成大專區

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 人資 聯絡電話: 02-23682255

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.月240小時/做4休2。 5.需附高中(職)以上畢業證書及一年以上保全經驗。 職務聯絡人: 吳副理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2368-2255 分機31

本公司專注於室內設計與建築工程相關建材之規劃、銷售與服務，主要產品包含SH-100T活動隔音牆、活動玻璃隔屏、SH-100TA半自動活動隔音牆及超高型活動隔音牆，服務對象涵蓋建築師、室內設計公司、營造商、工程承包商及企業客戶，致力於提供符合空間機能、隔音需求與施工條件的專業建材解決方案。 ＜工作內容＞ 1. 開發建築師事務所、室內設計公司、營造廠、工程承包商及企業客戶，拓展活動隔音牆、活動玻璃隔屏等建材產品之銷售通路。 2. 維繫既有客戶關係，定期掌握客戶工程計畫、採購需求及市場動態，提供產品規格、適用情境與施工條件之專業諮詢。 3. 執行客戶拜訪、需求訪談及工程現場勘查，依空間配置、隔音需求、使用機能與預算條件提出產品建議及初步規劃。 4. 負責產品展示、簡報提案、報價製作、價格協商及合約洽談，依公司制度推進客戶簽約與訂單成立。 5. 追蹤訂單執行、產品交期及工程進度，協調內部繪圖、工廠生產、物流及施工團隊，確保專案依時程與規格完成。 6. 協助工程專案管理，彙整施工圖面、產品規格、現場需求及進度資訊，並處理客戶、設計端與施工團隊間的溝通協調事項。 7. 追蹤工程請款、收款及驗收作業，協助處理產品使用、施工配合及售後服務相關問題，提升客戶滿意度與合作黏著度。 8. 蒐集市場趨勢、競品資訊及客戶回饋，建立客戶與商機紀錄，定期回報業務進度，並協助產品推廣、通路拓展及相關專案執行。 誠摯邀請具備建材、室內設計、工程業務或相關領域經驗，且對客戶開發與專案銷售有興趣的人才加入我們。若您擅長溝通協調、需求分析與業務推動，歡迎立即投遞履歷，與我們共同推廣專業隔音與活動隔間產品，拓展建築及室內設計市場。 ＜薪資與績效獎金制度＞ 1. 固定薪資 提供固定月薪，依個人工作經驗及專業能力核定。 2. 業務績效獎金 依個人簽約業績及公司獎金制度核發。 另設工程管理獎金，依實際工程管理職責及分工核算。 3. 年度業績成長獎勵 依個人年度業績表現，提供額外績效獎勵。 業績持續成長者，可依公司制度提高獎金比例。 4. 年度業績達標獎金 個人年度簽約業績達指定目標，另行核發達標獎金。 依年度業績級距增加獎勵，實際依公司獎金制度核發。 ＜職工福利＞ 1. 每週下午茶：依公司規定，每週提供下午茶及點心。 2. 公司團體保險：任職滿6個月，提供公司團體保險。 3. 健康檢查福利：符合公司年資規定者，提供健康檢查相關補助及休假。 4. 電子福利金：符合公司年資規定者，提供電子福利金。 5. 員工旅遊假：符合公司年資規定者，提供員工旅遊相關假期。

*施工現場尺寸量測&介面協調 *工程物料計算及聯繫 *核對施工數量及記錄 *安排施工進度&控管施工品質 *穩定固定薪資+工程完工獎金

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／09:00-18:00／10:00-19:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：43,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

教授類別：高微、經濟、統計、線代、離散、電子、電磁、自控、電力系統、計算機概論、系統程式、資料結構、近物、工數、計組、通訊、流力、水文、材力、動力、微積分、生管、工力、材力、熱力、流力、普物、OR、MIS、理工科、商管、管理學、行政公職、財管 1.教授研究所考試、公職輔考專業科目 2.有教學經驗佳或具備教學熱忱 3.授課地點：全省 ※請於投遞時註明＂教授類別＂，謝謝

櫃檯人員，處理行政事務，接待及接聽電話，無須電話招生

🌸「花開了休閒農園」是一座結合自然、餐飲與溫度的綠意天地。 在這裡，我們不只提供美食，更傳遞一種慢活、親切的生活態度。 –––––– 📋【你每天會做的事】 ▸準備與整理餐桌 ▸為客人帶位 ▸熟悉菜單，協助點餐、送單、上菜、收銀 ▸解說餐點、推薦招牌 ▸傳遞帳單、結帳 –––––– 💖【福利】 ✦ 正職穩定工作、勞健保、排班彈性 ✦ 同仁餐點優惠、享受大自然環境工作 –––––– 🕙 【工作時間】 • 全職｜10:00~19:00 • 桃園市大溪區復興路二段329號 （讓山風吹來你的靈感） –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

