成大專區
1. 負責每日進行會計程序,如帳務處理、發票核對及系統輸入,確保財務資料的正確性。 2. 熟悉會計軟體使用(例如:盈透、鼎新系統),協助完成月結、年結及財務報表的整理與分析。 3. 為公司員工進行薪資計算,並熟悉相關稅務及勞健保規範的操作與申報。 4. 支援人力資源管理職務,包含招聘與甄選、員工資料管理及薪酬福利規劃。 5. 負責辦理及更新員工勞健保和其他相關行政事宜,維持完整與精確的人事檔案。 6. 協助進行內部訓練與培訓活動,並記錄及跟進員工績效考核結果。 7. 熟練操作Microsoft Excel與Word等Office工具,掌握數據分析與文書處理能力。 歡迎加入我們的團隊,與我們共同成長,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
• 文書處理:文件整理、輸入與歸檔,製作簡單報價單、合約、對帳單,支援主管交辦事項。 • 客戶聯繫:接聽電話並紀錄需求,主動聯絡客戶安排廣告刊登或看板更新,追蹤進度並回覆基本問題。 • 行政庶務:協助公司日常行政事務,與外部廠商溝通(如安裝排程、輸出進度),支援業務與設計部門(如傳真、寄送資料)。 • 文件寄送:協助至郵局寄送文件、遞送合約,確保文件往來準確及時。 ⸻ ✅ 職務需求 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書處理能力。 • 具備良好溝通表達能力,能接聽及回覆客戶電話。 • 做事細心、條理分明,能妥善處理文件與資料。 • 樂於協助團隊,能配合主管交辦事項。 • 有行政助理、客服、秘書或廣告相關經驗者佳。 歡迎加入我們的團隊,展現您的才華,一同在廣告行銷的領域中創造價值!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除,處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可,核准或備查該設施機構之內容,從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理,維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作,並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議,並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量,資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。
1. 協助丈量現場空間尺寸,會看圖面及修改施工圖。 2. 協助負責建材樣本蒐集篩選。 3. 配合設計師進行工程成本估算,制定工程預算表格。 4. 協助負責進行工程進度追蹤,並監督施工品質,確保工程按合同執行。
✨【工作亮點】 ✔ 重機環境、改裝資源豐富,能快速累積實力 ✔ 可接觸日系四大品牌 + 改裝品(含 RCB 全系列) ✔ 技術扎實可往「領班 / 主任技師 / 業務技師」發展 ✔ 有興趣者可學習改裝、賽事設定、品牌技術課程 【工作內容】 •一般機車 / 重機之維修、保養、故障檢查 •協助改裝作業(懸吊、煞車、排氣、鏈條、配件安裝) •協助驗車調整、交車前檢查 •與接待人員溝通維修進度與所需品項 •維護工具與工作區環境整潔 •配合主管交辦事項 [職務需求] •具機車維修基礎經驗 (無證照可,但需有實務能力) •喜歡維修與改裝,願意持續進修 •做事細心、有責任心,能配合團隊合作 •若具大型重機經驗、改裝經驗者優先錄用 •無經驗但非常願意學習者,可從學徒助理做起 【工作時間】 • 09:30–21:00(含休息) • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 維修技師底薪依能力核薪: 35,000 – 45,000 元 視經驗・技術能力調整(具重機經驗者可另議) 另享獎金制度: •維修改裝獎金 •全勤獎金 •升遷管道明確(技師 → 高級技師 → 主任技師) 👉 技術越好、收入越高,不封頂。 🎁【公司福利】 • 員工零件與保養品優惠 • 品牌技術課程(RCB / 其他改裝品牌) • 年終獎金 • 不定期參與活動、展覽、車聚 • 友善、乾淨、設備齊全的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆 【其他說明】 •工作內容多元,可接觸不同品牌與改裝 •適合想提升技術、長期穩定發展者 •提供學習與進修資源,願意從零到專業培養
對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升,依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統,確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況,進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議,建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔,遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日
1. 活動及產品 設計平面廣告圖。 2. 官方網站維護 (定期更新內容) 。 3. 社群經營 (包含即時貼文、網路行銷及活動企劃等) 。
1. 操作各類沖床機台 2. 無經驗可,願配合加班,願意學習者 3. 工作地點:高雄市仁武區安樂一街169巷255之1號 4. 有興趣者,可先電洽 ** 請確定可以接受此工作待遇再投履歷 ** ** 本公司是傳統產業,專營金屬零件製造 ** ** 不限工作經驗、不限學歷、無須證照,願意學習工作最重要 **
