成大專區

照顧血液透析(洗腎)腎友；具血液透析經驗及透析證照者；本院備有費森尤斯5008S透析機, 熟悉4008S透析機者尤佳, 歡迎想為自己加分的姐妹，和我們一起共事。

【不只是接待，更是品牌的第一印象】 這份工作不只靠笑容，更需要你聽出需求、給出建議，幫助家長安心做決定。 你是家長認識蘋果樹的第一人，每一次回應，都在展現我們的品牌態度。 如果你懂互動、會傾聽，做事有想法也能執行，我們想跟你聊聊。 【你會做什麼？】 1.接待家長、訪客，確定其拜訪性質及目的。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的建檔及保存。 5.協助校務工作及總務事宜。 6.環境清潔灑掃。 7.熟練電腦文書處理(word、excel、powerpoint)。 8.求職者須於履歷表填寫工作經歷及自傳(針對個人職場歷練闡述，並簡短說明自我個性及興趣)。 【你會得到什麼？】 1. 完整職前訓練與在職進修資源 2. 一個會聽你說話、給你發揮空間的團隊 【我們相信】 一段好的學習規劃，從一次被理解的對話開始。 你所做的每個細節，都是讓家長更安心、更信任蘋果樹的關鍵。 如果你願意用專業、耐心與真誠的互動，幫助家長找到適合孩子的方向， 那麼這份工作，就是為你而設計的。

1.求職者通過面試後，免費參加培訓並提供培訓期間交通費。 2.培訓通過凡執行教學任務者，時薪以600元計(平均一天授課1.5小時)，任職滿一年後表現佳還可調薪，最高可至1200元/堂。每周僅需工作10.5hr即可領2.5k，還可安排其他進修或工作提升月收入。 3.服務學期間未請假發給全勤獎金，並含許多執行課程回報獎金，擁有完善的獎金制度。 4.任職期間提供教學所需行政、文具用品含麥克風，不需自行購買，授課教具季至住家增加工作彈性可直接到校授課。 5.在台北、桃園區周一至週五任職不同學校，工作區間落於12點至18點。 6.有小學教師證鐘點可提高。

1. 櫃檯接待 (病患關懷、掛號、電話諮詢、出納結帳等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥等) 3. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等） 4. 環境維護 (院內清潔打掃等） 5. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等） 6. 具抗壓性/愛心及耐心/適當溝通能力/儀表端莊/動作俐落/態度良善/有養寵物經驗者佳

1. 兩年以上臨床經驗，具備獨立看診及基本外科能力，對急重症住院有興趣者佳，有特殊專長者亦歡迎加入。 2. 醫師月休11-12天有高額業績獎金，經常性薪資100000-200000，注重良好薪資及工作環境，讓辛苦付出得到合理回報，適合挑戰高薪者加入。 3. 本院為２４小時急診動物醫院(不用輪值大夜)，須能友善/同理心對待病患，飼主及同事。 4. 醫院設備完善，具備最新IDEXX血液生化檢驗系統，完備的生理監視系統，高階超音波及高階影像系統，完整的中央氧氣系統，良好護病比，提升住院品質跟醫師工作效率。

工作內容： 1.熟悉包網服務及api對接方式 2.表達能力佳，即時解決技術問題，確保產品能依需求完成進度 3.紀錄及維護技術問題，異常問題追蹤及處理 4.需配合排班休假 5.主動性高，善於溝通 6.晚班 17:30~01:30(上班時數8小時)

1.熟悉包網服務及api對接方式 2.表達能力佳，即時解決技術問題，確保產品能依需求完成進度 3.紀錄及維護技術問題，異常問題追蹤及處理 4.需配合排班休假 5.主動性高，善於溝通 6.早斑09:00~18:00；晚班 17:30~01:30(上班時數8小時)，需配合輪班

