成大專區
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$33,000~35,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 33,000元以上。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 38000~45000以上 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
★顧客接待與需求服務,產品介紹與解說銷售,櫃檯收銀服務,維持場所的整潔與美觀 ★門市於東石漁人碼頭內,門市營業目前以假日(國定假日)為主 ★具相關餐飲工作經驗半年以上較佳 1. 進行飲料調製工作。 2.各項原物料準備。 3.提供顧客之接待 櫃台結帳與收銀。 4.負責清洗吧台檯面設備以及周遭工作環境。 5.薪資待遇按照勞基法規定。
❤ 職務簡單說明 哈囉~若你是室內設計系相關畢業生, 願意投入在健康設計產業,欣寶非常歡迎你, 一起投入室內空氣品質專業的台灣優質企業! 欣寶團隊是一群充滿創意、專業且友善的夥伴, 我們等著你,一起創造未來! ❤ 基本工作內容 須能使用SketchUp繪製圖面與看得懂平面圖 配合設計師完成設計圖(平面圖、管線圖) 協助處理文書作業與報價學習 有想要學習者都可以培訓 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ❤加分項目 充滿熱情並願意與團隊一起合作 願意學習並有信心挑戰新事物 能理解客戶問題並對工作嚴謹 薪資依個人學經歷、專業能力、相關工作經驗及面試表現綜合評估核定。
1. 配合業主需求進行空氣品質規劃設計,設計室內空間及家具配置方案。 2. 討論並整合管線配置於設計規劃中,達成功能與美學兼顧的效果。 3. 繪製與檢討設計圖,包括平面圖、管線圖及施工圖,確保施工可行性。 4. 製作專案簡報,提供客戶及團隊具體設計方案與解釋實施步驟。 5. 監督施工進度及品質,確保室內裝修工程的執行符合預期。 6. 負責工程進度安排及監工,協助解決現場突發問題,保障項目效率。 7. 進行工程數量估算與預算編列,分析單價並編制合理的成本預算。 8. 與上下游廠商保持緊密聯絡,維持設計及執行階段的流程順暢。
※工作滿3個月會依能力調薪 1.例行性到金融單位機台清機保養 2.裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.金融數鈔設備及辦公設備維護工作
半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 一、現場管路配置、維修及緊急搶修工程之執行。 二、異常突發狀況之回報及立即處理。 三、交辦事項執行及追蹤。
台積電&聯電 無塵室工安相關職務配合 台積電&聯電等 廠區現場巡檢等相關工安作業 準備文件資料&現場作業時提醒注意安全與協助 ! 無經驗可 可配合出差者 優先錄取 !
1.協助主管交辦事項。 2.協助工程師配管安裝。 3.清點料件是否短缺回報。 4.需穿著無塵衣。 5.可配合公司進度加班。 無經驗可 有經驗者,薪資可議! 高中、專科以上,機械工程、電機電子科系尤佳 無經驗或應屆畢業生亦可 配合度高者尤佳 會再視工作能力經驗調薪 歡迎社會新鮮人,有半導體、機械設備經驗者優先錄取
1.半導體機台組裝與內連配線配管、機台設備安裝工程。 2.機台組裝、調校、管路配置異常處理及修改之相關工作。 3.清點料件是否短缺回報。 4.需在無塵室工作,有無塵室經驗者優先錄取。 5.需穿著無塵衣工作。 6.主管交辦事項執行。 7.可配合公司進度加班、短期出差 **有經驗者,薪資可議** 高中、專科以上,機械工程、電機電子科系尤佳 需有經驗,配合度高者尤佳 歡迎有半導體、機械設備經驗者優先錄取,期待您的加入。
1.協助主管交辦事項。 2.協助工程師配管安裝。 3.清點料件是否短缺回報。 4.需穿著無塵衣。 5.可配合公司進度加班、短期出差 無經驗可 有經驗者,薪資可議! 高中、專科以上,機械工程、電機電子科系尤佳 需有經驗,配合度高者尤佳 歡迎有半導體、機械設備經驗者優先錄取,期待您的加入。
1. 半導體自動化設備的組裝、配線及結構調整作業,確保可靠性及精確度。 2. 負責設備安裝與調試,及針對異常狀況進行問題分析與改善優化。 3. 機台內部管路配置優化,及異常事件的即時診斷與維修處理。 4. 定期進行設備檢測及料件盤點,確保備品充足與設備正常運作。 5. 無塵室環境內安全規範執行,維護設備操作的整體穩定性。 6. 根據專案需求,靈活處理協調加班及短期出差支援並完成相關任務。 7. 執行主管指派的設備安裝工程,並提供專業技術建議或支援。 8. 開展設備技術升級與改造,提升產線效能、運轉效率和穩定性。 歡迎有半導體、機械設備經驗者優先錄取,期待您的加入。 高中、專科以上,機械工程、電機電子科系尤佳。 **有經驗者,薪資可議**
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飯店房間清潔整理,可以兼職,有經驗優,無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗,想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-60000 周結周領,月領 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920,( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
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⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
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