研發替代役專區

1.專科以上,護理科系畢. 2.具護士或護理師證書. 3.觀迎已參加國考之護理人員預約面試. (自行計算成績有把握取得者) 4.薪資： 1).大學護理師之月薪：$47,000～49,000元。 2).專科護理師之月薪：$45,000～47,000元。 3).其他津貼另計： 職級津貼$500 ~ $4,000；特殊單位津貼：$1,000 ~ $7,500 績效獎金：$1,000 ~ $5,000 4).夜班津貼另計： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天) *註：大小夜班值班天數不合併計算 5.每半年久任獎金7,500元 6.五一及院慶禮金及聖誕節禮金、年終獎金、生日禮金、團體保險、員工旅遊...等 7.新進護理人員試期後簽約三年另有簽約金10萬

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1. 協助學生完成作業，指導國小低年級課業，針對學生需求提供個別輔導 2. 設計並執行適合低年級學生的教學活動，準備對應教材及教具 3. 維持並引導班級正向氣氛，促進學生日常互動及學習慣養成 4. 輔導學生建立良好生活及學習習慣，並針對同儕間衝突進行協調與解決 5. 與家長進行定期親師溝通，提供學生學習進度及行為成長報告 6. 協助日常生活照顧，包括至學校接回學童到班，維護學習環境整潔及生活安全 7. 規劃並執行各項節慶或趣味活動，促進學生全方位成長及學習興趣 期待充滿愛心與耐心的你加入我們，和我們一起為孩子們的學習旅程努力！歡迎投遞履歷，加入我們的教育團隊！

1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。

1.產品行銷策略。 2.產品組合管理。 3.新品開發企劃。 4.新品上市行銷企劃。 5.產品廣宣規劃與文案。 6.市場資料蒐集與分析。 7.產品銷售分析。 8.價格規劃及設定。

1.負責工地各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款等等)。 2.熟悉電腦文書作業操作。 3.處理工務人員交辦的其他事項,可獨立作業、具溝通協調能力者佳。 4.主管交辦事項。

1負責浴場、更衣區之清潔維護與環境消毒，維持場地安全與整潔。 2.管理與補充毛巾、洗沐用品及相關備品，確保供應充足。 3.接待顧客並說明入浴規範與設施使用方式。 4.巡視場內秩序與安全，進行人流控管。 5.執行主管交辦事項 上班時間：早班 7:00-15:30 、 晚班14:30-23:00

1.國外客戶訂單處理，聯繫與郵件回覆。 2.掌握出貨資訊，與工廠跨部門溝通，處理進出口事宜。 3.樣品寄送，問題處理，報價與維護。 4.可配合國外出差與參展。

★工作時間AM11:00~20:00可視狀況調整時間 工作地點： 新北市中永和區域 工作9小時, 中間休息1小時 1.停車場環境維護、車輛引導。 2.收月租、臨停費用。 3.開立統一發票交付顧客。 4.收銀機操作、結帳、清點收銀機金額。 5.支援其他場故障排除。

見紅休~平日上班10H 09:00~19:00

有供晚餐 288H(川武食品)

1.研究法律問題。 2.撰擬書狀、契約、法律意見書、律師函及相關法律文件等。 3.處理民、刑事案件、行政訴訟及非訟等案件。 4.提供客戶法律建議與諮詢服務。 5.其他事務所交辦事項。 工作待遇：實習律師薪資3.2萬元起、法務助理薪資視經歷或年資面議。三節禮金、年終獎金、不定期聚餐。

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1.協助客戶進行投資理財規劃。 2.提供理財商品的諮詢服務(證券/複委託美、港、日股、債券、結構型商品、基金、保險..)

1.超音波、心臟科檢查室 2.櫃臺業務 (含: 確認當天檢查病患資料及檢查項目、檢查前後病人照護及衛教、置入靜脈留置針) 3.檢查前、後之準備及恢復(含環境)作業 4.協助醫師執行相關檢查、計價入帳及排程維護作業 5.定期檢查儀器及器械功能，儀器清潔消毒維護作業及送消作業 6.主管交辦事項，其他檢查室支援

1.進行產業競爭分析及市場調研。 2.集團品牌經營管理，提升品牌價值。 3.產品開發與規劃。 4.產品價格訂定。 5.管理廣告(形象廣告、建材展覽、數位行銷-官網、FB、Youtube、Line@等) 6.協助經銷商宣傳與促銷。 7.其他主管交辦事項。

1.慢性肝炎感染者新收案及追蹤 2.慢性肝炎治療規範及衛教 *******每季依積效另有優沃獎勵金*******

一、工作待遇：大學／年薪：102萬起；碩士/年薪：107萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、留任獎金：每半年核發一次３萬元；一年共計６萬元。 五、福利制度 1.三節禮金(每節5000元) 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 六、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 七、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 八、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob