敘薪) 7.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1.協助牙醫師看診。 2.進取，學習意願高，工作態度良好者。 3.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠。 4.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責。 5.短期打工勿試 6.享勞健保 7.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 8.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1. 長照2.0 語言治療居家評估與復能 2. 治療所內自費兒童及成人語言治療 3. 職場及社區衛教講座

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

【工作內容】 長照2.0服務項目 身體照顧服務: 協助長輩沐浴洗頭、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、更換衣物、尿布等 ； 日常生活照顧與陪伴服務: 協助長輩家務整理、備餐、協助長輩用餐、用藥、代購，陪伴看視、日常生活餐與、讀報等 ； 陪同就醫與外出服務: 協助長輩就醫、陪伴長輩外出參與社交活動、散步、復健、洗腎等 【服務區域】 新北市板橋區 【薪資結構】 1.本公司採時薪式給薪，240-250元。 2.轉場費津貼優於勞基法。 3.AA05/AA06/AA07/AA08/AA10/AA11(6/4拆，你拿6) 【保險保障】 勞保、健保、團保、勞退 【相關福利】 三節禮金或禮品、留任獎金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、專業證照獎金、可配合申請缺工獎勵、健康檢查補助 、在職教育津貼 首次服務會有居督全程陪同並與家屬及個案解釋服務內容...等。

基本日常照顧 協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診

基本日常照顧 協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診

1.麻醉藥物與醫材之準備 2.病患手術中之監看及記錄填寫 3.麻醉機器之保養維護 4.患者術後麻醉恢復期監看與看護

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元