【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售,享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳,喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣(無經驗可) •基本電腦操作佳,能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳(非必要) 【工作時間】 • 09:30–19:00(含休息) • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元(依能力核薪) 另享以下獎金制度: • 商品銷售抽成(改裝品 / 零件) • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者,有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練(維修基礎、產品知識、銷售技巧) •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入,不會修車也沒關係! •從接待學起,未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情,願意長期培養人才
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳,具備團隊精神並能獨立作業。
在這裡,您要維護顧客對我們的信賴,展現您的專業技術來負責產品售後服務: 包含定期保養、疑難排解與車輛維修,並且隨時學習最新的知識,確保顧客的問題能即時有效地被解決,在服務過程中需具備著強大的同理心為顧客著想及優良的情緒控制能力,進而完成所有工作任務。 [ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試,維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。 ✔ 拆解零件檢查磨損情況,協助更換及完成後續運作測試。 ✔ 安裝或升級車輛專屬配件,執行相關功能測試及安全調校。 ✔ 使用專業診斷設備,定位電子控制系統的運行故障。 ✔ 配合新車交付品質檢查,保障車輛符合公司與顧客標準。 ✔ 與顧客互動提供詳細維修方案,清楚解釋技術需求與問題原因。 ✔ 撰寫並整理維修手冊、報告,確保技術細節完整保存。 ✔ 積極參與內部進修與外部技術講習,提升車輛維修能力與效率。
1. 現場零件出入庫物料管理. 2.零件查詢、採購、進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.報價文書資料作業 6.處理零件帳務等相關事宜 ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、保險 ◎提撥6%退休金 ◎年終獎金 ◎員工旅遊
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
【工作內容】 1、以電訪名單開發,了解顧客需求,分析市場。 2、向主管匯報市場狀況及作法。 3、建立、記錄並維護顧客資料 。 ⭐️⭐️ 如果你具備以下特質,歡迎你加入⭐️⭐️ 喜歡聊天嗎? 加入合力讓你從社恐變社牛 喜歡賺錢嗎? 加入合力帶你創造人生的巔峰 喜歡學習、成長嗎? 加入合力帶你開啟不一樣的格局 合力三大保證 1、 保障底薪;讓你無後顧之憂 2、 保障獎金;獎金抽成高於業界,讓你的付出絕對成正比 3、 提供有效名單;無需盲目開發,把時間運用在最有價值的地方
主要負責產品短影音拍攝以及社群平台經營,有相關經驗者優先錄取,面試需帶作品集。 1. 規劃與製作創意商品短影片,專注影音內容創新與差異化。 2. 剪輯影片並進行後製特效,確保畫面流暢及吸引力。 3. 撰寫精確腳本,確保影片內容與行銷策略一致。 4. 調整影片色調及音效,增強影片視覺與聲音體驗。 5. 主導產品形象影片拍攝,提升品牌形象與細節展現。 6. 持續優化社群平台影片,符合平台特性與受眾需求。 7. 研究影片分析數據,提出精準的改進建議。 8. 管理影音素材,分類存檔並確保調用方便且高效。
✨【工作亮點】 ✔ 你將在 RCB 台灣代理商門市 工作,直接接觸最新改裝品 ✔ 不只是接待,而是能學到 完整品牌運作、產品知識、出貨流程 ✔ 嚮往銷售 / 業務 / 品牌管理發展的第一站 ✔ 喜歡改裝、喜歡重機的人在這裡會很有成就感 【工作內容】 •接待客人,協助選購 RCB 改裝品 •產品介紹、下單協助、簡易銷售 •處理出貨:包貨、點貨、貼單、訂單管理 •經銷商訂單處理、庫存管理協助 •回覆客戶訊息(Line / 電話) •門市商品陳列、環境維護 •協助主管交辦事項、活動支援(展覽 / 車聚) 我們希望你是 喜歡機車、改裝文化(無經驗可,但有興趣最重要) • 親切、有耐心、溝通能力好 • 做事細心、負責任 • 熟基本電腦操作(打單 / Excel / 查庫存) • 有門市或出貨經驗更佳(非必要) 工作時間 • 9:30-6:30(含休息) • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 底薪 32,000 – 36,000 元(依能力核薪) 另享: •商品銷售獎金(每月皆有機會) •全勤獎金 •升遷制度透明(接待 → 門市主管 → 業務) 👉 只要你肯學,收入會越做越高,發展比一般門市更明確。 🎁【公司福利】 • 員購 RCB 零件與部品優惠 • RCB 品牌產品教育訓練 • 年終獎金 • 不定期參與活動:展覽、車聚、品牌推廣 • 舒適友善的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆(RCB 台灣代理商) 📌【其他說明】 • 歡迎想進入改裝界 / 配件產業的人加入 • 工作內容多元、有趣,不是單純站櫃 • 想提升能力、穩定發展者最適合
1.帳務管理-帳款支出與收入管理。 2.審核有關各項費用支付之發票、每日銷貨憑單與開立發票及應收沖銷及製作報表,單據及帳務處理。 3.處理稅務相關事宜(進、銷貨發票:開立、整理)與稅務相關申報。 4.處理銀行往來相關事務(現金存款、提款、匯款、轉帳信用卡作業)。核對儲存現金與紀錄是否相符合。 5.主管交辦事項 (熟科威系通者優先入取)
機械設備組裝
1. 管理客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程工作團隊