研發替代役專區

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 資安產品規劃與管理：依公司 AI 與資安發展策略，協助規劃 AI 資安產品與服務，整理客戶及內部需求並轉化為產品功能、使用情境與 Roadmap。 • 資安專案管理與執行：負責專案時程、範疇、里程碑、風險與議題管理，協調 RD、SA、SOC、業務與營運團隊，確保專案如期交付。 • 客戶需求與解決方案整合：參與企業客戶需求訪談、PoC／PoB、導入規劃與驗收，協助將資安技術轉化為可落地的解決方案與服務流程。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、資安技術、業務及營運團隊緊密合作，成為技術、產品與市場之間的關鍵協調角色。 • 產品營運與持續優化：蒐集客戶回饋、事件數據與使用情境，協助建立產品 KPI、服務流程、技術支援機制與持續優化方向。 • 市場與技術研究：持續追蹤 AI Security、SOC／SIEM、自動化防禦、威脅情資、反詐與企業資安趨勢，探索新的產品機會與應用場景。 【必備技能】 • 對 AI、資安與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維、需求分析能力，以及問題拆解、邏輯分析與風險辨識能力。 • 具備專案管理能力，能掌握時程、範疇、議題、風險與跨部門協作進度。 • 具備優異的溝通與文件整合能力，能將技術內容轉化為需求規格、提案文件、簡報或客戶可理解的說明。 • 對資安產品或企業資安情境具基本理解，例如 SIEM、SOC、EASM、社交工程演練、威脅情資、反詐或資安事件管理等。 【加分條件】 • 具備 AI 應用、LLM／Agent、資安自動化或 AI Security 相關概念與實務經驗。 • 具備資安產品規劃、資安專案管理、SOC／SIEM、EASM、社交工程演練或威脅情資相關經驗。 • 曾參與企業級 B2B SaaS、資安平台或大型客戶導入專案。 • 熟悉 API、系統整合、雲端服務或基本系統架構，可與 RD／SA／資安工程師有效溝通。 • 具備 PMP、ISO 27001、資安相關證照，或受過專案管理／資安管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0db2528b-b9ec-40bd-a8dd-5c7a27b13069 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.選品規劃與系統設定：統籌全通路「自由選」家電選品與議品，主導月底跨系統（MFO、請購系統、HPS、前台POS）品項設定與公文（Memo）布達。 2.輔銷素材與資訊布達：提供行銷團隊產品與資費資料以製作購物通及 POSM，並彙整產品規格特色，透過信件與銷通網向第一線公告。 3.供需平衡與庫存調控：即時掌握門市與 MFO 庫存水位，透過通路調撥、廠商催貨與缺貨預警，確保全通路供貨穩定不中斷。 4.成效分析與指標制定：分析每月專案銷售數及追蹤續約品質，並產出每週業績週報與月／季各級跨部門會報（ALM、CBO、總經理會報等），主動因應銷售異常並協商制定次月 KPI。 5.通路支援與專案維運：協處全通路產品、售後保固及客訴爭議，並兼管專案終端品項上架維運、專案合約簽署及台獎作業。 6.廠商與產品開發：依據公司策略方向負責供應商規劃引進、商品引入及銷售規劃、來提升銷售締結及毛利 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

*此職缺面試時需攜帶駕照* *麻煩直接致電洽談0985513072林先生 1.搬運蛋品 2.配送蛋品 3.主管交辦事項

資格： 1. 專科以上 2. 具需護理師執照 3.半年以上臨床經驗 4.具抽血、疫苗注射能力 工作內容： 1.負責各診間檢查儀器之操作及維護。 2.由護理師操作檢查的數據結果，能以專業判斷及詳實的記錄。 3.協助醫師跟診，及維護受檢者的安全。 4.能操作抽血工作及疫苗注射工作。 5.負責全身體檢者帶診工作。 6.負責健康管理追蹤作業。

