醫護非視不可專區

1.無血液透析經驗者亦可，有血液透析經驗者尤佳 2.洗腎室臨床工作

週休二日~ 1.協助牙醫師看診 2.牙科器械清洗與包消 3.指導患者做好口腔衛生及保健 請直接來電約面試時間 02-82276995

本院獸醫助理工作內容如下：（依年資與工作能力分級工作內容） 1. 櫃台掛號、預約門診及現場看診時間安排、批價結帳、電話接聽、病歷系統操作 (本院使用英文電子病歷系統，可打中文，但需認識簡單的英文字) 2. 貨物簽收付款、盤點與記帳 3. 寵物疫苗及晶片登記 4. 維持院內環境整潔及消毒 （診間、住院區域、手術室環境清潔維護，器械消毒) 5. 協助醫師門診/手術/擔任麻醉助理 6. 協助醫師藥品配製與操作檢驗儀器 7. 協助醫師保定拍攝Ｘ光攝影與胸腹腔超音波之病患 8. 協助醫師照護住院動物 9. 協助醫師進行寵物醫療衛教 10. 協助寵物餵食照顧 11. 行政文書處理 12. 完成其他交辦事務 13. 獸醫助理事多繁雜，需具備極高〝抗壓性〞，與對生命照護的責任心。歡迎有耐心，善良，理解力佳、具備自主學習力、不怕髒、不暈血、不挑工作、不怕兇狗兇貓的您，加入我們！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 備註： 1. 歡迎有獸醫助理工作經驗者與已考取動物醫事助理執照者，有經驗者與有執照者，薪資面議。 2. 本院有考核與薪資調整制度，考核過關並可擔任特殊職務者給予職務加給，本院注重助理之團隊合作與工作協調性，薪資考核會將其納入標準 3. 性格溫和穩定、和藹可親、善與人交談、不怕與人交談、適應團隊合作者尤佳 4. 有飼養過犬貓者經驗或現有飼養犬貓者尤佳 5. 動物醫院工時較一般工作工時長，工作辛苦、有機會被咬傷，需面對人群與具備一定溝通能力，應聘前請審慎考慮

1.服務患者 2.熱心，良好人際溝通 3.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 4.認真負責、態度親切、願意學習 5.可配合排班。 分別為三個時段08:30~12:00、14:00~18:00、19:00~22:00 週日休診

1-接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2-安排就診時間，編定先後次序 3-將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.AA01照顧計畫擬定與服務連結 2.AA02照顧管理 3.執行A級單位評鑑指標所規定之內容包括:資源連結、服務單位聯繫、自行開發個案、社區宣導...之工作

1.臨床跟診 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3.提供病人初步諮詢、約診、協調溝通 4.處理文書、病歷整理等行政工作 5.完成主管交辦事項 工作時間：全職9:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過40小時 & 周六9:30~17:30 1. 享勞健保 勞退 (新制退休金制度) 2. 彈性週休二日，並依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修 5. 定期舉辦聯誼活動及國內外旅遊 6. 交通方便近捷運 7. 診所提供制服，員工專屬休息室 8. 員工及眷屬診療優惠 休假： 與同事協調排班休假 依照勞基法給足特休日，ex:工作滿半年3天特休，滿一年7天特休 國定假日休假 一例一休彈性休假 每月可休8-10天 學經歷要求： 無經驗可，薪水依據能力及態度成長，單一負責人調薪迅速，適合有熱情努力追求，挑戰自己未來，同步提升能力及薪資的求職者