🌸《花開了休閒農園》門市銷售人員招募中 我們賣的，不只是商品，更是生活的美感與故事。 –––––– 【關於我們】 「花開了」是一個種滿綠意與溫度的生活農園。 我們相信 每一個顧客的眼神交流，都是一次品牌的傳遞； 每一筆交易的背後，都是服務職人的價值。 我們希望找一位熱愛分享、用心說話、懂得傾聽的你， 一起把這份品牌精神，帶進更多人的生活裡。 –––––– 📋【你會做的事】 ▸ 陳列商品 ▸ 清潔環境 ▸ 銷售解說 ▸ 客戶互動 –––––– 🍳【我們希望你是這樣的人】 • 對生活美學有感覺，對顧客有溫度 • 願意主動介紹、熱愛互動 • 對環境整潔與擺設細節不馬虎 • 沒經驗也OK，只要你有學習的熱忱，我們手把手帶你進門 –––––– 🛎【為什麼加入花開了】 ✓ 與大自然為伍，每天都是療癒時光 ✓ 專屬品牌商品與在地風格，銷售有故事、有成就感 ✓ 穩定正職機會＋在地耕耘品牌發展中 ✓ 小而美的團隊，溫暖、互相照應、無距離感工作環境 –––––– 💖一花一世界，一客一風景 在這裡，每一筆銷售都是品牌形象的延伸， 你不是在賣東西，而是在傳遞：生活應該被好好對待的信念。 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

🌸 花開了休閒農園 正在尋找【吧台職人】！ –––––– 📋【你的任務日常】 ▸調製飲品 ▸維持吧台區整潔、清新 ▸支援前場夥伴，保持店內流暢節奏 沒經驗？沒關係！我們會一步一步帶你 –––––––– 🍳【我們希望的你】 ✦ 不拘學歷、不限經驗，有熱忱最重要 ✦ 有責任感、能配合團隊、願意學習新技能 –––––– 💖【為什麼加入花開了】 ✓ 與自然共處的療癒環境，工作就像在深呼吸 ✓ 品牌自有特色飲品，做的是「有故事」的商品 ✓ 同事超友善，合作起來像家人 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

1. 取料機等機具之日常點檢修理及紀錄彙整。 2. 機工具入出庫管理，貨車安排聯絡。 3. 出貨機具之檢核清潔包裝。 4. 工程用品購買。 5. 倉庫人力安排及環境維持。 6. 其他主管交辦事項。 #公司倉庫為鐵皮屋環境 #需具備機電維修經驗，有相關證照者佳

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

1.舊客戶拜訪, 新客戶開發並推銷產品. 2.新客戶市場開發. 3.配送輪胎貨品, 庫存盤點及管理. 4.市場情報收集, 回報. 5.業績維護達成. 6.公司福利健全, 職前教育訓練完整. 7.員工另享有績效季獎金, 年終獎金制度. 8.工作區域:台中.

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，得以提升自我的國際視野；點滴累積日常中的所有鍛鍊，於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長，在這裡的每位同仁，極為樂意做為您的後盾，力求盡善盡美的表現，一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一！歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人，協助督導整體營運與管理。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 迎賓、接待、總機電話客服 2. 辦理住宿、退房相關作業 3. 資料輸入、旅客訂單建立 4. 可配合輪班、具團隊合作精神 5. 薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6. 主管交辦事項

1.協助工務組長人員管理。(派工、考勤、考核) 2.工務維護維修零附件請採購。 3.委外維護及維修聯繫，確保設備可靠度。 4.廠區設備零附件的庫存管控與管理作業，並進行盤點。 5.執行與落實週期性的維護保養並記錄。 6.執行計畫性的年度廠區設備維、修護。(歲修) 7.統計年度維修護。 8.廠區維修護工程管理。 9.專案管理及合約管理。 10.執行教育訓練。 11.須不定期協助支援跨部門工作。 12.其他主管交辦事項。

室內病媒防治 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證

外商集團已於全台灣設點, 高速發展中, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 需要陌生拜訪經驗

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 晚班清潔/消毒技術員（排休） 時間: 17:30-02:30 (包含晚餐時間) 有責任心，需備汽車/機車駕照 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 ※提供公務車使用