【資格條件】 具護理學士學位。 具護理師證書。 具3年以上護理臨床經驗。 具急重症經驗佳。 認真、負責、可抗壓 【工作說明】 1.送訓前評估期(2至3個月) 1-1 本院恢復室職務，參與術後麻醉恢復照護 1-2 協助減痛分娩業務 1-3 單位書記業務 2.通過評估期，可適任者轉麻醉科專師學員(公費)：外派台大醫院麻醉科學員受訓一年 (已開班日期為準)

1. 指引客戶、協助診間、跟診相關作業(上午) 2. 配合交辦主管交辦內部行政作業 3. 職務代理期間：115/10/01-115/11/30 4. 上班地點：臺北市大安區敦化南路2段76號11樓 加分條件：具健診相關經驗尤佳。

1.協助生產作業流程(依據訂單、備庫需求開申請單...等) 2.生產料件需求與供給控制。 3.協助處理廠內行政事務處理(檔案整理、撰寫會議記錄、資料記錄...等)、物品請購、表單流程、帳務處理。 4.交期回覆跟催、跨部門溝通協調。 5.完成主管交辦事項 ►依個人專業、學歷及經驗核定薪資。

1. 大專院校醫技系以上(含)畢業 2. 具醫檢師證書、細胞醫檢師執照 3. 無經驗可，具細胞與外科病理組織切片經驗者尤佳 4. 工作內容：細胞診斷、外科病理組織處理、切片與免疫染色相關作業，及其他行政文書與主管交辦事項 5.細胞年總量約1萬3千~1萬5千件

1.品牌活動與專案管理 2.品牌贊助案評估與合作管理 3.大型品牌活動規劃與執行 4.跨部門及外部夥伴協作 5.專案成效與行政管理 薪資：【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，企業使命為「用更美味改變世界」。研究開発課致力於實現這項使命，努力為市場提供滿足多元化客戶需求的高價值商品，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 開發自家產品，包括旗艦品牌「食研」商品（涵蓋從企劃、市場調查到販促資料製作等一系列活動）。 2. 根據不同的客戶需求開發客製產品（包括陪同客戶進行商談並產品說明）。 3. 中長期新產品開發的基礎測試，並考慮生產並品質控制流程。 4. 調查並導入用於開發高價值產品的新原料。 5. 研究並對比測試替代原料，以確保穩定的產品供應。 6. 採購原物料的價格談判。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業人才加入我們，一起實現「用更美味改變世界」。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

1. 學歷專科以上 2. 具有醫檢師證照 3.儀器設備的基本保養與紀錄 4.抽血、採血及檢體處理 5.協助健檢流程執行及受檢者檢驗相關諮詢

1. 出缺勤管理，落實課堂點名與出缺席追蹤，即時聯繫家長確認狀況。 2. 與外師協作，協助外師處理班務，建立班級秩序與正向學習氛圍。 3. 作業輔導、指導並督促學生完成學校之中、英文課後作業。 4. 學生步行帶隊或校車隨車照護，確保接送安全。 5. 行政支援，執行每日基礎行政作業及主管交辦事項。 6. 教具與環境維護，維護教室環境整潔，統整管理教材、教具與圖書資源。 7. 與家長保持良好且密切的溝通，協助外師進行家長間的溝通與問題處理、配合學校進行。 8. 協助各項招生活動與校內外專案執行。

1. 負責小學課業輔導，包括課程規劃、教學內容準備 2. 協助學生完成課後作業並提供個別化的解題指導及學習技巧建議 3. 執行班級管理，維護教室秩序，培養學生良好的學習習慣及團隊合作精神 4. 定期對學生學習狀況進行評估與紀錄，並透過親師溝通報告學習進度 5.寒暑假課程規劃與授課

1.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測 2.召開癌症團隊會議(消化系癌、婦癌、泌尿癌) 3.主管交辦事項

1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展，規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略，規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。

新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 如有加班，加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網：https://www.joyplus.com.tw/franchising