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ ⭐對汽車銷售有熱忱及興趣，想取得高額銷售獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ 【職務內容✨】 1. Volvo新車、中古車銷售展示及報價服務。 2. 負責拓展業務市場，開發潛在客戶。 3. 處理車輛貸款、租賃事宜。 4. 處理保險承攬、驗車事宜。 5. 定期拜訪、維繫穩定客戶關係。 6. 客戶回廠之聯繫及取送車輛服務。 7. 競爭品牌的資訊蒐集、分析與分享。 8. 傳達及說明公司各項業務訊息、活動。 9. 主管交辦事項。 ✔️歡迎各品牌銷售顧問加入，挑戰高額獎金！ ✔️除了保底月薪與銷售獎金，更提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來挑戰！

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職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

以下皆半自動化屠宰 1.丟雞、鴨、鵝至滾燙機內，視成熟度調整溫度 2.經脫毛機脫毛後，洗去多餘粗毛 3.以人工黏膠、脫膠，將最後屠體上細毛去除 **依能力表現調薪**

翼碩食研，是一個以真食材與真功夫為信念、 在美食與健康之間找到平衡的團隊。 我們相信——食物有靈魂，品牌有能量。 好的食物能療癒人心， 而我們的使命，是把這份溫度轉化成看得見、嚐得到的幸福。 【究愛 JOFULOVE】成立於2020年， 承續十五年以上的燕窩研製經驗， 致力實踐「鮮燉美學」，讓健康與美味不再衝突。 「究」代表對品質的講究， 「愛」則是我們創造每一份產品的起點。 我們正在尋找沉穩、細心的銷售夥伴， 能以真誠與專業，將品牌理念傳遞給每一位顧客， 並在服務與銷售的過程中，累積經驗、收入與成就感。 翼碩食研，是一個能讓你穩定成長、發揮專長、 並以成果創造豐盛回報的舞台。 我們相信：好人、好食、好能量， 會在最對的時刻相遇。 🌿 【工作內容】 1.主動向顧客推廣銷售門市產品，提供顧客優質的門市體驗。 2.負責產品陳列、包裝、整理及庫存管理。 3.顧客服務：產品諮詢、調貨、退換貨等。 4.建立顧客個人資料，以利後續追蹤聯絡及售後服務。 5.協助營業場所整潔維護與其他主管交辦任務。 6.保障底薪，另有團隊業績獎金與個人績效獎金。 📍面試地點：台北市北投區崇仁路一段136巷2弄9號。 ＃需具百貨銷售經驗一年以上。 ＃需定期回總公司受訓。 ＃底薪+獎金制度，你的薪水由你決定。 究愛燕窩Jofulove官網 🔗https://www.jofulove.com/

．不動產委賣租賃開發 ．中古或新成屋買賣租賃 ．各種類用地銷售 ．預售屋委賣 ．不動產投資分析 ．房屋稅率估算 ．房屋土地買賣價格諮詢 ．無經驗可公司會培訓

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.長照2.0語言治療居家評估與復能。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業。 3.常見個案中風後吞嚥困難、發音異常、易嗆咳長輩之居家復能。 4.需自備交通工具。 5.服務區域為桃園全區除復興鄉外。 6.論件計酬、工作彈性自由安排。 7.須配合法令政策具有長照level 3之完訓證明 或 ★「109年長期照顧給付及支付基準專業服務之長照人員訓練計畫」完成長期照 顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府辦理之4小時個案研討實體課程★ 或持有level 1.2

高齡化時代來臨，您是否看見「居家護理師」的未來趨勢? 輪值夜班、十二小時班、工作家庭讓臨床護理師的您忙不過來? 想要兼顧家庭又可以為持續發揮護理熱忱? 我們在找這樣的你 ★工作內容★ 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、管路更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、護理紀錄與評估紀錄 5、評鑑相關文書資料

☆居家長照護理師☆不須登錄小照 1. 居家訪視個案全人評估。 2.衛教指導照護技巧。 3. 評估病患護理問題設立護理目標與計劃。 4. 護理指導與執行。 5.建立個案資料與書寫記錄。 6.其他因應配合主管機關之文件資料完成。 ★需有醫事人員長照小卡 ★需有臨床工作經驗 ★需有護理師證書、長照level 1及level 2完訓證明 ★需自備交通工具