1.接待病人，重視服務品質 2.櫃檯行政、掛號批價 3.患者約診安排 4.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 5.協助患者做好口腔衛生保健及術後追蹤病人 6.各類文件整理 7.其他相關行政庶務主管交辦事項 8.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、Ｘ光攝影 9.牙科器械之清洗、消毒、包裝、置放維護等 (平時有流動及跟診助理處理，若人手不足仍需幫忙) 工作時間：全職9:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過40小時 & 周六9:30~17:30 1. 享勞健保 勞退 (新制退休金制度) 2. 彈性週休二日，並依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修 5. 不定期舉辦聯誼活動及旅遊 6. 交通方便近捷運 7. 診所提供制服，員工專屬休息室 8. 員工及眷屬診療優惠 休假： 可與同事協調排班休假 依照勞基法給足特休日，ex:工作滿半年3天特休，滿一年7天特休 國定假日休假 一例一休彈性休假 每月可休8-10天 學經歷要求： 需全職牙助一年以上經驗

1. 跟診流動牙醫助理 2. 牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3. 基本環境清潔與維護 4. 病歷歸檔、處理文書 5. 完成主管交辦事項

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

診所開立兩年 經營慢性病管理 慢性處方簽成長穩定 配合業務成長招募新藥師 【公司名稱】常哲診所 門前藥局(良哲藥局) 1、調劑 2、各項藥品諮詢。 3、每月健保申報作業。 4、管制藥相關作業(保存 造冊 申報...等)。 5、自費藥品銷售。 6、現場藥品存放管理。 7、藥袋標示內容管理。 8、調劑室設備保養維護。 9、藥品圖檔及實品手冊整理及定期更新。 10、客訴處理。 11、協助庫存管理及處理訂貨流程。 12、盤點表製作 【工作時間】 週一～週五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 週六 早 0800-1200 午 1430-1730 另有正職藥師一名 兼職支援藥師一名 排班好處理 一個月上班約110小時左右 【月休】 排班，符合勞基法 【公司福利】 勞健保，特休，三節，年終，部門聚餐，員工制服，醫療責任險 OTC抽成10％ 藥局負責人產生額外稅務部分，全數由我負擔 【薪資範圍】 1. 掛牌負責正職藥師 一周10-12診，65000-70000 含以下： * OTC抽成10％ * 【需求人數】 掛牌負責正職1

簽約獎金：80,000元 具護理師或護士證照者，到院後簽約2年者，本院一次發給簽約金八萬元整。 基本薪資：契約護理師約41,000元-44,000元； 進階獎金：晉升N3每月增加2000元獎金、晉升N4每月增加3000元 獎金。 年終獎金：年終獎金1-1.5個月。

1.工作內容：除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性。 2.學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，並設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研究經費補助。 3.其他薪資加給：(1)相關系所碩士加給(2)年資薪(3)同級醫院以上經驗薪(4)大小夜班津貼。 4.各項福利：提供外縣市員工宿舍(月租504/月)，停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費)，生日禮金，公會入會費及常年會費全額支付，另有晉陞公職機會。 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

1.檢查病人，判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 2.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.熟微創者佳

1、負責門診、急診掛號批價。 2、負責辦理入、住院。 3、總機相關業務。 4、各類診斷書用印。 5、主管交辦事項。 6、須配合輪三班及假日輪值。

(本院重視醫事人才近來不斷改善薪資與年資獎勵及進階獎勵制度) 1、一般X光診斷攝影。 2、電腦斷層掃描檢查。 3、磁振造影檢查。 4、骨質密度檢查。 5、乳房攝影檢查(女性醫事放射師執行)。 6、Portable X光攝影。 7、特殊攝影檢查。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 每月薪資會再另計臨床輻防津貼、績效獎金及放射師進階獎金。 ※新進人員且第一次到職者可享有簽約金。

1、協助病患做檢查、協助運送病患至手術室、運送檢體。 2、協助單位藥物送出及領回。 3、配合單位業務運作。 4、病歷借出歸還。

1.學歷：專科以上畢，應屆畢業生可。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。 6.免費提供至少20餐/月。 7.新人簽約獎勵金:12萬/2年(一次性給予)。

1.社區營造規劃、安排及執行。 2.社區活動帶領及計畫核銷。 3.假日活動需配合出勤。 4.免費提供至少20餐/月。