研發替代役專區

1.執行廠區門禁管制 2.巡邏廠區安全維護

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估. 3.保全教育訓練安排規劃 4.排班表、區大支援人力協調。

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***

1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳

1. 提供理髮、洗髮、染髮等相關服務 2. 根據顧客的特定要求，對髮型進行設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 建立良好的客戶關係並進行跟進 5. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色，提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景，並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件，請立即申請此職位，我們期待與您合作！

*****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

*****本職務需就讀幼保相關科系且高職以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰，我們為您做到： 本幼兒園為「準公共化幼兒園」，起薪絕對有保障！ 我們重視職場氛圍，致力營造友善和諧的團隊情誼! 我們相信良好的福利制度，可以激勵員工士氣： 1. 符合勞基法的休假制度。 2. 三個月一次的員工聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日禮金。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 週休二日、國定假日、特休、年假。 8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練！

1.實驗室設備儀器之操作、維護、日常清潔保養，藥劑、耗材管理 2.實驗室檢測操作記錄/檢測報告等文書作業 3.內部品質活動推動、維護、改進與溝通 4.其他品質相關工作 *工作地點在實驗室 *日班 : 51K以上(含輪班津貼) *夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

1.機台操作及例行性機台清潔與保養。 2.依照料單與排版軟體所需尺寸規格，利用裁板機裁切木板。

1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線，端子接線，盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工，能獨立作業者佳 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪優歡迎加入我們的團隊😊發揮所長，共創職業價值💪 有基本法規保障福利外，另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 （上述都是以出勤正常為主）

1. 聯繫及拜訪客戶。 2. 既有產品及客戶開發維護。 3. 聯絡客戶及其它相關事務(如:報價、出貨安排、銷售、帳款回收…等) 4. 主管交辦事項。 🔹🔹本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘🔹🔹 🔹🔹除月薪外，另享有年終獎金、業績獎金…等變動性薪酬🔹🔹

1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線，端子接線，盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工，能獨立作業者佳 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪優歡迎加入我們的團隊😊發揮所長，共創職業價值💪 有基本法規保障福利外，另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 （上述都是以出勤正常為主）

1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線，端子接線，盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工，能獨立作業者家 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪資依能力歡迎面議！薪優歡迎加入我們😊 有基本法規保障福利外，另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 （上述都是以出勤正常為主）

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

學習力與適應力： 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力，能帶領團隊，並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感，對職務展現出責任感。 現場營運中,各項基本操作，提供消費者基本服務，餐飲沖泡及其他準備工作 謝謝。

1、審核廠商貨款、費用等應付款項立沖帳帳務處理及傳票編制 2、審核進耗存流程及相關單據 3、審核分攤材料、人工、製造費用等 4、核算產品成本與差異分析 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪

1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.局部人員人力配置安排 3.門扇日保養、月保養規劃 4.公司所交派有關門扇五金等相關工作 5.不定期自我培訓(相關類教育訓練)

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

正職夥伴薪資40000-42000 有經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 月休8天(薪資包含加班) 需接受安排-新人完整受訓課程 受訓期間薪資36000(期間1~2個月依學習情況而定) 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 團康活動 培訓學習與在職訓練 員工旅遊 業績獎金 年終獎金