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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/25
  • 內場儲備幹部
  • 台中市沙鹿區
  • 須盡歡餐飲店(須盡歡簡餐,歡歡滷肉飯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【正職.兼職(工讀)、無經驗皆可 】 ✭餐點擺盤.餐具清潔(備有洗碗機協助清潔)。 ✭.主管交辦事項。 ✅兼職、工讀時薪196 ✅正職月休八天 ✅兼職、工讀上班時數彈性可談 ✅經驗、年齡不拘 ✅供餐、飲料

  • 10/25
  • 國文老師
  • 台中市清水區
  • 臺中市善美真華德福實驗教育機構(善美真華德福中小學,臺灣善美真華德福教育學會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 語文相關科系畢業。 (2) 對教育有熱忱且保持開放態度、樂於學習新事物。 (3) 對孩子的敏感度高,能溫暖的對待孩子。 (4) 誠徵對教育有熱忱者,喜愛自然、藝術工作的老師。 (5) 願意持續自我精進,認識自己並能細緻觀察兒童。 (6) 願意接受華德福師資培訓課程。 (7) 校園事務協助與配合。

  • 10/25
  • 英文老師
  • 台中市清水區
  • 臺中市善美真華德福實驗教育機構(善美真華德福中小學,臺灣善美真華德福教育學會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 英文相關科系畢業。 (2) 全英語教學、透過歌曲律動教學。 (3) 對教育有熱忱且保持開放態度、樂於學習新事物。 (4) 對孩子的敏感度高,能溫暖的對待孩子。 (5) 誠徵對教育有熱忱者,喜愛自然、藝術工作的老師。 (6) 願意持續自我精進,能接受華德福師資培訓 (認識自己並能細緻觀察幼兒) (7) 願意接受華德福師資培訓課程。 (8) 校園事務協助與配合。

  • 10/25
  • 校園行政-善美真華德福教育
  • 台中市清水區
  • 臺中市善美真華德福實驗教育機構(善美真華德福中小學,臺灣善美真華德福教育學會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 文書處理、繕打、編輯排版,及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦 5. 熟各式表單製作,如:WORD、EXCEL等。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需具備英文基礎溝通能力 任職要求: 1. 中文文筆流暢,文辭能力強,文思邏輯清晰。 2. 中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘40字以上。(履歷表上請註明慣用的中文輸入法) 3. 做事細心、個性謹慎、反應靈敏。 4. 對身心靈教育、華德福教育有研究者尤佳。 5. 大學以上學歷,企管/文史/傳播/圖資管理/社科/心理學/哲學宗教相關科系者尤佳。

  • 10/25
  • 數學老師
  • 台中市清水區
  • 臺中市善美真華德福實驗教育機構(善美真華德福中小學,臺灣善美真華德福教育學會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 數理相關科系畢業。 (2) 對教育有熱忱且樂於學習新事物。 (3) 對孩子的敏感度高,能溫暖的對待孩子。 (4) 誠徵對教育有熱忱者,喜愛自然、藝術工作的老師。 (5) 願意持續自我精進,能接受華德福師資培訓 (認識自己並能細緻觀察幼兒) (6) 願意接受華德福師資培訓課程。 (7) 校園事務協助與配合。

