研發替代役專區

擔任資安問題助理，協助專案資料整理、文書處理及溝通協調作業。 1. 協助客戶或主管分析監控、通報與調查資安事件，並追蹤案件處理情形 2. 運用資安產品進行事件監控、大規模調查與根因分析 3. 定期彙整調查結果與觀察報表產出

1.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 2.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

診所櫃檯接待人員 1.診所每日預約處理，包括電話接聽、接待等櫃檯事務 2.協助遞送公文及收發信件 3.客戶資料建檔及報表管理作業 4.簡單採購以及零用金管理 5.病歷資料整理、歸檔及保存 6.維持環境整潔 7.個性細心、主動積極

1.包貨出貨 2.拍貨照、盤點、搬重物 3.練習期三個月 4.享勞健保,週休二日

1.設計遊戲相關的圖片及視覺素材 2.負責網站行銷活動的視覺設計 3.設計Logo及其他視覺化圖形 【我們希望你有】 1. 熟悉並能運用AI生成圖像工具（如Stable Diffusion、Midjourney、DALL-E、GPT-4等），能夠創作出精美的視覺效果 2. 具備良好的設計能力與視覺敏銳度，能夠將AI產出的圖像進行編修、整合，並使其符合品牌風格與設計需求 3. 熟悉繪圖軟體Photoshop、Illustrator操作 *投遞履歷時，請附上相關作品集連結(ex:平面或網頁設計)，以展示您的設計風格與能力

1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作，確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通，完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上

誠 　 徵: 晚班兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00 ) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1. 機械組立裝配 -檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 -機台的加工、組裝作業、安排操作程序 -檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 -使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 2. 機械組裝測試 -測試成品及維修作業 -負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 -組合、機具裝配工作 -設備機台的維護 -針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 -偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 -技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔 3. 客戶售後服務 -從事機械設備使用客戶現場安裝，技術服務及支援等工作

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.建築工程圖識圖與繪圖 2.與業主協調施工圖修正 3.需有建築背景

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責廠內用品採購發放 3.負責零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.處理主管所交辦的事項 6.檢查整理檔案 7.詢問廠商價格和報價 8.每月10日廠商應收帳款對帳記帳 9.每個測試廠內消防設備是否正常可使用

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.公司 CI 統整及各項稿件設計管理。(產品/Banner/EDM) 2.公司所有品牌、產品及公司整體形象的建立與管理 3.協助客戶 OEM/ODM 稿件設計。 4.產品目錄修正更新。 5.公司官網及 B2B 後臺維護及管理。(包含圖片和影片) 6.公司產品照片維護管理，新產品編碼拍照上架。(包裝設計/平面雜誌稿件設計/網站圖片美編/產品拍照/影片編輯)

1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理

✨💼 誠徵【研發助理(週休二日)】💼✨ 🌟 你是否熱愛挑戰，對機械結構的設計與研發充滿好奇？來加入我們，發揮你的專業技能，參與各項令人振奮的產品開發專案吧！🎯 🔧 你的任務 1. 2D/3D 工程圖面設計及繪製，讓你的構想化作真實藍圖！ 2. 編制 BOM（物料表），確保零件精準到位。 3. 根據產品需求進行機械結構設計與研發，參與技術創新的每一步。 4. 投入新產品開發，提升功能、優化設計，讓產品更上一層樓。 5. 接下主管交辦的專案挑戰，成為團隊不可或缺的一員。 🌿 在這裡，你將有機會感受到專案從無到有、一步步實現的滿足感！歡迎加入成就非凡的行列！

餐廳對帳、車行對帳、導遊帳對帳、科威系統KEYIN......

1.學習塑膠射出機台操作 2.學習故障排除 3.學習機械手臂操作

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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