  • 10/25
  • 【彰化】太陽光電系統工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 昱金生科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<歡迎願意學習太陽光電系統圖、單線圖、配置圖與施工圖的您,快快投遞您的履歷,加入我們的行列!>> 我們重視責任感、學習力與現場執行力。適合願意跑現場、看得懂問題、問得出重點、能主動回報、能與工班溝通並追蹤改善的人。公司會提供太陽光電系統與設備實務訓練,但希望應徵者具備基本電學基礎與穩定的工作態度。 【工作內容】 1.太陽光電案場現場查驗、施工品質確認與缺失追蹤。 2.核對施工圖、單線圖、配置圖、竣工圖與現場實際狀況。 3.協助向工班說明圖面、圖說、施工細節與現場注意事項。 4.與工班、業主、監造、台電或相關單位進行現場溝通與協調。 5.協助逆變器、資料擷取器、通訊設備、監控系統之設定與測試。 6.協助案場併聯前檢查、設備測試、功能確認與異常排除。 7.執行案場巡檢、發電異常判斷、設備故障排查與維運紀錄。 8.製作現場照片紀錄、查驗紀錄、缺失改善紀錄與主管交辦事項。 【工作性質說明】 本職務不以現場施工為主,公司已有配合工班負責施工。工程師主要負責現場查驗、圖面核對、設備設定、監控設定、故障排除與工程溝通,需具備基本電學觀念、現場判斷能力與良好的執行力。 【條件要求】 1.具基本電學、配線、機電或電力設備概念。 2.能看懂或願意學習太陽光電系統圖、單線圖、配置圖與施工圖。 3.具普通小型車駕照,能獨立駕駛至案場。 4.能接受至各案場外勤、現場查驗、屋頂巡檢及戶外工作環境。 5.做事細心、負責、主動回報,能確實追蹤問題到改善完成。 6.願意學習太陽光電系統、逆變器、監控平台與現場維運技術。 7.具團隊合作精神,能與工班、業主及內部同仁良好溝通。 8.具室內配線丙級技術士證照。 【加分條件】 1.具太陽光電設置乙級技術士證照。 2.具室內配線乙級技術士證照。 3.具工業配線乙級技術士證照。 4.有太陽光電、機電、水電、配線、弱電、監控、通訊或維運經驗。 5.熟悉逆變器設定、資料擷取器、RS485、網路通訊、監控平台者佳。 6.具萬用電表、絕緣測試、接地測試、電壓電流量測或基本查修經驗者佳。 7.有工程現場溝通、查驗、驗收、缺失追蹤或竣工資料整理經驗者佳。 【工作地點】 依公司案場需求安排,需配合至各縣市案場出勤。

  • 10/25
  • 麻醉專科護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 寶建醫療社團法人寶建醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 56,400~61,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測工作)。 2.麻醉科管制藥品、急救藥品管理。 3.麻醉相關報表統計。 4.值班。 5.月薪含留任合約金

  • 10/25
  • 櫃檯人員
  • 桃園市大園區
  • 連勝停車場興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦輸入 與客人應對

  • 10/25
  • 【居家服務中心】居家照顧服務員-瑞芳區
  • 新北市瑞芳區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容:家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼),時薪: 200以上

  • 10/25
  • 【居家服務中心】居家照顧服務員-新莊區、樹林區
  • 新北市新莊區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容:家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼),時薪: 200以上

  • 10/25
  • 【瑞芳明燈日照中心】照顧服務員(薪資33,000-36,000元)
  • 新北市瑞芳區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容:日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金,及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照,起薪加1,000元。 8.如到職前,日照年資滿1年,起薪加500元,滿2年起薪加1,000元。

  • 10/25
  • 【財團法人私立廣恩老人養護中心】護理人員(有臨床經驗,薪資48,000元起,績效獎金另計)
  • 新北市新店區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供老人健康評估與服務 2.執行用藥及護理臨床照護 3.住民及家屬衛教諮詢 4.緊急及意外災害應變處理 5.院民護理工作,需配合排班,若需固定班須親自面談 6.薪資待遇為4萬元起,另加夜班津貼:若每月天數超過10次,每月夜班津貼每次為小夜600元、大夜800元。 7.另有假日值班津貼、績效獎金、進修獎學金等福利。

  • 10/25
  • 【耕莘醫院長照病房】照顧服務員(長照床)月薪35000~38000
  • 新北市新店區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長照床之照顧服務員(白班一對四、夜班一對六)。 2.獎金 (1)全勤獎金1,000元/月。 (2)缺額獎金200元/天。 (3)夜點費250元/天。 (4)績效獎金200元/天。 (5)丙照津貼500元/月(每半年發放1次)。 3.報到3天內須考核適用與否。